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企
崗位職責：1.負責品牌架構管理，制定整體品牌定位及品牌體系建設，提升品牌形象2.根據(jù)品牌推廣目標，結合產(chǎn)品與運營，策劃品牌傳播方案，組織落地執(zhí)行3.負責品牌推廣事件策劃把控與協(xié)調執(zhí)行，對品牌推廣及內容營銷的執(zhí)行效果進行監(jiān)測，并及時完成效果評估，不斷優(yōu)化執(zhí)行方式4.建立新...
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企
人工智能方案工程師
12-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】1.深入對接客戶（或內部部門），梳理業(yè)務場景痛點，明確AI技術賦能的核心目標。2.將模糊的業(yè)務需求轉化為可落地的技術需求文檔，包括功能定義、性能指標（如準確率、響應時間）、數(shù)據(jù)需求及系統(tǒng)集成要求。3.根據(jù)具體項目商機，完成售前解決方案文件的編寫，支撐項目招投...
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企
大模型算法工程師
18-30萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、負責大型模型算法的應用設計與優(yōu)化，特別是針對大型語言模型(LLM)的調優(yōu)，包括多模態(tài)交互、知識庫集成、RAG、Function Call、Agents等關鍵技術的研究與突破；2、參與構建和優(yōu)化用于訓練和測試的大型數(shù)據(jù)集確保數(shù)據(jù)質量實施數(shù)據(jù)實驗，分析數(shù)據(jù)對模...
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企
崗位職責：1．采購計劃制定：基于項目需求，了解市場行情，制定采購策略。對智能化項目物料進行采購交付；2．采購降本：制定所負責類目的降本策略，保障供應鏈資源的安全性與穩(wěn)定性，持續(xù)降低供應風險和采購成本；3．供應商管理：熟練運用開發(fā)工作，對單一供方進行開發(fā)，實施現(xiàn)場審核，對...
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企
品牌文案
8-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋
一、工作職責：1.推廣品牌：負責品牌建設和宣傳工作2.撰寫文案：負責品牌文案的輸出工作，如發(fā)言稿、主持稿、新聞稿等3.運維平臺：負責官網(wǎng)、微信公眾號的運營和維護4.撰寫腳本：輸出企業(yè)、產(chǎn)品、項目宣傳視頻腳本5.策劃活動：制定活動方案及詳細流程，并組織執(zhí)行二、任職要求：1...
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企
一、工作職責：1.拓展市場：負責開拓市場、開發(fā)業(yè)務、審核項目商機、促成二次銷售2.維護客情：了解客戶需求，管理客戶關系，提供服務3.對接商務：負責商務接待、價格談判、合同簽訂等4.協(xié)調資源：與其他部門（如研發(fā)、項目、采購等）協(xié)調合作，確保項目順利交付5.達成業(yè)績：執(zhí)行公...
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企
自控方案工程師
12-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】1.負責項目現(xiàn)場需求分析與方案編寫，接線圖、電控柜以及零部件布局等自控部分的圖紙設計與規(guī)劃繪制；2. 負責廠務FMCS自控系統(tǒng)方案編寫，熟悉異常情況處理和原因分析，可制定改善計劃并實施；3.負責落實方案推動協(xié)調、質量管理及進度追蹤；4.完成上級領導安排的其他...
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企
工作職責：1、大模型產(chǎn)品的銷售，完成銷售任務指標；2、制定相關產(chǎn)品的商務拓展策略，有計劃地推動商務合作及市場開拓；3、面向客戶完成產(chǎn)品和方案價值傳遞，建立和關鍵角色的信任關系，擴大公司在行業(yè)及產(chǎn)品層面的影響力。任職要求：1、重點院校本科及以上學歷，5年以上相關經(jīng)驗；2、...
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企
AI算法工程師
20-40萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 負責大模型相關技術（知識注入、指令對齊、工具接口、深度推理、知識圍欄）的算法研究和應用落地，具備自然語言處理、對話系統(tǒng)、語義理解、文本檢索，強化學習等方向的豐富知識和研發(fā)經(jīng)驗2. 負責客戶垂直應用場景中的大模型、小模型訓練和調優(yōu)3. 負責大模型的端到端部...
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企
崗位職責:1、負責參與/領導面向行業(yè)解決方案的AI產(chǎn)品的架構設計、開發(fā)和交付；2、指導并參與核心代碼研發(fā)、組織解決開發(fā)過程中的重大技術問題、技術難點的攻關和預研；3、負責研發(fā)團隊研發(fā)計劃的制定和任務的實施以及研發(fā)團隊的管理工作；4、對研發(fā)質量和研發(fā)團隊的效率負責；任職要...
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企
崗位職責：1. 制定并執(zhí)行產(chǎn)品的長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保產(chǎn)品與市場需求和技術趨勢保持一致；2. 負責產(chǎn)品功能的用戶需求分析、業(yè)務流程設計，產(chǎn)品方案設計、原型設計與評審等；3. 深入理解客戶需求，分析市場趨勢，進行競爭對手分析，以指導產(chǎn)品方向和功能發(fā)展；4. 與研發(fā)、設計...
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企
機械設計師
12-20萬 | 巢湖市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1. 標準化產(chǎn)品設計：設計和優(yōu)化智能非標金屬加工設備，確保其標準化，易于制造和維護。2.自動化工序優(yōu)化：通過6軸機器人技術，優(yōu)化焊接、裝配、分揀、切割等自動化工序，提高生產(chǎn)效率。3. 用戶工廠解決方案：與客戶合作，根據(jù)其生產(chǎn)需求提供標準產(chǎn)品解決方案，確保設備能...
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企
1. 有微信公眾號引粉經(jīng)驗。了解如何把控引粉質量。以及多平臺對比和曝光。 2. 有微信公眾號運營經(jīng)驗，可以帶領團隊持續(xù)輸出高質量內容，規(guī)劃粉絲存量及裂變方案。針對平臺調性，有針對性發(fā)布內容、策劃活動方案，提升用戶活躍和引流量。 3. 有直播帶貨，或基金、保險類產(chǎn)品粉絲變...
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企
銷售代表
相同職位
5-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.利用電話介紹產(chǎn)品、與客戶建聯(lián)；2.約訪意向客戶，面談溝通，詳細分析客戶需求及痛點并把結果反饋給上級；3.借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案，最終實現(xiàn)簽約；4.與客戶成功團隊對接，介紹已簽約商家基本信息及需求，共同維護商家。任職要求：1.大專及以上學歷（相關經(jīng)...
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企
三坐標測量員
5-8萬 | 宣城市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋
1、熟悉蔡司設備2、會用三坐標測量儀3、負責對應崗位的檢測工作,按時完成檢測任務4、負責檢測儀器設備的正確使用和日常維護、保養(yǎng)5、負責原始記錄的規(guī)范填寫6、負責測試中心檢測環(huán)境的掌握,做好本崗位的保密、安全、衛(wèi)生等工作7、負責報告數(shù)據(jù)的編寫工作8、領導交代的其他事項。任...
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企
機加工班長
8-10萬 | 宣城市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋
招聘崗位：數(shù)控車班長工作內容：主要負責鋁件及批量件加工交付管控，更換夾具，微調尺寸。責任心強，有一定的溝通協(xié)調能力，服從管理。要求懂圖紙，會編程。年????齡：18-50周歲工作時間：調休制，兩班倒綜合工資：8000-10000元福利：入職即買意外險，有飯補、全勤獎、工...
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企
沖壓設備維修工程師
6-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責要求具備設備維修經(jīng)驗，沖床維修或者大機型維修經(jīng)驗者優(yōu)先。公司主營沖床及其周邊自動化。日常售后工作為設備安裝調試、設備檢修、、維護保養(yǎng)、大修、搬遷等電氣部分：熟練使用三菱fx系列plc或者西門子1200plc任職資格：1.?？苹蛞陨蠈W歷，電氣自動化類相關專業(yè)； 2...
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企
1.熟悉三菱FX、Q系列以及西門子1200、1500系列程序編寫，熟練使用三菱Q系統(tǒng)運動控制器優(yōu)先2、能獨立完成非標件自動化項目3、能熟練使用Eplan；4、可以安排宿舍，需要短期出差，學習能力強、能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮；5、公司繳納五險，薪資為綜合收入，底薪+績效工資+...
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企
1.工作地點在安徽省內，需要短期出差，每周2-5天出差2、公司有專業(yè)培訓體系，有專人帶，享受區(qū)域績效提成，前期主要負責區(qū)域內老客戶客情維護和新客戶開發(fā)。3、機電專業(yè)、自動化相關專業(yè)、或者有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先4、公司成立13年，扎根安徽市場，專注沖壓及周邊自動化，有良好...
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企
店長
相同職位
5-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
1、店面柜臺的日常銷售工作，與客戶建立良好關系，熟悉并挖掘客戶需求，完成銷售目標2、店面管理，及時完成領導交代的任務3、接受產(chǎn)品知識和業(yè)務流程培訓、考核工作5、男女不限，年齡20-35，性格開朗，普通話標準，良好的語言表達能力、學習能力，工作責任感和抗壓能力
