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安徽省人才求職

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  • 工程部經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工程部經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)收集、研究與酒店裝飾裝修設(shè)計(jì)相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)等; 2、參與在酒店裝飾裝修中規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各裝飾項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行實(shí)施; 4、組織協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方面、各部門(mén)之間的關(guān)系,解決矛盾沖突; 5、...
  • 銷(xiāo)售部門(mén)總監(jiān)

    10-30萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的全面管理工作; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)制度公司的年度的銷(xiāo)售計(jì)劃以及銷(xiāo)售任務(wù)的分解與達(dá)成; 3、大項(xiàng)目跟蹤與維護(hù); 4、對(duì)公司各大區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)的分析與總結(jié); 5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及跟蹤和考核; 6、每月對(duì)大區(qū)經(jīng)理的績(jī)效考核的...
  • 審計(jì)部經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、工程、行政事務(wù)等各方面的審計(jì)工作; 2、根據(jù)公司需求制定審計(jì)計(jì)劃; 3、對(duì)各審計(jì)小組的工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控; 4、對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行全面分析,提出合理化整改意見(jiàn)。
  • 軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)公司產(chǎn)品; 2、 參與需求評(píng)審,負(fù)責(zé)與其它部門(mén)之間的溝通合作,給出技術(shù)實(shí)現(xiàn)解決方案; 3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行,以及保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4、 從事核心代碼的編寫(xiě)和技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)、指...
  • 企劃工程師

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    企劃工程師工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品平臺(tái)企劃(產(chǎn)品系列化、平臺(tái)差異化管理規(guī)劃等) 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品生命周期管理(產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升、核心平臺(tái)產(chǎn)品推廣、技術(shù)賣(mài)點(diǎn)實(shí)施、產(chǎn)品淘汰等) 3. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品企劃的下發(fā)以及整個(gè)項(xiàng)目管理; 4. 承擔(dān)某一核心產(chǎn)品平臺(tái)的...
  • 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)...
  • 產(chǎn)品企劃工程師

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品企劃工程師工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品平臺(tái)企劃(產(chǎn)品系列化、平臺(tái)差異化管理規(guī)劃等) 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品生命周期管理(產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升、核心平臺(tái)產(chǎn)品推廣、技術(shù)賣(mài)點(diǎn)實(shí)施、產(chǎn)品淘汰等) 3. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品企劃的下發(fā)以及整個(gè)項(xiàng)目管理; 4. 承擔(dān)某一核心產(chǎn)品平...
  • 省區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 安徽省 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    省區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司營(yíng)銷(xiāo)體系架構(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)策略,制訂詳細(xì)的產(chǎn)品推廣計(jì)劃,組織銷(xiāo)售人員培訓(xùn); 2、拓展市場(chǎng)策略,把握公司產(chǎn)品發(fā)展方向,完成公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的定位,收集市場(chǎng)及同行業(yè)信息,并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 3、制訂公司品牌管理策略,提高公司產(chǎn)品的知名度...
  • 表現(xiàn)部經(jīng)理

    10-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    表現(xiàn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常的管理事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作的分配及進(jìn)度的控制; 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的技能培訓(xùn),調(diào)動(dòng)員工專(zhuān)業(yè)方面最大的能力及效率; 4、審核本部門(mén)的作品,必要時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn); 表現(xiàn)部經(jīng)理任職資格: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,環(huán)藝、室內(nèi)...
  • 工程部門(mén)經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工程部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施中央空調(diào)施工項(xiàng)目的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行中央空調(diào)(冷熱水循環(huán))各個(gè)施工項(xiàng)目的工作進(jìn)度與施工圖紙技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等; 3.負(fù)責(zé)組織制訂并實(shí)施中央空調(diào)施工安裝階段操作規(guī)章制度及相關(guān)施工細(xì)則等; 4.負(fù)責(zé)組織中央空...
  • 董事會(huì)秘書(shū) 相同職位

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    董事會(huì)秘書(shū)崗位職責(zé): 一、準(zhǔn)備和遞交國(guó)家有關(guān)部門(mén)要求董事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件; 二、籌備董事會(huì)和股東大會(huì),并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件、記錄的保管并起草董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、文件。 三、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),保證信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整; 四、保證...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    12-22萬(wàn) | 合肥市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé): 1、利用用戶(hù)數(shù)據(jù)反饋信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,結(jié)合定性研究產(chǎn)出產(chǎn)品用戶(hù)畫(huà)像、產(chǎn)品用戶(hù)需求和潛在機(jī)會(huì)市場(chǎng)分析報(bào)告等,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、用戶(hù)體驗(yàn)改進(jìn)提供方向和支持 2、從實(shí)際需求出發(fā),研究和改進(jìn)數(shù)據(jù)挖掘算法。 數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求: 1、較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)...
  • 大客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 安徽省 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、大客戶(hù)的跟進(jìn)與協(xié)調(diào),客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、客情的處理; 2、中央空調(diào)大客戶(hù)訂單的跟蹤與處理; 3、客戶(hù)管理及大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù); 4、建立大客戶(hù)檔案,確保各項(xiàng)資料完整,準(zhǔn)確,并做好動(dòng)態(tài)管理; 5、有計(jì)劃的拜訪的重要客戶(hù),隨時(shí)了解客戶(hù)要求,提...
  • 軟件開(kāi)發(fā)工程師(C++)

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    軟件開(kāi)發(fā)工程師(C++)崗位職責(zé): 1、視頻流媒體服務(wù)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)工作; 2、各類(lèi)道路交通監(jiān)測(cè)設(shè)備接入管理服務(wù)開(kāi)發(fā); 3、 根據(jù)項(xiàng)目需求理解所分配的任務(wù)工作; 4、 項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼工作并編制相關(guān)文檔; 5、 保證項(xiàng)目任務(wù)按照時(shí)間和質(zhì)量要求完成 軟件開(kāi)...
  • java軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    java軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)公司產(chǎn)品; 2、 參與需求評(píng)審,負(fù)責(zé)與其它部門(mén)之間的溝通合作,給出技術(shù)實(shí)現(xiàn)解決方案; 3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行,以及保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4、 從事核心代碼的編寫(xiě)和技術(shù)難點(diǎn)...
  • 外貿(mào)會(huì)計(jì)主管

    10-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    外貿(mào)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)國(guó)外客戶(hù)和供應(yīng)商相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理。 2. 負(fù)責(zé)公司外文來(lái)電來(lái)函的翻譯工作,譯稿內(nèi)容準(zhǔn)確,并及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 3. 接待國(guó)際客戶(hù),口譯內(nèi)容忠實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行漢-英,英-漢翻譯。 4. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及各種突出性工作任務(wù),重點(diǎn)工作...
  • 用戶(hù)研究工程師

    18-35萬(wàn) | 合肥市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    用戶(hù)研究工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)美的冰箱國(guó)內(nèi)市場(chǎng)消費(fèi)者行為研究、產(chǎn)品細(xì)分市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)研究; 2.推動(dòng)調(diào)研概念的轉(zhuǎn)化,直至落地至產(chǎn)品成功上市; 3.通過(guò)方法形成結(jié)論。 用戶(hù)研究工程師任職資格: 1.碩士及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷...
  • 財(cái)務(wù)部門(mén)總監(jiān)

    10-30萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、了解在當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況; 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    15-50萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旗下所有酒店的經(jīng)營(yíng)狀況與出品的總體管理; 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)新開(kāi)酒店的選址、籌備等相關(guān)工作; 4、制定新、老店面的營(yíng)銷(xiāo)策劃等
  • 數(shù)據(jù)工程師

    10-13萬(wàn) | 合肥市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé): 1、 根據(jù)數(shù)據(jù)化業(yè)務(wù)需求進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃,設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2、 制定數(shù)據(jù)庫(kù)備份和恢復(fù)策略,以及工作流程與規(guī)范;完成大型異構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)的遷移和維護(hù); 3、 負(fù)責(zé)配合系統(tǒng)架構(gòu)師設(shè)計(jì)系統(tǒng)的整體數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu),完成數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)需求分析和設(shè)計(jì)(包括邏輯模型...
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