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寧波人才求職

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  • 售后部長(空壓機(jī)行業(yè))

    15-25萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:一、售后團(tuán)隊管理:1.管理售后服務(wù)部門的所有團(tuán)隊,包含直銷服務(wù)團(tuán)隊及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)支持及服務(wù)助理、倉庫團(tuán)隊,制定培訓(xùn)計劃提升團(tuán)隊技能(如客戶跟蹤流程與技巧、客戶管理流程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進(jìn)出貨流程等);2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、服務(wù)任務(wù),...
  • 空壓機(jī)省級經(jīng)銷商管理總監(jiān)

    30-40萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 空壓機(jī)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃與拓展;2. 空壓機(jī)經(jīng)銷商績效管理與目標(biāo)達(dá)成;3. 空壓機(jī)經(jīng)銷商日常運營與關(guān)系管理;4. 空壓機(jī)經(jīng)銷商賦能與能力提升;5. 市場分析與策略制定;6. 跨部門協(xié)作;7. 團(tuán)隊管理( 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核(如設(shè)...
  • 空壓機(jī)直銷銷售經(jīng)理

    12-17萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 挖掘空壓機(jī)技術(shù)改造需求的信息或新購需求的信息2. 價值方案的制定:客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購需求的情況下,通過公司設(shè)定的方案模板,為該客戶量身制定節(jié)能省電的PPT或word價值方案3. 合作模式方案確認(rèn)/商務(wù)談判/投標(biāo)/簽訂合同4. 用戶價值呈現(xiàn)報告...
  • 售后部長

    10-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:一、售后團(tuán)隊管理:1.管理售后服務(wù)部門的所有團(tuán)隊,包含直銷服務(wù)團(tuán)隊及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)支持及服務(wù)助理、倉庫團(tuán)隊,制定培訓(xùn)計劃提升團(tuán)隊技能(如客戶跟蹤流程與技巧、客戶管理流程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進(jìn)出貨流程等);2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、服務(wù)任務(wù),...
  • 文員

    4-5萬 | 寧波市 | 中技 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、辦公耗材領(lǐng)用、記錄、跟蹤;2、負(fù)責(zé)部門合同整理歸檔;部門人員報銷、工資核算;3、負(fù)責(zé)部門人員日常事務(wù)性安排;4、公司來客接待、登記、記錄;5、協(xié)助經(jīng)理處理部門內(nèi)務(wù);公司會議記錄、會議安排;6、完成上級交辦的其他工作。崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,熟練使用wo...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、 根據(jù)年度銷售目標(biāo),通過直銷、渠道開發(fā)的方式,獨立開發(fā)客戶,完成個人或區(qū)域銷售目標(biāo);2、 管理與維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作關(guān)系 ;3、 收集與反饋區(qū)域市場調(diào)研及動態(tài)、提升品牌及市場占有率。任職要求:1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電氣類/自動化類/營銷類專業(yè)畢...
  • 總賬會計 相同職位

    8-11萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、具有全套賬務(wù)處理能力,正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)賬和總賬;2、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,編制各類財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;3、熟悉國家基本稅收政策,能熟練進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅及其他各項稅費的納稅申報。;4、負(fù)責(zé)定...
  • 城市拓展經(jīng)理【寧波】(J1...

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、維護(hù)良好的行政、商業(yè)運營環(huán)境和氛圍,拓展、溝通、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣闹鞴懿块T、行業(yè)主管部門的關(guān)系和資源。2、拓展和整合本地的運力資源和個人加盟資源維持供需兩側(cè)平衡。3、市場調(diào)研、用戶定位和需求分析,靈活機(jī)動地進(jìn)行運力調(diào)配,提升運營效率,對城市做個性化運營支持。4...
  • 咨詢式營銷/銷售管培生/課...

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高頓正式編制-內(nèi)部招聘【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰,且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力;3、溝通能力較好,陽光正面,具備有效分析客戶需求能力;4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力;5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先;【薪酬待遇】綜合薪酬:...
  • 營銷管培生/發(fā)展快/薪酬高...

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【項目背景】營銷管培生培養(yǎng)期兩年,分四個階段,基于管培生的成長需求,在不同階段為其配備不同的學(xué)習(xí)歷練計劃,循序漸進(jìn),充分激發(fā)管培生潛能,使管培生在文化融入和業(yè)務(wù)鍛造上穩(wěn)打穩(wěn)扎,輸出能貼地飛行能打勝仗的優(yōu)秀銷售管理者或銷售專家,并持續(xù)成長為能夠捍衛(wèi)高頓價值觀,踐行高頓管理...
  • 課程顧問/課程銷售/顧問式...

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰,且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力;3、溝通能力較好,陽光正面,具備有效分析客戶需求能力;4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力;5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先;【薪酬待遇】綜合薪酬:12K-20K(無責(zé)底...
  • 學(xué)習(xí)規(guī)劃師

    6-10萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    走進(jìn)淵學(xué)通Yuanxuetong family辦公環(huán)境:各區(qū)中心CBD、甲A級工作場地、地鐵直達(dá)工作伙伴:國內(nèi)外名校人才聚集、 90后團(tuán)隊青春洋溢上班時間:做五休二靈活排班、 考勤休假人性化管理薪資福利:晉升加薪機(jī)會多多、五險一金繳納合理法定假日應(yīng)有盡有、活動團(tuán)建豐富多...
  • 市場運營管培生/發(fā)展快/薪...

    8-10萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【項目定位】專項為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場專家及分校綜合管理干部。通過為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實踐,使其全面掌握高校市場業(yè)務(wù)鏈路及策略,具備開拓與整合資源能力,分析業(yè)務(wù)制定策略,提升管理素質(zhì),成為分校業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人或者分校綜合管理者。【工作職責(zé)】1、熟悉市場推廣...
  • 班主任/輔導(dǎo)員

    6-10萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高頓教育集團(tuán)成立于2006年,在全球65個城市開設(shè)120+家分支機(jī)構(gòu),擁有全職員工數(shù)量達(dá)8000+名,合作院校數(shù)量近300所,持續(xù)推進(jìn)全國品牌布局。原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資,并擔(dān)任總裁顧問,先后獲得新東方、前程無憂、摩根士丹利、高瓴資本以及騰訊的戰(zhàn)略融資。14年來累...
  • 市場推廣管培生

    8-10萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【項目定位】專項為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場專家及分校綜合管理干部。通過為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實踐,使其全面掌握高校市場業(yè)務(wù)鏈路及策略,具備開拓與整合資源能力,分析業(yè)務(wù)制定策略,提升管理素質(zhì),成為分校業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人或者分校綜合管理者。【工作職責(zé)】1、熟悉市場推廣...
  • 學(xué)習(xí)管理師/班主任(大學(xué)生...

    6-10萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.日常學(xué)員服務(wù):負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù),學(xué)員日常電話溝通,幫助學(xué)員解決問題;2.班級管理:負(fù)責(zé)對應(yīng)課程的班級管理和運營,提升班級出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理:幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計劃,給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù):組織、策劃、執(zhí)行老...
  • 學(xué)習(xí)管理師/班主任/輔導(dǎo)員

    6-10萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.日常學(xué)員服務(wù):負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù),學(xué)員日常電話溝通,幫助學(xué)員解決問題;2.班級管理:負(fù)責(zé)對應(yīng)課程的班級管理和運營,提升班級出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理:幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計劃,給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù):組織、策劃、執(zhí)行老...
  • 校長(寧波分校)

    20-30萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個校區(qū)的的運營及管理,高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營指標(biāo);2、深入研究市場趨勢及用戶需求,定位市場增長點,制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;3、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊的組織建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、員工激勵、績效管理、流程管理,傳承公司文化價值觀,營造良好的組織氛圍,保障團(tuán)隊...
  • 寧波分校校長/執(zhí)行校長/校...

    25-35萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個校區(qū)的的運營及管理,高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營指標(biāo);2、深入研究市場趨勢及用戶需求,定位市場增長點,制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;3、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊的組織建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、員工激勵、績效管理、流程管理,傳承公司文化價值觀,營造良好的組織氛圍,保障團(tuán)隊...
  • 銷售經(jīng)理/總監(jiān)/營銷負(fù)責(zé)人

    15-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),建立并不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益;2、對銷售人員進(jìn)行日常管理,妥善安排銷售團(tuán)隊成員的具體工作;3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應(yīng)的營銷計劃,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊按照計劃完成工作目標(biāo);4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,...
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