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公考申論講師
10-14萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：公考方向申論教學(xué)、培訓(xùn)、研發(fā)；技能要求：講師，公考申論方向崗位職責(zé):1.根據(jù)公司安排，完成日常教研、解析撰寫、出模擬題等工作2.根據(jù)公司安排，完成外出授課，課程答疑等工作崗位要求:1，一本及以上，應(yīng)往屆均可；（條件優(yōu)秀可放寬條件。）2.保持一線教學(xué)，對授課、教...
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行政專員
相同職位
5-8萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請示、報告、信息等）；2.負(fù)責(zé)組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動（落實公司領(lǐng)導(dǎo)...
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公考培訓(xùn)講師
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)授課與實施：參與公考、事業(yè)單位等方向培訓(xùn)授課，根據(jù)課程反饋,不斷完善課程職位要求：2.教育背景：本科以上學(xué)歷。3.工作經(jīng)驗:不限，我們有專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)。4.素質(zhì)要求：熱情負(fù)責(zé)，熱愛講臺，團(tuán)隊合作；適應(yīng)出差5.薪酬福利:五險一金，帶薪培訓(xùn)，年度體檢，...
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行政專員/助理
6-9萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作，取排課,考勤,報銷等2.工作經(jīng)驗:不限，我們有專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)；3素質(zhì)要求：熱情負(fù)責(zé)，熱愛團(tuán)隊；4.薪酬福利:五險一金，帶薪培訓(xùn)，年度體檢，婚假產(chǎn)假，公司茶水吧，獨立辦公室～
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申論講師
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要是培訓(xùn)公職類申論，可以去到全國各地，領(lǐng)略中國大江南北的風(fēng)土人情
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行測文科講師
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要培訓(xùn)公職類筆試行測文科，同時還可去到中國大江南北，領(lǐng)略中國各地風(fēng)土人情
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職責(zé)描述：一、韓語老師（兼職）職位描述：1、按照課程進(jìn)度表教授韓語課程；2、根據(jù)課程內(nèi)容安排階段性測試；3、執(zhí)行學(xué)校的各項教學(xué)要求和規(guī)章制度。二、日語老師（兼職）職位描述：1、日語N5~N1課程的教學(xué)；2、按照課程進(jìn)度表授課；3、根據(jù)課程內(nèi)容安排階段性測試；4、執(zhí)行學(xué)校...
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出納
相同職位
7-8萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算；2.協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作；賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確. 及時；3.負(fù)責(zé)開具各類票據(jù)；4.編制資金報表. 日記賬及銀行余額調(diào)節(jié)表；費用憑證及收付憑證；5.負(fù)責(zé)與銀行
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游戲
8-12萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與游戲測試工作，確保游戲質(zhì)量和穩(wěn)定性；2、負(fù)責(zé)游戲的各項功能測試，包括但不限于劇情流程、角色技能、戰(zhàn)斗系統(tǒng)等；3、記錄并反饋游戲中的各種問題，提供詳盡的測試報告。崗位要求：1、年齡需年滿18周歲；2、對游戲有較高的熱情，能夠關(guān)注游戲細(xì)節(jié)；3、具有良好的溝...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安徽地區(qū)客戶的開拓與維護(hù)工作，合理制定和完成產(chǎn)品銷售計劃和任務(wù)；2.有效協(xié)調(diào)利用公司線上/線下資源，幫助客戶成功進(jìn)行品牌推廣和宣傳，并完成短期和年度的目標(biāo)；3.維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益化；4.建立完整的客戶資源庫，維護(hù)銷售渠...
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機械工程師
相同職位
12-18萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.能獨立完成非標(biāo)自動化設(shè)備機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用；2.負(fù)責(zé)檢查和確認(rèn)團(tuán)隊成員的設(shè)計圖紙，能對機器人等非標(biāo)自動化設(shè)備進(jìn)行仿真模擬者優(yōu)先；3.獨立與工程師配合完成非標(biāo)自動化設(shè)備的設(shè)計，并指導(dǎo)調(diào)試；4.整理圖紙等技術(shù)文獻(xiàn)，編寫操作說明書等技術(shù)文檔。職位...
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電氣工程師
相同職位
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的輸入、輸出和各類評審活動，并按評審要求完善組織設(shè)計工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備的PLC控制程序框架設(shè)計、程序模塊及HMI觸摸屏的開發(fā)工作；3、規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)線設(shè)備伺服控制路徑、實現(xiàn)動作和控制方式；4、參與電氣圖紙設(shè)計相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作，積極溝通并主導(dǎo)評...
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電氣工程師（船舶）
12-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)整船的電氣系統(tǒng)方案設(shè)計、物料選型與圖紙繪制；2.負(fù)責(zé)整船電氣部件的安裝位置規(guī)劃，線纜走向設(shè)計；3.跟進(jìn)整船電氣設(shè)備舾裝和線纜布設(shè)；4.負(fù)責(zé)整船電氣系統(tǒng)的調(diào)試與測試；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中的各種文檔編寫、資料整理歸檔工作；6.參與項目投標(biāo)文件編寫及相關(guān)工...
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政府關(guān)系
面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.建立并維護(hù)與海洋裝備發(fā)展部、地方政府J工/政府主管部門等核心機構(gòu)的常態(tài)化溝通機制；2.跟蹤解讀海洋裝備類等相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、J品采購目錄、資質(zhì)認(rèn)證要求，制定應(yīng)對策略并推動企業(yè)資質(zhì)升級；3.主導(dǎo)j方/政府科研項目申報、裝備采購競標(biāo)流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項目合...
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采購工程師
相同職位
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和實施船舶物資的采購策略，包括長期和短期的采購計劃。需要根據(jù)船舶生產(chǎn)的需求，預(yù)測和規(guī)劃所需物資的種類、數(shù)量和時間，以確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行及按期交付。2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和管理。包括尋找和評估潛在的供應(yīng)商，確保供應(yīng)商能夠滿足公司的需求和標(biāo)準(zhǔn)。同時，...
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質(zhì)量專家
35-45萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、涉及鑄造類物料的PDS評估，對技術(shù)包的可行性提出專業(yè)指導(dǎo)；2、參與鑄造相關(guān)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，監(jiān)控方案的確認(rèn)，管理要求的落實；3、主導(dǎo)鑄造相關(guān)供應(yīng)商端設(shè)計方案和過程能力評估，選點階段高風(fēng)險狀態(tài)的供應(yīng)商提供決定性意見供管理層判定；
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企
1. 建設(shè)跨職能質(zhì)量問題解決小組；2. 為前端解決顧客抱怨提供技術(shù)支持；3. 運用質(zhì)量工具如8DDMAIC等分析和持續(xù)改進(jìn)市場質(zhì)量問題；4. 負(fù)責(zé)問題解決效率提升；5. 重大問題、潛在市場活動問題調(diào)查、分析、匯報，支持管理層決策；6. 支持三包索賠件分析，為索賠判責(zé)提供...
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"1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的數(shù)字化規(guī)劃和頂層設(shè)計、策劃適配的數(shù)字化架構(gòu)和落地方案，協(xié)助實現(xiàn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研，分析企業(yè)信息化和數(shù)字化現(xiàn)狀，梳理業(yè)務(wù)痛點和總體需求，制定數(shù)字化實現(xiàn)的藍(lán)圖和實現(xiàn)的路徑圖3. 在公司層面規(guī)劃和維護(hù)質(zhì)量整體的業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架...
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企
"1、負(fù)責(zé)投產(chǎn)階段電檢測試環(huán)節(jié)的問題嚴(yán)重度等級和責(zé)任部門劃分，并在DTS進(jìn)行處理 2、負(fù)責(zé)軟件問題端到端的質(zhì)量管控，跟蹤項目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，組織項目階段評審；3、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)質(zhì)量計劃和軟件開發(fā)過程質(zhì)量審查，跟蹤流程目標(biāo)和組織分析改善，并持續(xù)優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)參與軟件供應(yīng)...
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涂裝廠套色、打磨、小修
7-9萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1.1年以上涂裝車間工作經(jīng)驗及套色工作經(jīng)驗2.具備較強的動手能力。打磨、小修也有崗位國企直簽
