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宿州人才求職

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  • 生產(chǎn)班長

    面議 | 宿州市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、生產(chǎn)安全管理:落實(shí)公司生產(chǎn)安全制度,定時(shí)開展安全檢查;定期組織安全教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè);2、員工管理:組織員工,生產(chǎn)、安全、標(biāo)準(zhǔn)操作培訓(xùn);負(fù)責(zé)員工日常出勤、員工梯隊(duì)建設(shè);3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理:推進(jìn)7S管理,生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理;及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通...
  • 來料工程師

    12-22萬 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求,參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見;2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單,組織開展IQC技能培訓(xùn);3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題;4、對供應(yīng)商的來料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)助質(zhì)量異議...
  • 設(shè)施高級工程師

    面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)、異常處理、整改實(shí)施;2、監(jiān)督并確保各類設(shè)施的運(yùn)行狀況,提出匯總問題并提出整改措施3、負(fù)責(zé)組織并提高設(shè)施的自主維修率,降低設(shè)施維護(hù)費(fèi)用;4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)改造、驗(yàn)收工作,確保改造工作的達(dá)標(biāo)及正常運(yùn)行;5、指導(dǎo)工程師、技術(shù)員處理現(xiàn)場問題,定期培訓(xùn)...
  • 設(shè)備工程師 相同職位

    面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、編制設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢表并督促相關(guān)人員完成點(diǎn)檢,建立設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬及設(shè)備檢修計(jì)劃;2、設(shè)備維修備件的采購計(jì)劃申請及跟蹤,保證備件的及時(shí)供應(yīng);3、制定設(shè)備操作及保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)監(jiān)督與實(shí)施;4、指導(dǎo)助理工程師、技術(shù)員處理現(xiàn)場問題,定期培訓(xùn)及考核,提升其工作能力;...
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