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宿州人才求職

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  • 生產(chǎn)班長(zhǎng)

    面議 | 宿州市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、生產(chǎn)安全管理:落實(shí)公司生產(chǎn)安全制度,定時(shí)開(kāi)展安全檢查;定期組織安全教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè);2、員工管理:組織員工,生產(chǎn)、安全、標(biāo)準(zhǔn)操作培訓(xùn);負(fù)責(zé)員工日常出勤、員工梯隊(duì)建設(shè);3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:推進(jìn)7S管理,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理;及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通...
  • 來(lái)料工程師

    12-22萬(wàn) | 宿州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求,參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見(jiàn);2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單,組織開(kāi)展IQC技能培訓(xùn);3、監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)的質(zhì)量控制情況,處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;4、對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)助質(zhì)量異議...
  • 精益生產(chǎn)經(jīng)理

    面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,通過(guò)IE手法節(jié)約成本,協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)線良率提升;2、規(guī)劃公司精益制造路線、建立公司產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù);3、對(duì)工廠的設(shè)計(jì)、布局及流水線的統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化車間布局,提升制造能力4、進(jìn)行制造成本分析,降低報(bào)廢成本、制造成本;5、監(jiān)管、維護(hù)各項(xiàng)工作的落...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    面議 | 宿州市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好崗位人員安排,加強(qiáng)對(duì)員工的考核和管理,不斷提高生產(chǎn)效率;2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度,優(yōu)化部門(mén)規(guī)定及各崗位規(guī)定,對(duì)關(guān)鍵性生產(chǎn)物資:漿料與網(wǎng)版的控制;3、規(guī)范生產(chǎn)線各崗位的“9S”執(zhí)行,定期對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行核查,規(guī)范生產(chǎn)線“9S”管...
  • 設(shè)施高級(jí)工程師

    面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)、異常處理、整改實(shí)施;2、監(jiān)督并確保各類設(shè)施的運(yùn)行狀況,提出匯總問(wèn)題并提出整改措施3、負(fù)責(zé)組織并提高設(shè)施的自主維修率,降低設(shè)施維護(hù)費(fèi)用;4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)改造、驗(yàn)收工作,確保改造工作的達(dá)標(biāo)及正常運(yùn)行;5、指導(dǎo)工程師、技術(shù)員處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,定期培訓(xùn)...
  • 工藝工程師 相同職位

    面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)各工序點(diǎn)檢結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),對(duì)異常偏差的設(shè)定參數(shù)進(jìn)行排查;2、調(diào)整機(jī)臺(tái)至工藝參數(shù)符合對(duì)應(yīng)設(shè)定范圍(含三級(jí)標(biāo)片制作);3、對(duì)技術(shù)員、助理工程師進(jìn)行崗位分工和工作內(nèi)容安排;4、匯總當(dāng)班產(chǎn)線異常,處理技術(shù)員未解決的產(chǎn)線異常;5、收集嚴(yán)重異常和頻發(fā)異常,反饋相關(guān)部門(mén)...
  • 設(shè)備工程師 相同職位

    面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、編制設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢表并督促相關(guān)人員完成點(diǎn)檢,建立設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬及設(shè)備檢修計(jì)劃;2、設(shè)備維修備件的采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)及跟蹤,保證備件的及時(shí)供應(yīng);3、制定設(shè)備操作及保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并負(fù)責(zé)監(jiān)督與實(shí)施;4、指導(dǎo)助理工程師、技術(shù)員處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,定期培訓(xùn)及考核,提升其工作能力;...
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