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福利待遇：雙休，彈性工作，年薪30-50W，全額社保公積金，頂格公積金比例，企業(yè)年金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等，福利待遇豐厚。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)政府平臺(tái)、公共事業(yè)方向的租賃業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)；2、負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)、...
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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)政府法規(guī)和行業(yè)趨勢(shì)結(jié)合公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析，制定區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；2、根據(jù)計(jì)劃，推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂，并確保利潤(rùn)；3、分類(lèi)建立區(qū)域客戶(hù)檔案，定期或不定期與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)；4、收集分析整理市場(chǎng)新業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，配...
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人事行政文員
3-4萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)日常辦公室的文秘工作，包括文件的歸檔、復(fù)印、傳真、打印、快遞收發(fā)等工作。2.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)者和電話(huà)接聽(tīng)，做好來(lái)訪(fǎng)者的接待工作，處理并轉(zhuǎn)達(dá)來(lái)電信息。3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)議紀(jì)要。4.負(fù)責(zé)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、溝通工作，確保各部門(mén)的工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)合同的管理和存檔...
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【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)制定南昌國(guó)際教育青少項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃，完成項(xiàng)目現(xiàn)金預(yù)算和招生目標(biāo)。2、基于發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌整體運(yùn)營(yíng)動(dòng)作落定執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部核心指標(biāo)的完成。3、負(fù)責(zé)青少板塊業(yè)務(wù)資源獲取，深挖客戶(hù)需求。4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、公立學(xué)校等相關(guān)調(diào)研及渠道維護(hù)，反饋有關(guān)項(xiàng)目...
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略，經(jīng)營(yíng)分析，風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、負(fù)責(zé)組織搜集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶(hù)的溝通及維護(hù)； 5、酒類(lèi)垂直領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，擁有豐富客戶(hù)資源與線(xiàn)上、線(xiàn)下銷(xiāo)售...
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每周單休，包吃，寒暑假帶補(bǔ)貼休假
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包吃，每周單休，寒暑假帶補(bǔ)貼休假
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崗位職責(zé):1. 中心的日常營(yíng)運(yùn)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)2. 制定中心運(yùn)營(yíng)指標(biāo),年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成3. 整合各類(lèi)資源,控制成本,保持中心的業(yè)績(jī)可持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)4. 定期開(kāi)展中心各項(xiàng)內(nèi)外部市場(chǎng)活動(dòng),品牌市場(chǎng)宣傳和指導(dǎo)任職要求:1. 教育,管理,市場(chǎng)...
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幼兒體智能老師
4-8萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
技能要求：體育，感統(tǒng)，體智能崗位職責(zé)：1. 日常感統(tǒng)與體智能授課與會(huì)員滿(mǎn)意度維護(hù)2. 日常課程的教研提升工作3. 學(xué)校親子活動(dòng)策劃與支持任職要求（男女不限）：1. 正規(guī)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷，體育教育、學(xué)前教育或其他教育方向優(yōu)先錄取2. 優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)能力3. 活潑，開(kāi)朗，...
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高薪誠(chéng)聘早教老師
3-6萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、實(shí)施早教課程教學(xué)，包括音樂(lè)課，藝術(shù)課，運(yùn)動(dòng)課等2、教研工作，負(fù)責(zé)三大基礎(chǔ)領(lǐng)域課程的日常教研與升級(jí)3、定期的會(huì)員服務(wù)與家庭育兒方案制定任職資格：1、統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷，早期教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先2、有親子早教授課2年以上經(jīng)驗(yàn)3、良好的形象和溝通能力，對(duì)工作有較...
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早教中心前臺(tái)
2-4萬(wàn) | 南昌市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、及時(shí)，準(zhǔn)確的接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà)，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員；3、做好會(huì)員的開(kāi)卡，課程消費(fèi)，退費(fèi)等工作；4、公司文件的日常打印，復(fù)印等工作。任職要求：1、年齡18-25歲，五官端正；2、高中及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的服務(wù)...
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市場(chǎng)
6-10萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)早教市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效目標(biāo)2 貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程3 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘培訓(xùn)和工作安排任職要求1 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮2 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)3 具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)...
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機(jī)械工程師
相同職位
15-25萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)的方案評(píng)估和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2、結(jié)構(gòu)細(xì)化設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)元器件選型，圖紙、BOM輸出；3、處理開(kāi)發(fā)過(guò)程中異常，并能及時(shí)提出有效的解決方案；4、設(shè)計(jì)3D、2D圖紙，并對(duì)裝配人員、調(diào)試人員和助理工程師進(jìn)行教導(dǎo)和培訓(xùn)；5、服從上級(jí)主管安排，并及時(shí)予以落...
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一類(lèi)二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售推廣
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1.建立公司財(cái)務(wù)制度2.規(guī)劃公司稅籌體系3.報(bào)稅，財(cái)務(wù)日常工作等4.老板安排的其他工作
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請(qǐng)注意，此崗位只接收兼職崗位候選人投遞，工作地點(diǎn)南昌!全職請(qǐng)勿投遞!!崗位職責(zé):1. 線(xiàn)下/線(xiàn)上教授俄語(yǔ)/韓語(yǔ)/法語(yǔ)/西班牙語(yǔ)/德語(yǔ)/日語(yǔ)/意大利語(yǔ)相關(guān)課程，鉆研相關(guān)語(yǔ)種教學(xué)特點(diǎn)，參與教學(xué)評(píng)議，按教學(xué)要求實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)。2、積極參加公司及部門(mén)組織的各種...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)來(lái)料的質(zhì)量檢驗(yàn)與管理；2、執(zhí)行供應(yīng)商的管理和認(rèn)證工作，確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3、組織并實(shí)施檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具備3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理體系及流程；4、具有良好...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)；2、組織并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與管理工作，確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量；3、主導(dǎo)來(lái)料檢驗(yàn)流程，確保原材料質(zhì)量符合要求；4、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；5、定期進(jìn)行品質(zhì)審核，提出改進(jìn)措施，提高產(chǎn)...
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崗位職責(zé)：1.供應(yīng)商認(rèn)證、稽核、輔導(dǎo)、績(jī)效考核、異常處理；2.開(kāi)展對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理的輔導(dǎo)、提升，在短期內(nèi)能夠大力提升供應(yīng)商的質(zhì)量管控水平；3.對(duì)研發(fā)階段的各種物料進(jìn)行DFMA、PFMA的評(píng)估；4.制訂電子及機(jī)構(gòu)物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及可靠性實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；5.對(duì)新供應(yīng)商的導(dǎo)入進(jìn)行...
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品質(zhì)工程師
10-15萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，薪資面議。工作職責(zé)：1、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋提出建議并跟蹤解決。2、確保過(guò)程審核依照文件程序執(zhí)行。3、確保糾正和預(yù)防措施有效執(zhí)行。4、確保所有檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備在校驗(yàn)期內(nèi)使用。5、確保不合格/異常報(bào)告的不良情況已被證實(shí)。6、更新物料、部品檢查規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，...
