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內(nèi)蒙古人才求職

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工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 倒班主管

    12-24萬(wàn) | 呼和浩特市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過(guò)程及特性和趨勢(shì),質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的作成、統(tǒng)計(jì),協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理;員工質(zhì)量意識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn);組織、參與品質(zhì)改善活動(dòng);質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù),確保體系的正常運(yùn)行;確保部門(mén)無(wú)安全事故發(fā)生。崗位要求:1.具備一定的產(chǎn)品基本知識(shí);...
  • 質(zhì)量班長(zhǎng)

    10-18萬(wàn) | 呼和浩特市 | 中專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)車(chē)間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,帶領(lǐng)本班組保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù) 2.檢查、監(jiān)督操作人員按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn) 3.正確指揮、合理安排生產(chǎn)人員,協(xié)助處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員安全、5S等管理 5.上級(jí)交代的其他事項(xiàng) 任職資格:1.中...
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    10-25萬(wàn) | 包頭市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、大型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與實(shí)施; 2、 市場(chǎng)專(zhuān)員培訓(xùn)、管理、考核、督導(dǎo); 3、各項(xiàng)線(xiàn)下推廣與渠道的開(kāi)拓; 4、學(xué)校品牌推廣宣傳實(shí)施與督導(dǎo); 5、客戶(hù)信息收集、整合及對(duì)接利用。
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    20-50萬(wàn) | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系建立、完善、監(jiān)督及管理,為儲(chǔ)備人才的發(fā)展提供支撐。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系建立、優(yōu)化、監(jiān)督及管理,為員工的在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供支持。 3、模塊人員管理,E-learning 要求:5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)或銷(xiāo)售相關(guān)培訓(xùn)體系。
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    50-80萬(wàn) | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)管理部計(jì)劃及管理。 負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)作業(yè)部的管理。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)及監(jiān)管。 要求有5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

    45-75萬(wàn) | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)及指導(dǎo)集團(tuán)供應(yīng)鏈持續(xù)的優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈的分析、評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)供應(yīng)鏈系統(tǒng)組織建設(shè)、人才培養(yǎng)。 4、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,2年以上大型企業(yè)全面供應(yīng)鏈管理的經(jīng)歷
  • 客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

    30-35萬(wàn) | 呼和浩特市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客戶(hù)經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品所轄行業(yè)的大客戶(hù)銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、了解所轄目標(biāo)客戶(hù)的客戶(hù)需求,滿(mǎn)足大客戶(hù)的IT應(yīng)用需求; 3、建立、維護(hù)和加深與本行業(yè)內(nèi)所轄目標(biāo)客戶(hù)的長(zhǎng)期、良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)針對(duì)所轄大客戶(hù)直接銷(xiāo)售品牌信息產(chǎn)品,保持或擴(kuò)大信息產(chǎn)品在...
  • 網(wǎng)格經(jīng)理

    30-40萬(wàn) | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    網(wǎng)格經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成制定所轄城市的工作目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄城市市場(chǎng)分銷(xiāo)環(huán)境、同業(yè)情況、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,適時(shí)調(diào)整分銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制定預(yù)防與糾正措施,上報(bào)審批后執(zhí)行,確保完成招商目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)所轄城市渠道管理主管的招聘、指導(dǎo)...
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