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  • LX-M008中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理...

    10-12萬 | 無錫市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)。根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行調(diào)研,對(duì)需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃。2、完成產(chǎn)品需求文檔、功能定義、UI交互設(shè)計(jì)等。3、與研發(fā)、UE、運(yùn)營、BD緊密配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,完成產(chǎn)品目標(biāo)。4、產(chǎn)品上線后,根據(jù)反饋對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化;不斷迭代。...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(動(dòng)環(huán)監(jiān)控方向)

    18-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、研究市場(chǎng)把握用戶需求,關(guān)注競(jìng)品和市場(chǎng)動(dòng)向,完成市場(chǎng)分析報(bào)告、產(chǎn)品策略制定和產(chǎn)品規(guī)劃;2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),組織完成產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),和研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通,管理產(chǎn)品迭代開發(fā),負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命期管理;3、深入理解各場(chǎng)景需求,通過產(chǎn)品設(shè)計(jì)、集成整合等方式形成系...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)教育創(chuàng)新領(lǐng)域產(chǎn)品;2、通過多種渠道和方式,進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究,結(jié)合行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況分析;3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo),完成需求分析,產(chǎn)出PRD和產(chǎn)品設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開...
  • 大數(shù)據(jù)部_云推薦產(chǎn)品經(jīng)理(...

    18-36萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)云推薦產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,包含市場(chǎng)需求調(diào)研、策略設(shè)計(jì)、效果分析等-針對(duì)資訊/視頻/電商等行業(yè)客戶,設(shè)計(jì)與搭配相應(yīng)的推薦策略,優(yōu)化不同場(chǎng)景下的推薦效果-協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)資源,推進(jìn)客戶需求落地,并為結(jié)果負(fù)責(zé)任職要求:-本科及以上學(xué)歷,2年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),...
  • LX-M002高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理...

    12-18萬 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)及管理,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì);2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、管理和創(chuàng)新;3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的需求調(diào)研、分析,產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),PRD撰寫等,推動(dòng)完成產(chǎn)品上線并持續(xù)迭代;4、溝通協(xié)作商務(wù)、技術(shù)、測(cè)試等相關(guān)人員,完成產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)執(zhí)行;5、跟蹤和...
  • LX-M009初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理...

    7-10萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)。根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行調(diào)研,對(duì)需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃。2、完成產(chǎn)品需求文檔、功能定義、UI交互設(shè)計(jì)等。3、與研發(fā)、UE、運(yùn)營、BD緊密配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,完成產(chǎn)品目標(biāo)。4、產(chǎn)品上線后,根據(jù)反饋對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化;不斷迭代。...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(高校教育方向)

    12-18萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)教育創(chuàng)新領(lǐng)域產(chǎn)品;2、通過多種渠道和方式,進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究,結(jié)合行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況分析;3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo),完成需求分析,產(chǎn)出PRD和產(chǎn)品設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-22萬 | 上海-長寧區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、具有極高的責(zé)任心。2、善于學(xué)習(xí),富于創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)分析和解決問題的能力和魄力2、具備調(diào)研能力,能夠引導(dǎo)客戶需求,完成整體解決方案。能夠清晰、有效的把設(shè)計(jì)思路以PPT和WORD方案形式進(jìn)行表述4、具有項(xiàng)目實(shí)施的豐富經(jīng)驗(yàn),包括指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì)...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(智慧社區(qū)方向)

    12-18萬 | 無錫市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)智慧社區(qū)產(chǎn)品;2、通過多種渠道和方式,進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究,結(jié)合行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況分析;3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo),完成需求分析,產(chǎn)出PRD和產(chǎn)品設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開發(fā),...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(智慧社區(qū)方向)

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)智慧社區(qū)產(chǎn)品;2、通過多種渠道和方式,進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究,結(jié)合行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況分析;3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo),完成需求分析,產(chǎn)出PRD和產(chǎn)品設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開發(fā),...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(監(jiān)控、安防)

    12-24萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)。2、參與產(chǎn)品需求溝通調(diào)研。3、配合、指導(dǎo)開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)功能。4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)白皮書,使用說明書等文檔工作。任職要求:1、熟練使用Axure或其它原型制作工具,精通Web/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(高校教育方向)

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)教育創(chuàng)新領(lǐng)域產(chǎn)品;2、通過多種渠道和方式,進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究,結(jié)合行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況分析;3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo),完成需求分析,產(chǎn)出PRD和產(chǎn)品設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理;2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系,合理分配內(nèi)部資源;3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示,并提交相關(guān)設(shè)計(jì)文檔;4、協(xié)調(diào)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)據(jù)中心方向)

    18-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),涉及方向包括監(jiān)控、運(yùn)維、運(yùn)營等;2、深入理解數(shù)據(jù)中心各場(chǎng)景需求,通過產(chǎn)品設(shè)計(jì)、集成整合等方式形成系統(tǒng)解決方案;3、以需求驅(qū)動(dòng)技術(shù)的改進(jìn)和發(fā)展,整合資源,把控合理項(xiàng)目進(jìn)度,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品落地;4、研究市場(chǎng)把握用戶需求,充分調(diào)研競(jìng)品和市...
  • 助理產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 支持產(chǎn)品總監(jiān),負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心托管產(chǎn)品線的產(chǎn)品價(jià)格梳理,溝通內(nèi)部銷售、設(shè)計(jì)、以及財(cái)務(wù)等部門,作為公司業(yè)務(wù)部門對(duì)接財(cái)務(wù)部門接口人,按照數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品的財(cái)務(wù)模型模擬業(yè)務(wù)場(chǎng)景,包括內(nèi)部收益率(Internal Rate of Return (IRR)),稅息折舊...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理;2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系,合理分配內(nèi)部資源;3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示,并提交相關(guān)設(shè)計(jì)文檔;4、協(xié)調(diào)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)...
  • AI技術(shù)生態(tài)部-深度學(xué)習(xí)平...

    24-36萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品管理,負(fù)責(zé)進(jìn)行平臺(tái)產(chǎn)品化的推動(dòng)工作,負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的需求收集、分析和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)與需求文檔撰寫 -負(fù)責(zé)主導(dǎo)深度學(xué)習(xí)教育體系、商業(yè)體系產(chǎn)品化的需求管理,包括從用戶需求到產(chǎn)品需求的提煉與分析,能將產(chǎn)品需求與支付平臺(tái)做有效的結(jié)合 -深入理解深度學(xué)...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    6-11萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)了解空壓機(jī)運(yùn)維與節(jié)能服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀與特性,根據(jù)行業(yè)對(duì)物聯(lián)網(wǎng)的需求進(jìn)行產(chǎn)品的迭代設(shè)計(jì)2.熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)思想,引入新的功能設(shè)計(jì)理念;根據(jù)產(chǎn)品需求撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔,并進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和編寫。3.協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表,推進(jìn)整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程,確...
  • 商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理

    22-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:-- 負(fù)責(zé)程序化交易平臺(tái)新功能產(chǎn)出,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)dmp體系,rtb競(jìng)價(jià)策略,使得rtb利潤最大化-- 負(fù)責(zé)部門新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的調(diào)研,為公司前進(jìn)方向提供參考-- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全過程管理,包含需求挖掘與需求整理,市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析,產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品落地-- 與技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營...
  • HR產(chǎn)品經(jīng)理

    35-70萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 精通Oracle HRMS系統(tǒng)Core+Payroll等模塊的系統(tǒng)實(shí)施,包括現(xiàn)狀調(diào)研、需求分析、詳細(xì)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)收集和整理、培訓(xùn)、推廣等工作 ;2. 能夠獨(dú)立承擔(dān)HR方向產(chǎn)品的客戶化項(xiàng)目實(shí)施工作,能夠結(jié)合用戶需求、產(chǎn)品目標(biāo)并借鑒市...
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