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項(xiàng)目工程副總：
全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程副總，有完整的商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)后期在浙江和江蘇的商業(yè)項(xiàng)目的工程管理，和項(xiàng)目總匯報(bào)。必須要有兩個(gè)以上的商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn)
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財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理：
全權(quán)負(fù)責(zé)城市公司財(cái)務(wù)工作，直接向上海城市公司總經(jīng)理匯報(bào)，可以給到分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理的職位，薪資也比較高，要有城市公司財(cái)務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn)，后期可以提升到集團(tuán)做財(cái)務(wù)類管理崗位
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榕德咨詢是由國內(nèi)資深獵聘顧問組成的團(tuán)隊(duì)，我們合理利用顧問團(tuán)隊(duì)的豐富資源和人脈，綜合運(yùn)用國內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準(zhǔn)確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項(xiàng)目規(guī)劃，我們將與客戶一起積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，致力于協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。028-85354471
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人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司所有人力資源戰(zhàn)略工作；
2、組織制定人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施；
3、結(jié)合公司發(fā)展情況及時(shí)對(duì)薪酬福利體系、員工關(guān)系管理體系、績效管理體系等，提出修改和完善的建議；
4、完善人力資源管理體系和制度，貫徹與執(zhí)行...
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工程副總工程師
15-25萬 | 濰坊市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工程副總工程師崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性。
2、組織制定公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，并具體分解落實(shí)。
3、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和完善，建立健...
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項(xiàng)目的設(shè)計(jì)副總職位，直接和項(xiàng)目總匯報(bào)。有2個(gè)以上完整的商業(yè)綜合體項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立管理負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)所有事宜，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目把控經(jīng)驗(yàn)。愿意在長三角接受調(diào)配
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集團(tuán)副總裁
100-160萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
集團(tuán)副總裁任職條件：
要求有大型房地產(chǎn)、路橋項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和融資渠道和經(jīng)驗(yàn)；
一級(jí)工程開發(fā)，一二級(jí)聯(lián)動(dòng)，路橋經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)；
側(cè)重于土地一級(jí)開發(fā)，涉及到一二級(jí)聯(lián)動(dòng)，有公建經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目的管理和把控經(jīng)驗(yàn)，
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運(yùn)營副總崗位職責(zé)：
據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本部門的目標(biāo)管理工作， 計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī) 章制度，做到有章必依，違章必懲
協(xié)調(diào)下屬各部門的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使 公司整體運(yùn)作良好...
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銷售副總
相同職位
30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)公司整體發(fā)展策略，制定所轄區(qū)域的銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；
3、管理所轄區(qū)域的銷售隊(duì)伍，補(bǔ)充、培養(yǎng)、考核銷售人員；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)保、物價(jià)、招投標(biāo)等溝通，協(xié)助維護(hù)終端客戶；
5、與市場等各部門協(xié)助，完成公司整體...
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產(chǎn)品副總裁
50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場需求以及公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)；
2、設(shè)計(jì)、制作產(chǎn)品線中長期發(fā)展計(jì)劃，協(xié)調(diào)和實(shí)施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計(jì)，知道實(shí)施相關(guān)的系統(tǒng)搭建；
3、撰寫業(yè)務(wù)需求分析產(chǎn)品需求分析檔案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型的設(shè)計(jì)和資源分配工作；
4、制定金融產(chǎn)品...
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1、財(cái)務(wù)副總工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)旅業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；
（2）垂直管理，雙線匯報(bào)，向文化集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理及旅業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、財(cái)務(wù)副總?cè)温氋Y格：
（1）第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，名校、碩士學(xué)歷優(yōu)先；
（2）年齡36至45歲，...
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市場營銷副總
70-100萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
市場營銷副總崗位職責(zé)：
1、參與制定項(xiàng)目的總體營銷戰(zhàn)略及目標(biāo)，牽頭制定全面的項(xiàng)目營銷策略、方案和計(jì)劃，制定和完善營銷管理制度和業(yè)務(wù)流程；
2、組建并管理營銷團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)營銷人員完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、計(jì)劃，履行工作職責(zé)，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的人員配置、培訓(xùn)、考核及其他管理工作...
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人力資源副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、作為集團(tuán)下屬互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行子公司全面人力資源工作的管理；
2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財(cái)務(wù)成本預(yù)算，配合公司的“目標(biāo)管理責(zé)任制”，確保人力資源規(guī)...
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營銷副總
相同職位
60-90萬 | ?？谑?/a> | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
營銷副總?cè)温殫l件：
1．形象：端正、穩(wěn)重
2．適合年齡：30歲以上
3．學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)
4．工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
7. 精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、市場調(diào)研、項(xiàng)目市場定位、規(guī)劃方案
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零售副總經(jīng)理
50-80萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
零售副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、營運(yùn)規(guī)劃：根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署，制訂符合各銷售公司區(qū)域特點(diǎn)的營銷策略和計(jì)劃，并確保計(jì)劃科學(xué)合理，執(zhí)行結(jié)果好；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，組建精干團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)和部門間的協(xié)作關(guān)系；針對(duì)各崗位加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，提高團(tuán)...
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副總裁
相同職位
200-230萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
副總裁崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)鈺誠集團(tuán)財(cái)富端的的業(yè)務(wù)
任職資格
1.帶過4000人以上團(tuán)隊(duì)，副總裁級(jí)別的人選。
2.人均年化產(chǎn)能30萬以上。
副總裁崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)鈺誠集團(tuán)財(cái)富端的的業(yè)務(wù)
副總裁任職資格
1.帶過4000人以上團(tuán)隊(duì)，副總裁級(jí)別的人選。
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營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；
4、激...
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人事副總監(jiān)
50-80萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人事副總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,建立和完善公司組織架構(gòu)
2、組織做好人員內(nèi)部調(diào)配,組織做好人員招聘、培訓(xùn)、考核、稽查等各項(xiàng)工作
3、組織做好各種配套人力資源管理制度、崗位職責(zé)、工作計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行等工作。
4、定期向人事總監(jiān)做出書面報(bào)告。
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財(cái)務(wù)副總監(jiān)任職要求:
1. 碩士或以上學(xué)歷(男性）
2. 有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)
3. 有注冊(cè)師會(huì)計(jì)師證或其他
財(cái)務(wù)副總監(jiān)主要崗位職責(zé):
1. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)和完善財(cái)務(wù)體系的建設(shè)工作
2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算管理、交易流程管理合規(guī)
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司藥品質(zhì)量管理體系。
2.貫徹執(zhí)行GMP、ISO9001、ISO10012、ISO/IEC17025等標(biāo)準(zhǔn)，積極開展認(rèn)證工作。
3.建立完善公司內(nèi)部GMP實(shí)施的指南性文件系統(tǒng)，統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)部GMP實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。
4.參與公司GMP、...
