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    JAVA開發(fā)團隊經(jīng)理

    32-56萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、組織相關(guān)技術(shù)人員理解設(shè)計要求，組織開展編碼開發(fā)工作，保證系統(tǒng)按計劃交付2、組織相關(guān)人員進行代碼走讀和單元測試，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與系統(tǒng)設(shè)計及其他相關(guān)人員協(xié)商解決，并及時將走讀及編譯和單元測試通過的軟件代碼納入配置管理3、在整個項目生命周期過程中，維護軟件程序...
  • 企

    團隊經(jīng)理（可談團隊）

    5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1）配合市場部總監(jiān)接待申請代理的單位，協(xié)助進行代理資格審查工作； 2）配合市場經(jīng)理，對來訪的單位介紹公司的基本情況和相關(guān)業(yè)務(wù)； 3）定期了解大客戶需求，并據(jù)此向上級提出需求解決問題； 4）負責(zé)市場經(jīng)理的管理和考評。 任職要求： 1）具...
  • 企

    團隊經(jīng)理 相同職位

    6-12萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、熟悉公司產(chǎn)品知識，負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作；2、跟進團隊內(nèi)每位客戶經(jīng)理每日的工作進展，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題；3、協(xié)助配合銷售經(jīng)理促成客戶成交，創(chuàng)造銷售業(yè)績；4、組織銷售團隊會議，確保銷售計劃的進度及落實執(zhí)行情況；5、收集和整理客戶反饋，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；6...
  • 企

    團隊經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司下達的銷售任務(wù)； 2.負責(zé)開發(fā)客戶和維護公司的客戶關(guān)系，協(xié)助團隊成員開拓及挖掘市場，并處理團隊內(nèi)部疑難客戶；3.協(xié)助團隊成員安排客戶會銷宣傳推廣等工作；協(xié)助團隊成員開展外部宣傳活動；4.協(xié)助市場活動的組織、策劃及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；5...
  • 企

    華東銷售團隊經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)所負責(zé)團隊完成業(yè)績指標(biāo)，幫助團隊成員達到崗位能力指標(biāo)；2、組建專業(yè)顧問式銷售團隊，保證團隊優(yōu)質(zhì)性，負責(zé)團隊擴張所需的面試、培訓(xùn)等；3、指導(dǎo)新員工快速適應(yīng)行業(yè)以及熟悉公司產(chǎn)品，能夠指導(dǎo)新員工快速成為獨立的銷售精英；4、進行科學(xué)的CRM管理，定期對客戶進行...
  • 企

    直營渠道團隊經(jīng)理（乘用車）

    11-18萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、配合部門經(jīng)理開展所轄區(qū)域的經(jīng)銷商（4S店）及其主機廠商的渠道開發(fā)與維護；2、負責(zé)在公司指導(dǎo)下建立以直營方式開展銷售的業(yè)務(wù)團隊。3、負責(zé)圍繞部門銷售目標(biāo)制定團隊銷售計劃和市場拓展方案并組織團隊實施。擬定本團隊績效考核制度，激勵團隊成員有效開展工作。4、負責(zé)市...
  • 企

    團隊經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、每天8小時工作制，周六周日雙休二、享受國家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)三、根據(jù)規(guī)定繳納保險四、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每三個月職位晉級一次 ，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時間內(nèi)可晉升主管五、公司每年都會提供國外國內(nèi)旅游六、提供在職學(xué)歷...
  • 企

    高級團隊經(jīng)理

    10-18萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，策劃營銷活動；2.組織并策劃高級營銷活動，如投資沙龍和投資項目講座等；3.有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部合作方的拓展，開發(fā)并維護公司與相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系；4.獨立完成公司相關(guān)的策劃案和計劃書。任職...
  • 企

    團隊經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相...
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    團隊經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司下達的銷售任務(wù)； 2.負責(zé)開發(fā)客戶和維護公司的客戶關(guān)系，協(xié)助團隊成員開拓及挖掘市場，并處理團隊內(nèi)部疑難客戶；3.協(xié)助團隊成員安排客戶會銷宣傳推廣等工作；協(xié)助團隊成員開展外部宣傳活動；4.協(xié)助市場活動的組織、策劃及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；5...
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    團隊經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負責(zé)組建及管理銷售團隊；2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶定制資產(chǎn)配置方案；3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員向客戶推薦信托、基金等理財產(chǎn)品，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)。任職資格：1、三年以上銷售經(jīng)驗，其中一年以上團隊管理經(jīng)驗，具有銀行、保險、證券等行業(yè)工作經(jīng)...
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    團隊經(jīng)理 相同職位

    10-24萬 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)團隊的業(yè)績指標(biāo)，制定營銷計劃，帶領(lǐng)團隊成員完成預(yù)定指標(biāo)。2、組建團隊，協(xié)助團隊人員的招聘、面試、新人指導(dǎo)工作，保持團隊滿編狀態(tài)。3、組織團隊開展各項市場營銷活動，建立、維系各種拓客渠道。4、負責(zé)團隊客戶的開發(fā)和關(guān)系維護，把控團隊客戶維系的服務(wù)質(zhì)量和方式...
  • 企

    理財顧問/業(yè)務(wù)主管/團隊經(jīng)...

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 負責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行的基金產(chǎn)品；2、 研究高凈值人群的消費及理財習(xí)慣，通過各種渠道尋找意向客戶。任職要求： 1、男女不限，年齡23-40歲，大專以上學(xué)歷； 2、金融、投資、財經(jīng)、營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、...
  • 企

    團隊經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、每天8小時工作制，周六周日雙休二、享受國家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)三、根據(jù)規(guī)定繳納保險四、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每三個月職位晉級一次 ，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時間內(nèi)可晉升主管五、公司每年都會提供國外國內(nèi)旅游六、提...
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    團隊經(jīng)理 相同職位

    12-36萬 | 天津-河北區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負責(zé)團隊季度銷售任務(wù)的完成；2.負責(zé)團隊銷售渠道的開發(fā)；3.負責(zé)管理團隊員工的日常工作；4.負責(zé)團隊人員的招募；5.負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進行團隊的管理工作；6.完成個人業(yè)績季度指標(biāo)。任職要求：1.性別不限，20-35歲；2.良好的溝通和團隊管理能力；3.在同行...
  • 企

    團隊經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有效的執(zhí)行；2.負責(zé)帶領(lǐng)團隊銷售公司開發(fā)拓展財富維護客戶；3.負責(zé)帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)；4.負責(zé)管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動，組織實施團隊人員的招募與甄選...
  • 企

    團隊經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確銷售目標(biāo)，進行目標(biāo)分解，幫助團隊成員明確銷售目標(biāo)。2、 組織銷售人員有計劃的定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。3、 分析客戶需求，拓展新客戶，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務(wù)。4、 建立并不斷完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)，梳...
  • 企

    團隊經(jīng)理 相同職位

    18-36萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略，有效執(zhí)行相應(yīng)的銷售計劃并確保完成；2、 負責(zé)帶領(lǐng)團隊拓展銷售渠道；3、 負責(zé)帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)；4、 負責(zé)管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作；5...
  • 企

    高級團隊經(jīng)理

    面議 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負責(zé)團隊成員的招募甄選與培訓(xùn)，制定合理可行的銷售策略，達成銷售業(yè)績目標(biāo)；2、制定月度、季度和年度營銷活動計劃方案，掌握團隊成員銷售進度情況，輔助其開發(fā)新客戶、維護老客戶，提高團隊整體業(yè)績；3、調(diào)動成員工作積極性，形成良好工作氛圍，促進成員間的良性競爭。4、...
  • 獵

    銷售團隊經(jīng)理總監(jiān)（云/微交...

    7-14萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向制定部門年度任務(wù)進行部門規(guī)劃和計劃； 2、 負責(zé)部門規(guī)劃和目標(biāo)的落實執(zhí)行，對部門整體任務(wù)進行管控； 3、 對部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)負責(zé)，對下屬的績效完成情況及時進行跟蹤和輔導(dǎo)； 4、 負責(zé)部門內(nèi)部人才梯梯隊的建設(shè)，指導(dǎo)培訓(xùn)下屬的實際...
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