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  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    7-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定收集培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)預(yù)算;2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)講師進(jìn)行內(nèi)外部培訓(xùn)課程的實(shí)施,過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的考核評(píng)估;3、對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的成本進(jìn)行控制,并進(jìn)行相關(guān)物料的購(gòu)買整理;4、負(fù)責(zé)協(xié)助建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化,維護(hù)微信微博等公...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施,對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫(xiě);2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定活動(dòng)方案;4、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作。任職要求:1、有1-2年文案策劃經(jīng)驗(yàn),廣告策劃、新聞...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.設(shè)計(jì)、實(shí)施及持續(xù)評(píng)估所有話務(wù)中心所提供的培訓(xùn)計(jì)劃;2.設(shè)計(jì)及實(shí)施一套流程或制度去有效的評(píng)估員工技能及規(guī)劃所需培訓(xùn);3.主動(dòng)需尋求客戶服務(wù)及話務(wù)中心所需的知識(shí)和技巧,以便提升服務(wù)水平,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);4.持續(xù)回顧、評(píng)估并及時(shí)更新培訓(xùn)教材;5.有需要時(shí),與外部有...
  • 招聘專員/培訓(xùn)專員

    7-10萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)與各用人部門(mén)溝通,確認(rèn)招聘需求,制定階段性招聘計(jì)劃,并積極推動(dòng)實(shí)施;2、獨(dú)立完成招聘渠道的日常維護(hù)、完善工作;能夠提出開(kāi)發(fā)招聘新渠道的合理化建議;3、獨(dú)立完成基層崗位的簡(jiǎn)歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關(guān)工作;4、協(xié)助上級(jí)做好中層及以上崗位的簡(jiǎn)歷篩選...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    7-10萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查、分析,并制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,督促實(shí)施,跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋;2、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案;3、協(xié)助內(nèi)部講師進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)與管理,建立健全相關(guān)培訓(xùn)體系與流程;4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展新員工入...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    7-9萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助培訓(xùn)科長(zhǎng)擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求;3、協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;4、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;5、組織培訓(xùn)材料,開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;6、指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    面議 | 溫州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、按要求定期開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研分析,匯總公司各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算;2、主導(dǎo)策劃組織公司級(jí)培訓(xùn),跟進(jìn)部門(mén)級(jí)/崗級(jí)培訓(xùn),監(jiān)督、反饋培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況;3、管理、更新并完善公司課程庫(kù),按需組織新課程開(kāi)發(fā);4、參與制定內(nèi)訓(xùn)師、導(dǎo)師選拔、評(píng)估機(jī)制,組織開(kāi)展導(dǎo)師活動(dòng);5...
  • 臨床培訓(xùn)專員

    13-16萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行內(nèi)部客戶和外部客戶的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2、運(yùn)用公司資源,協(xié)助銷售部門(mén)進(jìn)行渠道建設(shè)3、隨時(shí)了解并傳遞客戶需求及抱怨,在工作范圍內(nèi)協(xié)助銷售部門(mén)滿足客戶需求并解決抱怨4、熟悉市場(chǎng)部門(mén)其他工作內(nèi)容,并能夠隨時(shí)進(jìn)行工作替換5、及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    面議 | 綿陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、根據(jù)公司整體計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)課程及學(xué)習(xí),跟蹤培訓(xùn)效果;2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程優(yōu)化、組織、實(shí)施、員工培訓(xùn)效果記錄;3、負(fù)責(zé)挖掘員工培訓(xùn)需求,對(duì)內(nèi)外尋找課程資源,溝通協(xié)調(diào)并確保培訓(xùn)需求的落地實(shí)施;4、協(xié)助其他專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)及管理工作。任職要求教育水平:本...
  • 臨床培訓(xùn)專員

    13-16萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行內(nèi)部客戶和外部客戶的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2、運(yùn)用公司資源,協(xié)助銷售部門(mén)進(jìn)行渠道建設(shè)3、隨時(shí)了解并傳遞客戶需求及抱怨,在工作范圍內(nèi)協(xié)助銷售部門(mén)滿足客戶需求并解決抱怨4、熟悉市場(chǎng)部門(mén)其他工作內(nèi)容,并能夠隨時(shí)進(jìn)行工作替換5、及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工...
  • 內(nèi)窺鏡產(chǎn)品培訓(xùn)專員

    8-12萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1.按照事業(yè)部產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃,推進(jìn)實(shí)施培訓(xùn)工作;2.掌握行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)更新產(chǎn)品、臨床相關(guān)學(xué)術(shù)信息,并制作培訓(xùn)資料對(duì)一線銷售和市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn);3.定期執(zhí)行專項(xiàng)培訓(xùn),由此提高事業(yè)部人員產(chǎn)品知識(shí);4.培訓(xùn)書(shū)籍和資料的制作和管理?!救温氋Y格】 1、學(xué)歷與專...
  • 高級(jí)培訓(xùn)專員(蘇州)

    6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系的搭建和落地策劃、培訓(xùn)平臺(tái)的規(guī)劃與建設(shè),以及培訓(xùn)資源的開(kāi)發(fā)和建設(shè);2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求調(diào)研和分析,并結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并有效組織并落實(shí)培訓(xùn)相關(guān)的日常工作,如培訓(xùn)課程的組織、培訓(xùn)相關(guān)資料的整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料、...
  • 招聘培訓(xùn)專員

    6-10萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘,定期更新招聘網(wǎng)站信息,篩選合適的簡(jiǎn)歷,邀請(qǐng)面試。2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建立,制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則,制定長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)計(jì)劃;3、新員工入職培訓(xùn)工作,每季度的績(jī)效工作。4、年度員工培訓(xùn)計(jì)劃制定執(zhí)行、大型培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展等相關(guān)工作;5、...
  • 醫(yī)學(xué)培訓(xùn)專員

    9-13萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、制作產(chǎn)品培訓(xùn)教程以及演示課件;2、為來(lái)訪客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示以及功能介紹;3、為客戶培訓(xùn)公司軟硬件產(chǎn)品的使用以及維護(hù)方法。4、負(fù)責(zé)公司學(xué)術(shù)會(huì)、展示會(huì)產(chǎn)品講解工作;5、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。6、公司網(wǎng)站編輯以及產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)翻譯編寫(xiě);任職資格:1、醫(yī)學(xué)本科...
  • 培訓(xùn)專員(杭州西湖區(qū))

    6-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、本科學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)歷,1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷;2、獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)20場(chǎng)以上的各類培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)課件具備辨識(shí)和修正能力,有專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)履歷的優(yōu)先考慮;3、熱愛(ài)人力資源,熱愛(ài)培訓(xùn),善于溝通,性格開(kāi)朗活潑,積極向上,樂(lè)于分享,充滿正能量;4、具有很強(qiáng)的目...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    面議 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與公司人才培訓(xùn)及發(fā)展體系建設(shè),優(yōu)化培訓(xùn)發(fā)展相關(guān)制度及流程;2、參與各類培訓(xùn)及人才發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施與落地,開(kāi)發(fā)和管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源;3、推進(jìn)公司人才培養(yǎng)體系和人才梯隊(duì)的建設(shè),規(guī)劃和落實(shí)各級(jí)人才發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)項(xiàng)目;4、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)及各類員工活動(dòng)的策劃...
  • 招聘培訓(xùn)專員

    5-6萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略需求及用人需求,實(shí)施招聘工作以及發(fā)布信息、簡(jiǎn)歷篩選和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等流程;2、建立和拓寬各種招聘渠道,并進(jìn)行渠道整合以滿足招聘各種層次人員的需求;3、組織及實(shí)施新員工入職培訓(xùn)及其他相關(guān)培訓(xùn)工作;4、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)招聘及...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與推進(jìn);2、內(nèi)部每周微課培訓(xùn)的組織與實(shí)施;3、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)培訓(xùn)的組織與實(shí)施;4、委外培訓(xùn)的組織與實(shí)施;5、新員工融入工作的計(jì)劃與實(shí)施;6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、全日制本科及以上學(xué)歷,有大型制造...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    6-10萬(wàn) | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1、協(xié)助部門(mén)完成培訓(xùn)體系搭建,整理部門(mén)培訓(xùn)相關(guān)制度規(guī)范;2、負(fù)責(zé)入職類培訓(xùn)的組織與管理,跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)新員工培訓(xùn)計(jì)劃及成果;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)臺(tái)賬,含培訓(xùn)臺(tái)賬、講師臺(tái)賬、學(xué)員檔案的整理歸檔;4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,辦理員工外部培訓(xùn)事宜;5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化渠道的...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 佛山 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材;2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;3、組織培訓(xùn)過(guò)程,管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核和評(píng)估作業(yè),擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師;5、組織員工開(kāi)展...
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