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    培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、做好全國(guó)體系內(nèi)培訓(xùn)規(guī)劃并有效執(zhí)行2、建立全國(guó)體系內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)檔案3、對(duì)分公司培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)4、根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行好全國(guó)員工活動(dòng)5、做好全國(guó)員工關(guān)系管理6、根據(jù)公司發(fā)展需要的各項(xiàng)相關(guān)工作任職要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事過(guò)培訓(xùn)方面工作5年以上2、具有良好的組織能力...
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    教育培訓(xùn)經(jīng)理J10015

    12-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):職位描述：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理研發(fā)課程，搭建和維護(hù)課程內(nèi)容資源池和合作伙伴資源池；負(fù)責(zé)合作機(jī)構(gòu)/講師資源庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)，講師對(duì)接與管理，課程相關(guān)助教資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)；有潛力擔(dān)任核心課程助教講師；任職資格:本科以上學(xué)歷；三年以上教育公司相同職位工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；5、組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編...
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    人事培訓(xùn)經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    42-48萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：·完成培訓(xùn)部全國(guó)培訓(xùn)任務(wù)· 負(fù)責(zé)西安及周邊區(qū)域的銷售培訓(xùn)工作· 輔導(dǎo)帶教新員工，使其快速適應(yīng)工作· 制定相關(guān)培訓(xùn)課件任職要求：專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)藥學(xué)臨床者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)要求：有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)具備技能：良好的人際交往能力，熟練運(yùn)用輔導(dǎo)帶教技能必需要求：有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；5、組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)...
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    高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級(jí)運(yùn)營(yíng)推廣顧問(wèn)?崗位職責(zé)：1，為行業(yè)標(biāo)桿大客戶提供整體的培訓(xùn)解決方案。1、協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完成免費(fèi)客戶的運(yùn)營(yíng)推廣，利用公司提供或客戶提供的郵件，電話，微信等手段協(xié)助用戶進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和持續(xù)性推廣。2、通過(guò)線下、線上結(jié)合的方式與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，滿足客戶的最新需求，提...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    8-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)培訓(xùn)體系；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)核心人才培養(yǎng)規(guī)劃；3.指導(dǎo)子公司完成培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)；4.負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)資源管理（管理技能、通用技能課程，內(nèi)外部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理等）；5.負(fù)責(zé)集團(tuán)管理技能、通用技能培訓(xùn)實(shí)施；6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的評(píng)估分析。任職要求：1、本...
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    高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理

    30-30萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)計(jì)劃組織開(kāi)展產(chǎn)品推廣培訓(xùn)計(jì)劃；2、對(duì)開(kāi)展區(qū)域會(huì)議活動(dòng)的策劃和組織；3、培訓(xùn)拓展各項(xiàng)活動(dòng)。任職要求：1、35歲以上，男女不限；2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3、具有3年以上保健品、藥品、化妝品培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；4、具有2年以上直銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；5、有大型會(huì)議...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    42-48萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)·完成培訓(xùn)部全國(guó)培訓(xùn)任務(wù)· 負(fù)責(zé)成都及周邊區(qū)域的銷售培訓(xùn)工作· 輔導(dǎo)帶教新員工，使其快速適應(yīng)工作· 制定相關(guān)培訓(xùn)課件任職要求：專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)藥學(xué)臨床者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)要求：有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)具備技能：良好的人際交往能力，熟練運(yùn)用輔導(dǎo)帶教技能必需要求：有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，擁...
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    培訓(xùn)經(jīng)理（業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）

    31-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 挖掘業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)項(xiàng)目，編寫(xiě)培訓(xùn)課件和教材；2. 擔(dān)任培訓(xùn)師，輸出極高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容；3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并為培訓(xùn)師提供咨詢、指導(dǎo)、評(píng)估、激勵(lì)，打造高質(zhì)量的培訓(xùn)師隊(duì)伍；4. 建立并完善公司內(nèi)部培訓(xùn)流程，控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果；5. 持續(xù)...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    18-22萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、在公司年度培訓(xùn)計(jì)劃之下，參與制定具體培訓(xùn)的項(xiàng)目計(jì)劃；2、與HRBP密切互動(dòng)，進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的前期溝通、宣傳等；3、參與培訓(xùn)計(jì)劃的落地執(zhí)行，配合各地培訓(xùn)實(shí)施方跟蹤并反饋培訓(xùn)效果；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的講師、課程、效果、預(yù)算等方面的管理；5、探索并設(shè)計(jì)有效的激勵(lì)制度...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    42-48萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)·完成培訓(xùn)部全國(guó)培訓(xùn)任務(wù)· 負(fù)責(zé)成都及周邊區(qū)域的銷售培訓(xùn)工作· 輔導(dǎo)帶教新員工，使其快速適應(yīng)工作· 制定相關(guān)培訓(xùn)課件任職要求：專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)藥學(xué)臨床者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)要求：有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)具備技能：良好的人際交往能力，熟練運(yùn)用輔導(dǎo)帶教技能必需要求：有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，擁...
  • 企

    銷售培訓(xùn)經(jīng)理

    42-48萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：·完成培訓(xùn)部全國(guó)培訓(xùn)任務(wù)· 負(fù)責(zé)重慶及周邊區(qū)域的銷售培訓(xùn)工作· 輔導(dǎo)帶教新員工，使其快速適應(yīng)工作· 制定相關(guān)培訓(xùn)課件任職要求：專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)藥學(xué)臨床者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)要求：有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)具備技能：良好的人際交往能力，熟練運(yùn)用輔導(dǎo)帶教技能必需要求：有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，...
  • 企

    教育培訓(xùn)經(jīng)理J10015

    12-24萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):職位描述：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理研發(fā)課程，搭建和維護(hù)課程內(nèi)容資源池和合作伙伴資源池；負(fù)責(zé)合作機(jī)構(gòu)/講師資源庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)，講師對(duì)接與管理，課程相關(guān)助教資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)；有潛力擔(dān)任核心課程助教講師；任職資格:任職資格：本科以上學(xué)歷；三年以上教育公司相同職位工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛(ài)教育...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、 依公司產(chǎn)品與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)接產(chǎn)品部與投行中心，組織金融產(chǎn)品培訓(xùn)跟進(jìn)2、 依不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景，針對(duì)在職人員，執(zhí)行金融與產(chǎn)品系列培訓(xùn)3、 進(jìn)行培訓(xùn)制度與培訓(xùn)體系搭建，跟進(jìn)問(wèn)題與解決行動(dòng)4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷2....
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    銷售培訓(xùn)經(jīng)理

    42-48萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)·完成培訓(xùn)部全國(guó)培訓(xùn)任務(wù)· 負(fù)責(zé)成都及周邊區(qū)域的銷售培訓(xùn)工作· 輔導(dǎo)帶教新員工，使其快速適應(yīng)工作· 制定相關(guān)培訓(xùn)課件任職要求：專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)藥學(xué)臨床者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)要求：有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)具備技能：良好的人際交往能力，熟練運(yùn)用輔導(dǎo)帶教技能必需要求：有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，擁...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    42-48萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)·完成培訓(xùn)部全國(guó)培訓(xùn)任務(wù)· 負(fù)責(zé)成都及周邊區(qū)域的銷售培訓(xùn)工作· 輔導(dǎo)帶教新員工，使其快速適應(yīng)工作· 制定相關(guān)培訓(xùn)課件任職要求：專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)藥學(xué)臨床者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)要求：有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)具備技能：良好的人際交往能力，熟練運(yùn)用輔導(dǎo)帶教技能必需要求：有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，擁...
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    集團(tuán)-招聘培訓(xùn)經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面高層管理人才、特殊人才招聘選拔；2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和評(píng)估；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立與完善，建立人力梯度培養(yǎng)機(jī)制；6、負(fù)責(zé)制定公司及各部門的...
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