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    新零售運(yùn)營總經(jīng)理

    20-40萬 | 德州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，分析集團(tuán)線上線下業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制訂并實(shí)施公司新零售系統(tǒng)戰(zhàn)略與商業(yè)模式運(yùn)營方案（戰(zhàn)略規(guī)劃、盈利模式、產(chǎn)品和服務(wù)體系、業(yè)務(wù)流程、組織價(jià)格等）；2、建立“太全能”系新零售板塊運(yùn)營體系，提高線上線下拉新效率、用戶留存和粘性，達(dá)成新零售業(yè)務(wù)運(yùn)營及銷售...
  • 企

    儲(chǔ)能電池研發(fā)總監(jiān)/總經(jīng)理

    35-65萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、理解儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展，具備磷酸鐵鋰儲(chǔ)能電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、具備獨(dú)立的電芯研發(fā)能力，從0到1設(shè)計(jì)產(chǎn)品，并且具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；3、對(duì)未來儲(chǔ)能技術(shù)發(fā)展方向，如長時(shí)儲(chǔ)能方向等有一定研究或?qū)嵺`；4、至少具備2年及以上儲(chǔ)能行業(yè)研發(fā)經(jīng)歷，并擔(dān)任電芯研發(fā)負(fù)責(zé)人；5、具備一定的溝通能力，...
  • 企

    總經(jīng)理（新能源 儲(chǔ)能方向）

    45-60萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃戶用/工商業(yè)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)發(fā)展路徑，達(dá)成部門戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作 3、負(fù)責(zé)部門年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織分管業(yè)務(wù)的銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)...
  • 企

    央企大客戶總經(jīng)理

    20-50萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與五大六小集團(tuán)和各子公司部門的良好合作關(guān)系；2、組織協(xié)調(diào)關(guān)系活動(dòng)，確保公司政策符合政府法規(guī)；3、收集行業(yè)政策信息，為公司戰(zhàn)略決策提供支持；4、參與央國企項(xiàng)目申報(bào)，爭(zhēng)取央國企資源支持；5、處理突發(fā)事件，維護(hù)公司的公共形象。崗位要求：1、本科及以...
  • 企

    集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理

    25-50萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，把握和控制需求的實(shí)現(xiàn)方向，相關(guān)領(lǐng)域的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品調(diào)研分析、同類產(chǎn)品研究、應(yīng)用等；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求管理，做好項(xiàng)目制管理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案制定及產(chǎn)品定位和架構(gòu)，擬定公司產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求，帶領(lǐng)...
  • 企

    新能源電池海外營銷總經(jīng)理

    70-100萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.市場(chǎng)戰(zhàn)略制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)定位，制定海外銷售戰(zhàn)略以及市場(chǎng)定位；了解海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集、分析客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，指導(dǎo)制定公司海外市場(chǎng)策略。2.銷售業(yè)績管理：負(fù)責(zé)公司新能源電池產(chǎn)品海外運(yùn)營，制定并實(shí)施各細(xì)分市場(chǎng)的海外銷售策略和計(jì)劃。3.營銷體系建立：建立海外營...
  • 企

    副總經(jīng)理（分管行政、人事）

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政、人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃，支撐集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、優(yōu)化組織架構(gòu)與管控模式，完善全模塊人力資源管理體系和行政管理體系，提升人才密度與組織效能，優(yōu)化流程降本增效；3、推動(dòng)公司文化融合與雇主品牌建設(shè)，統(tǒng)籌重...
  • 企

    常務(wù)副總經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，分解戰(zhàn)略目標(biāo)至年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略；2、負(fù)責(zé)搭建完善平臺(tái)總部及子公司管控體系，完善治理體系管控全流程風(fēng)險(xiǎn)；3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營活動(dòng)，負(fù)責(zé)資源整合與外部關(guān)系；4、其他總經(jīng)理交辦的工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)...
  • 企

    常務(wù)副總經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，分解戰(zhàn)略目標(biāo)至年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略；2、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)與子公司管控體系，完善治理體系管控全流程風(fēng)險(xiǎn)；3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營活動(dòng)，負(fù)責(zé)資源整合與外部關(guān)系；4、其他總經(jīng)理交辦的工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)...
  • 企

    副總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地，確保公司發(fā)展方向與董事會(huì)決策一致。統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及管理體系優(yōu)化，主導(dǎo)制定公司層面的管理制度、業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)化文件，提升管理效率。2.總經(jīng)辦職能統(tǒng)籌負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的戰(zhàn)略...
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    常務(wù)副總經(jīng)理

    60-90萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理，制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃；2、協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；3、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；4、建立和完善公司的管理制度和流程，提升管理水平。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備...
  • 企

    生產(chǎn)總經(jīng)理/副總經(jīng)理

    50-80萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司軟包電池產(chǎn)線的建設(shè)及管理；2、負(fù)責(zé)電池的制造管理、品質(zhì)保證、工藝流程、設(shè)備管理、敏捷交付及成本管理，確保產(chǎn)能、質(zhì)量、成本目標(biāo)的達(dá)成；3、優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升整體運(yùn)營效率與協(xié)同性；4、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)搭建，推動(dòng)精益生產(chǎn)與數(shù)字化工廠建設(shè)；5、監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)...
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    人力資源總經(jīng)理/總監(jiān)

    30-40萬 | 荊門市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?1、制定基地年度人力資源計(jì)劃，匹配鋰電池產(chǎn)能擴(kuò)張需求，主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)。2、推動(dòng)人力資源數(shù)字化工具應(yīng)用，提升運(yùn)營效率，確保戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。?3、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理?。二、主導(dǎo)大規(guī)模招聘（年需求量超千人級(jí)），覆蓋普工、技工及...
  • 企

    子公司副總經(jīng)理

    25-50萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)，配合總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展； 2.主持包括生產(chǎn)的前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，以及保證公司的投資收益及回款進(jìn)度； 3.全面負(fù)責(zé)運(yùn)營提出意見和建議，確保...
  • 企

    副總裁/副總經(jīng)理

    70-100萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、規(guī)劃和制定紡織板塊經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、并開展和監(jiān)督實(shí)施2、負(fù)責(zé)紡織板塊生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理3、負(fù)責(zé)板塊的生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、成本管理、確保 生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃的達(dá)成4、負(fù)責(zé)板塊的財(cái)務(wù)、資金管理5、負(fù)責(zé)上下游客戶開發(fā)6、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)7、負(fù)責(zé)安排生...
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    營銷中心 總經(jīng)理

    70-100萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位描述?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國內(nèi)外市場(chǎng)、渠道拓展、產(chǎn)品銷售與管理,完成銷售任務(wù)。?負(fù)責(zé)制定國內(nèi)/海外市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)與實(shí)施方案,并組織和跟進(jìn)外銷計(jì)劃的實(shí)施。?負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)...
  • 企

    供應(yīng)鏈總經(jīng)理

    40-60萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    匯報(bào)關(guān)系：集團(tuán)總經(jīng)理硬性要求：不間斷電源（UPS）制造業(yè)全鏈條管理背景管理團(tuán)隊(duì)：1000+人，含生產(chǎn)部、PMC、倉儲(chǔ)物流、工程技術(shù)中心（工藝/IE/TE/ME），核心職能：1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與體系建設(shè)①制定集團(tuán)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，重構(gòu)生產(chǎn)部、PMC、倉儲(chǔ)物流、工程技術(shù)中心（工藝...
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    總經(jīng)理（充電樁）

    50-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、主導(dǎo)充電樁業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，達(dá)成公司目標(biāo)；2、全面負(fù)責(zé)充電樁業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、國內(nèi)外營銷、售后技術(shù)服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；3、深化與合作伙伴的關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值4、打造高效、專業(yè)的充電樁人才團(tuán)隊(duì)；要求：1、本科及以上學(xué)歷，電...
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    總經(jīng)理助理 相同職位

    4-8萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘崗位：總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件、公司各階段工作正式文件的起草；2、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集分析與調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供參考、建議書；3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，負(fù)責(zé)重要客戶接待及商務(wù)隨行，對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；4、協(xié)助安排總經(jīng)理的日程...
  • 企

    泉州分公司總經(jīng)理(J159...

    20-30萬 | 泉州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)作，包括人、財(cái)、物和信息管理；2、負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃的制定，按照系統(tǒng)批準(zhǔn)的經(jīng)營計(jì)劃組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提升工作技能，提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力和穩(wěn)定性；5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、媒體、學(xué)校、銀...
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