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    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    12-16萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)：1、數(shù)據(jù)爬取，搭建并迭代經(jīng)營(yíng)看板，實(shí)現(xiàn)定時(shí)推送，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2、建設(shè)并迭代業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系，了解影響業(yè)務(wù)波動(dòng)的根因，洞察業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。3、進(jìn)行業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，支持經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告高質(zhì)量輸出。4、挖掘業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)價(jià)值，獨(dú)立完成專項(xiàng)分析報(bào)告（包括從問題假設(shè)...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    6-8萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.使用數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀以及數(shù)據(jù)報(bào)表的可視化2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和與客戶溝通的能力3.保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2.具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)3.熟練使用Office辦公軟件,文字功底扎實(shí)4.具有良...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 (MJ0005...

    18-35萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.定期整理數(shù)據(jù)，形成可視化報(bào)表；2.負(fù)責(zé)廣告投放數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)問題以及機(jī)會(huì)給增長(zhǎng)提供?可行性建議報(bào)告；3.根據(jù)團(tuán)隊(duì)給出的專題，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的深度分析；4.精細(xì)化分析不同玩家類型的數(shù)據(jù)特征，給出針對(duì)性的優(yōu)化建議；5.分析策劃需求，給出數(shù)據(jù)打點(diǎn)...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師（電商）

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、推廣（掌握電商主流平臺(tái)站內(nèi)/外推廣方式）與數(shù)據(jù)分析（推廣反饋優(yōu)化、行業(yè)/競(jìng)品/店鋪分析）相互結(jié)合，形成正向循環(huán)；2、投放數(shù)據(jù)分析-天貓、京東等渠道投放數(shù)據(jù)整合，評(píng)估并指導(dǎo)投放團(tuán)隊(duì)基于數(shù)據(jù)優(yōu)化投放策略3、人群洞察：利用各數(shù)據(jù)及人群平臺(tái)，深入分析行業(yè)、競(jìng)品及店...
  • 企

    游戲數(shù)據(jù)分析師

    18-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)及發(fā)行核心數(shù)據(jù)（用戶活躍、留存、渠道ROI等），建立預(yù)警機(jī)制并推動(dòng)異常問題解決；2、評(píng)估市場(chǎng)投放效果（渠道質(zhì)量、轉(zhuǎn)化率、成本效益），優(yōu)化廣告策略及精準(zhǔn)營(yíng)銷方案；3、深入理解業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)特征和潛在機(jī)會(huì)，給出有效的行動(dòng)建議。撰寫專題分析報(bào)告，包括...
  • 企

    游戲數(shù)據(jù)分析師（base廈...

    15-30萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘工作，為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、投放效果等提供數(shù)據(jù)支持；2、深入理解業(yè)務(wù)，撰寫分析報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)和策劃團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持3、根據(jù)不同游戲類型，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系和規(guī)范，建立和完善日常BI報(bào)表4、負(fù)責(zé)游戲日志、運(yùn)營(yíng)工具（BI）的需求統(tǒng)籌...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    7-10萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 數(shù)據(jù)收集與處理：通過多元渠道自主收集儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息，并對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)整理與實(shí)時(shí)跟蹤，建立規(guī)范的數(shù)據(jù)儲(chǔ)存與管理體系，確保數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2. 深度數(shù)據(jù)分析：綜合運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等先進(jìn)方法，對(duì)儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、技術(shù)發(fā)展等...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    15-21萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Responsibilities:崗位職責(zé)：1.Completethedataprocessingandreportsofadmissionoffice,andprovidesuggestionsbasedondatastatisticsanddataanalysis完...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    面議 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的內(nèi)容；2、建立健全游戲數(shù)據(jù)分析體系，設(shè)定各項(xiàng)相關(guān)指標(biāo)的預(yù)警機(jī)制；3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)記錄方案，完善數(shù)據(jù)分析相關(guān)說明文檔；4、向其他業(yè)務(wù)部門提供必要的數(shù)據(jù)和技術(shù)支持，基于數(shù)據(jù)提出可執(zhí)行的結(jié)論和策略優(yōu)化方案；5、完成數(shù)據(jù)...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    15-17萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    "職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘和數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)建設(shè)，通過業(yè)務(wù)指標(biāo)體系反映運(yùn)營(yíng)狀況；2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，各類主題挖掘工作，發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。 ...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    7-9萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建及優(yōu)化；2. 負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及支持戰(zhàn)略執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)生成洞察力報(bào)告，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，建...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    20-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 分析游戲數(shù)據(jù)，包括用戶行為、收入、留存率等關(guān)鍵指標(biāo)，為產(chǎn)品迭代和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行A/B測(cè)試，評(píng)估新功能、游戲內(nèi)容和營(yíng)銷活動(dòng)的效果；3. 與產(chǎn)品經(jīng)理和游戲設(shè)計(jì)師緊密合作，通過數(shù)據(jù)分析提出改進(jìn)游戲體驗(yàn)和提升用戶參與度的建議；4. 開發(fā)和維護(hù)...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略分析與規(guī)劃：參與公司/業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略制定，通過行業(yè)研究、市場(chǎng)分析、競(jìng)對(duì)對(duì)標(biāo)等，輸出戰(zhàn)略洞察和可行性建議。搭建商業(yè)分析模型（如市場(chǎng)規(guī)模測(cè)算、ROI分析、Scenario Planning等），支持高層決策。2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：具備整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)（財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、市...
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    數(shù)據(jù)分析師（游戲））

    10-15萬 | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)的日常監(jiān)控、預(yù)警和分析；2.負(fù)責(zé)BI平臺(tái)的日常維護(hù)與優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建數(shù)據(jù)看板和標(biāo)簽；3.參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)收，確保底層數(shù)據(jù)質(zhì)量；4.針對(duì)版本更新、功能更新，產(chǎn)出分析報(bào)告，指導(dǎo)版本更新計(jì)劃的制定；5.基于用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    18-30萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)1. 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與分析2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析模型的設(shè)計(jì)與搭建3. 根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)情況進(jìn)行日常數(shù)據(jù)分析，給出分析報(bào)告4. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)抽取數(shù)據(jù)，配合營(yíng)銷和推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析5. 根據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的具體需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，給出分析報(bào)告要求1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)...
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    數(shù)據(jù)分析師（三方數(shù)據(jù)管理）

    20-30萬 | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、深入了解第三方數(shù)據(jù)，理解其含義并懂得分析其對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)的補(bǔ)充效果 2、根據(jù)不同的應(yīng)用場(chǎng)景和數(shù)據(jù)特色，科學(xué)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)測(cè)試方案 3、根據(jù)客戶被量化的風(fēng)險(xiǎn)，科學(xué)評(píng)估第三方數(shù)據(jù)的價(jià)值，并核算其對(duì)現(xiàn)有內(nèi)外部數(shù)據(jù)的信息增益，為數(shù)據(jù)采購(gòu)提供足夠量化的決策依據(jù) 4、與風(fēng)...
  • 企

    高級(jí)數(shù)據(jù)分析師

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，并做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；2、理解業(yè)務(wù)需求，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、分析、可視化等，配合項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)業(yè)務(wù)需求；3、負(fù)責(zé)工作任務(wù)分配、項(xiàng)目進(jìn)度把控等，組織團(tuán)隊(duì)為各種大促（618、雙11等）及時(shí)提供數(shù)據(jù)支持；4、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略，設(shè)定需...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    12-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)；2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果；3、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為管理層提供有價(jià)值的洞察和建議。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分...
  • 企

    高級(jí)數(shù)據(jù)分析師(J1326...

    15-25萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    投放營(yíng)銷+會(huì)員營(yíng)銷方向職責(zé)描述：1、對(duì)投放和會(huì)員營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)，通過數(shù)據(jù)協(xié)助投放優(yōu)化師以及會(huì)員營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品或者收入增長(zhǎng)；2、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持，包括但不限于取數(shù)，搭建報(bào)表、分析報(bào)告等；3、支持APP版本迭代需求，包括但不限于AB實(shí)驗(yàn)，埋點(diǎn)方案設(shè)計(jì)等；4、承擔(dān)一定的數(shù)...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師（web3遠(yuǎn)程）

    20-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，通過深入理解業(yè)務(wù)，梳理業(yè)務(wù)核心指標(biāo)，指定業(yè)務(wù)線指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)線核心看板并確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段或具體問題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，搭建并持續(xù)優(yōu)化合理的數(shù)據(jù)分析框架。針對(duì)現(xiàn)有分析方法無法解決的問題，能創(chuàng)新并持續(xù)改進(jìn)新的分析方法...
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