一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類(lèi)別
請(qǐng)選擇職位類(lèi)別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-11萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)工作; 負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織; 負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)關(guān)系的處理; 負(fù)責(zé)重大客戶(hù),伙伴的接待工作; 審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待等行政類(lèi)費(fèi)用; 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼等的年審情況; 組織制定行政年度、月度工作目標(biāo)...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需要,參與制定合理的定崗定員; 2、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,確保招聘質(zhì)量及時(shí)效; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展外部薪酬調(diào)查、內(nèi)部薪酬分析并制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)員工考勤、工資、個(gè)稅的計(jì)算、審核、發(fā)放工作; 5、負(fù)責(zé)定期測(cè)算、評(píng)估各崗位的...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-15萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠行政、總務(wù)、后勤方面工作; 2、負(fù)責(zé)公司人員的配置計(jì)劃、統(tǒng)籌及員工招聘、錄用、解聘、進(jìn)廠、辭工的手續(xù)辦理,員工的考勤與獎(jiǎng)懲管理、檔案管理、培訓(xùn)計(jì)劃組織與實(shí)施、企業(yè)文化的推廣; 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外政府及對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)信息交流的行政管理工作; ...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 江蘇省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定行政計(jì)劃以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例 2、擬定企業(yè)的辦公用品采購(gòu)計(jì)劃,以及審核、控制辦公與接待成本 3、負(fù)責(zé)企業(yè)各種會(huì)議和活動(dòng)的安排和實(shí)施 4、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作 5、處理部門(mén)的日常事務(wù),以及安排企業(yè)各種...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理任職資格: 1、態(tài)度品質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信正直、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 2、個(gè)人形象:五官端正,形象好,氣質(zhì)佳,具有親和力; 3、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷; 4、專(zhuān)業(yè)技能:熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識(shí); 5、綜合能力:優(yōu)秀...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事行政經(jīng)理任職條件: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有六年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有知名企業(yè)背景優(yōu)先; 3、了解人力全模塊知識(shí),有行政管理經(jīng)驗(yàn); 4、有房地產(chǎn)及互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者行業(yè)背景,有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-11萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管 理 ;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度; 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件; 5、搜集...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 蘭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù) 2.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及 管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理 3.負(fù)責(zé)公司人力資源工作...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱(chēng):行政經(jīng)理 1、事業(yè)版塊行政制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定 2、 根據(jù)總部行政管理年度目標(biāo),制定浙北特步事業(yè)版塊行政年度目標(biāo)及監(jiān)督完成 3、 公司辦公樓秩序管理及維護(hù)工作 4、 公司資產(chǎn)、車(chē)輛及OA日常管理及維護(hù)工作 5、 浙北特步事業(yè)版塊的行政人員的上崗、在...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、了解并熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對(duì)人力資源管理各個(gè)模塊有較深入認(rèn)識(shí)。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī),尤其是與餐飲行業(yè)相關(guān)的人事政策法規(guī)。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);  4、制...
  • 人事行政經(jīng)理(某醫(yī)療耗材企...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、有過(guò)4年以上醫(yī)藥行業(yè)或器械人事行政的經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力6大模塊和行政性事務(wù); 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于公司日常管理工作;
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、有過(guò)5年以上醫(yī)藥行業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn),其他制造型企業(yè)也可以; 2、熟悉IPO流程; 3、擅長(zhǎng)績(jī)效,熟悉人力6大模塊和行政類(lèi)相關(guān)法規(guī)及其事務(wù)工作等等;
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、有過(guò)5年以上醫(yī)藥行業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn),其他制造型企業(yè)也可以; 2、熟悉IPO流程; 3、擅長(zhǎng)績(jī)效,熟悉人力6大模塊和行政類(lèi)相關(guān)法規(guī)及其事務(wù)工作等等;
  • 人事行政經(jīng)理(某醫(yī)療耗材企...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、有過(guò)4年以上醫(yī)藥行業(yè)或器械人事行政的經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力6大模塊和行政性事務(wù); 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于公司日常管理工作;
  • 綜合管理部經(jīng)理(人事行政經(jīng)...

    10-13萬(wàn) | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2013-10-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格的具體描述: 1. 管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2. 具有5年以上人力資源部門(mén)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 或100-200人以上制造型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
遵化市| 乾安县| 巢湖市| 郑州市| 潍坊市| 韶山市| 永济市| 无棣县| 大兴区| 萝北县| 增城市| 腾冲县| 东乌珠穆沁旗| 西昌市| 临沧市| 嘉峪关市| 昔阳县| 金秀| 甘谷县| 冀州市| 焉耆| 土默特右旗| 织金县| 长垣县| 庄河市| 甘孜县| 商丘市| 新晃| 台前县| 沁源县| 清远市| 南宫市| 五华县| 荃湾区| 淮安市| 裕民县| 阳城县| 闵行区| 海林市| 曲阳县| 伊金霍洛旗|