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    新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    10-16萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作，增加粉絲數(shù)和閱讀量，提高關(guān)注度； 2. 負(fù)責(zé)圖文、設(shè)計(jì)、排版處理相關(guān)工作； 3. 根據(jù)需求策劃線上和線下新媒體整體運(yùn)營(yíng)方案、計(jì)劃、規(guī)范； 4. 負(fù)責(zé)新媒體（包括但不限于抖音、微視頻、小紅書(shū)、知乎等）內(nèi)容發(fā)布、話(huà)題制造、活動(dòng)執(zhí)...
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    藝術(shù)教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    6-10萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1. 項(xiàng)目全流程管理與銜接：負(fù)責(zé)小初學(xué)校社團(tuán)藝術(shù)課程的對(duì)接、排課、教師協(xié)調(diào)及進(jìn)校管理，確保課程按計(jì)劃高質(zhì)量執(zhí)行。負(fù)責(zé)高中藝考班及藝考集訓(xùn)營(yíng)的招生宣傳、課程規(guī)劃、師資協(xié)調(diào)、教學(xué)進(jìn)度跟蹤及學(xué)生管理工作。作為核心聯(lián)絡(luò)人，高效銜接校內(nèi)社團(tuán)、藝考預(yù)科與高強(qiáng)度集訓(xùn)之間...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 （雙休）

    6-10萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體運(yùn)營(yíng)板塊策略的制定，組織并實(shí)施平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、相關(guān)社群的日常內(nèi)容維護(hù)，文案撰寫(xiě)、編輯、推廣和圖片設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)制定社群及公眾號(hào)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略，制定合理的用戶(hù)流量轉(zhuǎn)化路徑及話(huà)術(shù)引導(dǎo)，提升用戶(hù)的留存率及活躍度；4、根...
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    游戲渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    5-9萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)制定休閑小游戲運(yùn)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；2、搭建優(yōu)化數(shù)據(jù)分析體系，跟蹤優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果；3、分析競(jìng)品及市場(chǎng)關(guān)聯(lián)品類(lèi)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、發(fā)行情況，及時(shí)反饋溝通，調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方向；4、協(xié)調(diào)組織開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、測(cè)試等資源，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。職位要求1、本科及以上學(xué)...
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    社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    8-10萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、維護(hù)K12教育類(lèi)的企微好友和社群，對(duì)用戶(hù)提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。2、建立用戶(hù)畫(huà)像和企微標(biāo)簽體系，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分層管理和精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，提升商機(jī)轉(zhuǎn)化率。3、產(chǎn)出有吸引力的社群內(nèi)容，策劃并組織線上線下社群活動(dòng)，提高社群的價(jià)值和活躍度。4、制定社群用戶(hù)裂變活動(dòng)方案，設(shè)計(jì)具有吸...
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    市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    9-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【應(yīng)屆畢業(yè)生可申領(lǐng)杭州市人才補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼，全職到崗月薪8-13K，有意向者歡迎投遞簡(jiǎn)歷~】崗位職責(zé)：1.客戶(hù)數(shù)據(jù)管理：做好運(yùn)營(yíng)過(guò)程的數(shù)據(jù)管理和分析；2.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與管理：建立微信家長(zhǎng)群，做好群運(yùn)營(yíng)和裂變；3.課程咨詢(xún)與轉(zhuǎn)化：學(xué)員的報(bào)班咨詢(xún)，做好溝通轉(zhuǎn)化；4、客戶(hù)對(duì)象為浙...
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    招聘運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    12-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 整理招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，包括但不限于招聘渠道效率、候選人來(lái)源、面試通過(guò)率、入職率等關(guān)鍵指標(biāo)；2. 對(duì)招聘過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化招聘渠道配置、招聘流程、人才篩選標(biāo)準(zhǔn)等，提高招聘效率和質(zhì)量；3. 參與招聘體系、制度和流程的優(yōu)化，包括制定標(biāo)準(zhǔn)化招聘...
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    社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    6-8萬(wàn) | 天津-南開(kāi)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過(guò)微信社群運(yùn)營(yíng)，挖掘用戶(hù)的需求，達(dá)成促活留存的目的；2、負(fù)責(zé)與微信社群用戶(hù)的互動(dòng)，提升社群成員活躍度與粘性，提升用戶(hù)留存；3、長(zhǎng)期拓展社群數(shù)量，并按照運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打標(biāo)簽，拉群等社群動(dòng)作；4、負(fù)責(zé)日常維系客戶(hù)，組織策劃線上社群活動(dòng)并進(jìn)行潛在客戶(hù)吸引。任...
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    青少新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    6-8萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)、視頻號(hào)的圖文及視頻輸出，包含選題、拍攝、剪輯、發(fā)布等內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)，制定清晰的微信社群維護(hù)節(jié)奏，制作活動(dòng)行事歷，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)、復(fù)盤(pán)總結(jié)、針對(duì)問(wèn)題解決；3、熟練掌握教育行業(yè)升學(xué)信息，能有效專(zhuān)業(yè)的解答粉絲疑問(wèn)；4、參與日常線上線下活動(dòng)對(duì)接；...
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    留學(xué)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    6-8萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：新東方官方小紅書(shū)、抖音賬號(hào)的內(nèi)容策劃、視頻制作與發(fā)布，以短視頻剪輯制作為核心，結(jié)合圖文、等形式，賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)官方賬號(hào)維護(hù)以及產(chǎn)品內(nèi)容品牌宣傳制作，根據(jù)新東方品牌調(diào)性及目標(biāo)用戶(hù)制定小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的月度內(nèi)容選題庫(kù)整理，...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    6-7萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容：1. 按照公司的新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫(xiě)；2. 根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，策劃并執(zhí)行各種類(lèi)別的線上活動(dòng)和推廣；3. 追蹤分析數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果；4. 與其他部門(mén)合作，按需求完成其他任務(wù)。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)...
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    運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 相同職位

    6-10萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)爬樓機(jī)服務(wù)項(xiàng)目商務(wù)合同溝通及簽署，與公司內(nèi)部法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，有效完成合約簽訂；2、負(fù)責(zé)對(duì)接政府項(xiàng)目招標(biāo)、客戶(hù)維護(hù)溝通；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向項(xiàng)目統(tǒng)籌、人員協(xié)調(diào)；4、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成發(fā)票的信息維護(hù)、開(kāi)具，并配合財(cái)務(wù)完成應(yīng)收整理匯總工作；5、協(xié)助總...
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    游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（國(guó)內(nèi)）

    9-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、參與游戲產(chǎn)品各階段的運(yùn)營(yíng)工作；2、參與制定游戲活動(dòng)規(guī)劃，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)，并進(jìn)行活動(dòng)分析、改進(jìn)工作；3、參與制定游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，提高游戲的運(yùn)營(yíng)效果；4、跟進(jìn)完成產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、版本研發(fā)規(guī)劃等工作；5、參與完成日常的內(nèi)宣文案發(fā)布、社群維護(hù)等工作；6、游戲運(yùn)營(yíng)中的與相關(guān)職...
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    高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    10-17萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品技術(shù)接入工作、版本管理工作、對(duì)各階段版本質(zhì)量及排期負(fù)責(zé)；2、推進(jìn)研發(fā)商按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、平臺(tái)接入、埋點(diǎn)日志、運(yùn)營(yíng)功能等開(kāi)發(fā)工作；3、跟進(jìn)版本測(cè)試驗(yàn)收、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作；4、負(fù)責(zé)游戲環(huán)境、游戲生態(tài)維護(hù)及輿情監(jiān)控相關(guān)工作。...
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    戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    9-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.戰(zhàn)略管理支持，按照公司DSTE流程完成工作推進(jìn)及達(dá)成；2.協(xié)助制訂組織級(jí)KPI考核指標(biāo)制定，按照公司戰(zhàn)略推動(dòng)一、二層組織KPI及重點(diǎn)工作開(kāi)展，并周期性監(jiān)控；3.根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)戰(zhàn)略及重點(diǎn)工作，協(xié)助開(kāi)展宏觀方面市場(chǎng)洞察及信息匯總，提供決策支持；4.協(xié)助組織經(jīng)營(yíng)分...
  • 企

    抖音運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（考研方向）

    7-10萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng)：獨(dú)立負(fù)責(zé)南京新東方考研相關(guān)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定賬號(hào)發(fā)展策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確賬號(hào)定位和目標(biāo)受眾，確保賬號(hào)持續(xù)健康發(fā)展。?2、內(nèi)容創(chuàng)作與制作：圍繞考研相關(guān)話(huà)題，如考研政策解讀、備考技巧分享、院校專(zhuān)業(yè)分析、名師風(fēng)采展示等，策劃并創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有吸引力的視...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    7-9萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.???????負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)（微信、微博、官網(wǎng)、抖音等）；完成日常內(nèi)容的選題策劃，編輯排版和發(fā)布。2.???????負(fù)責(zé)基于新浪微博、百度等平臺(tái)的廣告投放，根據(jù)行業(yè)和目前的市場(chǎng)形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整投放策略，提高轉(zhuǎn)化。3.???????分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    10-15萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)抖音巨量廣告投放平臺(tái)，能夠獨(dú)立制定廣告投放策略，優(yōu)化廣告投放ROI；2.根據(jù)升本考生需求，參與策劃教育類(lèi)短視頻選題，并完成視頻拍攝及后期剪輯。3.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析與賬號(hào)數(shù)據(jù)監(jiān)控；4.定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，反饋投放及內(nèi)容效果；5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    5-10萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    .負(fù)責(zé)公司微信.微博. 推特.臉書(shū)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)；2.日常內(nèi)容的編輯.發(fā)布.維護(hù).管理.互動(dòng).提高影響力和關(guān)注度；3.定期與粉絲互動(dòng)，根據(jù)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高活躍度和粉絲量；4.關(guān)注并分析粉絲的使用習(xí)慣.體驗(yàn)感受，策劃基于社交媒體的傳播計(jì)劃
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    微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    4-8萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)小區(qū)的用戶(hù)聚集平臺(tái)/社區(qū)的搭建、維護(hù)、組織、信息反饋工作；2.對(duì)以上用戶(hù)聚集地的用戶(hù)進(jìn)行維系、組織，定期進(jìn)行線上/線下活躍性活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)用戶(hù)管理，發(fā)掘潛在玩家、招募玩家指導(dǎo)員并管理和考核；4.定期出具用戶(hù)社區(qū)相關(guān)的研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告和產(chǎn)品...
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