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  • 企

    工藝高級(jí)工程師

    12-24萬(wàn) | 梧州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)濕法工序的產(chǎn)線(xiàn)維護(hù)、異常處理、ocap培訓(xùn)等；2、?濕法工藝窗口優(yōu)化，提升太陽(yáng)能電池的光電轉(zhuǎn)換效率與良率；3、?負(fù)責(zé)濕法工序的BOM成本，持續(xù)優(yōu)化工藝，控制BOM材料消耗；4、?濕法工序的物料導(dǎo)入；5、?濕法工序返工片的原因分析；6、?反射率與減薄量...
  • 企

    濕法高級(jí)工程師/工程師

    12-22萬(wàn) | 梧州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、 負(fù)責(zé)濕法工序的產(chǎn)線(xiàn)維護(hù)、異常處理、ocap培訓(xùn)等；2、 濕法工藝窗口優(yōu)化，提升太陽(yáng)能電池的光電轉(zhuǎn)換效率與良率；3、 負(fù)責(zé)濕法工序的BOM成本，持續(xù)優(yōu)化工藝，控制BOM材料消耗；4、 濕法工序的物料導(dǎo)入；5、 濕法工序返工片的原因分析；6、 反射率與減薄量...
  • 企

    絲印工藝高級(jí)工程師

    14-24萬(wàn) | 梧州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 絲印高工負(fù)責(zé)的工序?yàn)椋杭す忾_(kāi)槽、絲印（4道印刷）與絲網(wǎng)燒結(jié)；2. 絲印、燒結(jié)工序的產(chǎn)線(xiàn)維護(hù)、異常處理、ocap培訓(xùn)等；3. 絲印與燒結(jié)的工藝窗口優(yōu)化，提升太陽(yáng)能電池的光電轉(zhuǎn)換效率與良率；4. 負(fù)責(zé)絲印工序的BOM成本，持續(xù)優(yōu)化工藝，控制BOM材料消耗；5...
  • 企

    質(zhì)量高級(jí)工程師/主管

    12-19萬(wàn) | 梧州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商稽核與輔導(dǎo)、品質(zhì)控制工作：組織與協(xié)調(diào)對(duì)新供應(yīng)商驗(yàn)廠(chǎng)及合格供應(yīng)商稽核結(jié)果審核；定期組織收集供應(yīng)商及同行數(shù)據(jù)，決定持續(xù)改善方向進(jìn)行推進(jìn)；2、負(fù)責(zé)SQE日常投訴、管理及異常處理：受理、監(jiān)督廠(chǎng)內(nèi)反饋的供應(yīng)商不良問(wèn)題確認(rèn)、改善、退換、索賠執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)制定模塊工作計(jì)...
  • 企

    工藝工程師/工藝高級(jí)工程師

    14-20萬(wàn) | 梧州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1 負(fù)責(zé)維持產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)工藝正常運(yùn)行，維持電池片轉(zhuǎn)換效率、合格率，制定并不斷完善工序工藝文件和工藝管控點(diǎn)，監(jiān)督并指導(dǎo)產(chǎn)線(xiàn)inline和各KPI指標(biāo)的管控； 2 組織安排制程及成品指標(biāo)異常的分析及解決； 3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，跟蹤做好日常的成本控制工作，確保不超耗...
  • 企

    計(jì)劃主管/高級(jí)工程師

    14-22萬(wàn) | 梧州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、承接銷(xiāo)售分解需求和MRP計(jì)劃管理；2、結(jié)合產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)及銷(xiāo)售訂單制定月度規(guī)劃，提前規(guī)劃產(chǎn)能需求；3、負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略物資的供應(yīng)保障計(jì)劃，負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期T+1+1戰(zhàn)略物資計(jì)劃準(zhǔn)確率；4、根據(jù)MRP結(jié)果和訂單需求及時(shí)監(jiān)控ERP系統(tǒng)物料計(jì)劃的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，監(jiān)控例外信息的及時(shí)...
  • 企

    物控高級(jí)工程師

    14-22萬(wàn) | 梧州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)客戶(hù)需求給出的計(jì)劃排程，制定配套的物料需求及供應(yīng)計(jì)劃，對(duì)于客供物料方面，根據(jù)其前置時(shí)間，設(shè)定物料的緊急狀態(tài)，對(duì)所有物料進(jìn)行預(yù)警跟進(jìn)，確保與計(jì)劃的一致性；2、當(dāng)計(jì)劃變更時(shí)，第一時(shí)間跟進(jìn)物料計(jì)劃是否可以滿(mǎn)足如不能配套，需與主計(jì)劃及客戶(hù)確定最佳的安排方式，確...
  • 企

    設(shè)備工程師/高級(jí)工程師

    12-24萬(wàn) | 梧州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、實(shí)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修，完善維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；2、組織故障及事故統(tǒng)計(jì)分析，制定改善對(duì)策；3、設(shè)備助工培訓(xùn)，提升整體技術(shù)水平；4、對(duì)設(shè)備技術(shù)改造優(yōu)化，達(dá)到產(chǎn)能提升、良率提升，節(jié)能減排、建少人工；5、進(jìn)行安全隱患排查和整改，消除安全風(fēng)險(xiǎn)；6、做好設(shè)備5S管理、目視化...
  • 企

    氣化高級(jí)工程師/工程師

    12-18萬(wàn) | 梧州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面參與基地前期氣化系統(tǒng)工作，明確技術(shù)要求； 2、具有氣化系統(tǒng)方面相關(guān)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)基地氣化系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)施工安裝的過(guò)程進(jìn)度管理、安全管理和質(zhì)量監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)基地總包和產(chǎn)線(xiàn)之間的協(xié)調(diào)與溝通，保證按時(shí)供應(yīng)車(chē)間投產(chǎn)； 4、可獨(dú)立對(duì)特氣和化學(xué)品供應(yīng)系統(tǒng)存在的缺...
  • 企

    氣化高級(jí)工程師/工程師

    10-18萬(wàn) | 梧州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面參與基地前期氣化系統(tǒng)工作，明確技術(shù)要求； 2、具有氣化系統(tǒng)方面相關(guān)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)基地氣化系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)施工安裝的過(guò)程進(jìn)度管理、安全管理和質(zhì)量監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)基地總包和產(chǎn)線(xiàn)之間的協(xié)調(diào)與溝通，保證按時(shí)供應(yīng)車(chē)間投產(chǎn)； 4、可獨(dú)立對(duì)特氣和化學(xué)品供應(yīng)系統(tǒng)存在的缺...
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    IE高級(jí)工程師

    12-24萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：通過(guò)與設(shè)備、廠(chǎng)商協(xié)調(diào)制定自動(dòng)化項(xiàng)目導(dǎo)入，確認(rèn)自動(dòng)化項(xiàng)目成本回收期及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度撰寫(xiě)自動(dòng)化項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)，確認(rèn)自動(dòng)化項(xiàng)目進(jìn)展、效果及結(jié)果確認(rèn)，完成自動(dòng)化項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告對(duì)各部門(mén)工程師及以上人員進(jìn)行IE項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)行介紹、培訓(xùn)確認(rèn)各部門(mén)IE專(zhuān)題項(xiàng)目可實(shí)施性及實(shí)施周期IE專(zhuān)題...
  • 企

    MES高級(jí)工程師

    10-16萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定工廠(chǎng)的MES系統(tǒng)平臺(tái)的長(zhǎng)期規(guī)劃及平臺(tái)選型；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)制定工廠(chǎng)MES平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)和功能的規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展工廠(chǎng)MES平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、系統(tǒng)功能、接口的設(shè)計(jì)、配置開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)等工作；4.負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展M...
  • 企

    運(yùn)維高級(jí)工程師

    10-17萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)電站的管理工作，落實(shí)電站發(fā)電量、安全、成本費(fèi)用等控制指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)電站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及綜合管理體系建設(shè)；3、組織開(kāi)展新建項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維電站的整改消缺及技術(shù)改進(jìn)工作推進(jìn)實(shí)施；5、組織開(kāi)展發(fā)電量分析及對(duì)標(biāo)工作，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的分析比...
  • 企

    電氣高級(jí)工程師 相同職位

    10-17萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)方向的技術(shù)支持，協(xié)助電站解決技術(shù)難題，側(cè)重于后臺(tái)、AGC、AVC、功率預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)等；2、負(fù)責(zé)電站故障的分析和診斷，出具分析報(bào)告，從專(zhuān)業(yè)角度提供改善型建議；3、負(fù)責(zé)引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，評(píng)估技術(shù)方案可行性，推動(dòng)技改項(xiàng)目的可研、立項(xiàng)和落地；4...
  • 企

    電氣高級(jí)工程師（一次）

    10-17萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)方向的技術(shù)支持，協(xié)助電站解決技術(shù)難題；2、負(fù)責(zé)電站故障的分析和診斷，出具分析報(bào)告，從專(zhuān)業(yè)角度提供改善型建議；3、組織設(shè)備的檢修，技改工作；制定相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行，檢修技術(shù)措施，并監(jiān)督、檢查、執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)制定預(yù)試計(jì)劃，定期開(kāi)展預(yù)試工作；5、負(fù)責(zé)制定、...
  • 企

    技術(shù)高級(jí)工程師（設(shè)備預(yù)試方...

    12-18萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)方向的技術(shù)支持，協(xié)助電站解決技術(shù)難題；2、負(fù)責(zé)電站故障的分析和診斷，出具分析報(bào)告，從專(zhuān)業(yè)角度提供改善型建議；3、組織設(shè)備的檢修，技改工作；制定相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行，檢修技術(shù)措施，并監(jiān)督、檢查、執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)制定預(yù)試計(jì)劃，定期開(kāi)展預(yù)試工作；5、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化技術(shù)標(biāo)...
  • 企

    電池設(shè)備高級(jí)工程師

    10-16萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities：1、 責(zé)任工序工程師、技術(shù)員的管理協(xié)調(diào)工作分配及日常管理，達(dá)成部門(mén)本工序考核；2、 熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素，并進(jìn)行有效管控；3、 編寫(xiě)責(zé)任工序內(nèi)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（維護(hù)SOP,開(kāi)關(guān)機(jī)規(guī)程等）；4、 ...
  • 企

    IE項(xiàng)目經(jīng)理/精益高級(jí)工程...

    16-22萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、產(chǎn)能優(yōu)化：產(chǎn)能評(píng)估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)解決問(wèn)題；2、工時(shí)測(cè)定與優(yōu)化：制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠(chǎng)區(qū)效率改善，成本評(píng)估之依據(jù)；3、布局與優(yōu)化：規(guī)劃布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線(xiàn)...
  • 企

    采購(gòu)工程師/高級(jí)工程師

    8-18萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 監(jiān)督屬下供應(yīng)商生產(chǎn)性物料或備品備件供應(yīng)商的引入和采購(gòu)執(zhí)行的工作表現(xiàn)，使之符合公司的要求；2. 向采購(gòu)經(jīng)理匯報(bào)采購(gòu)工作；3. 生產(chǎn)性物料或備品備件新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開(kāi)發(fā)工作；4. 對(duì)生產(chǎn)性物料或備品備件新供應(yīng)商品質(zhì)體制狀況(成本、產(chǎn)能,...
  • 企

    設(shè)備資深/高級(jí)工程師

    12-24萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)做好在線(xiàn)巡視和設(shè)備運(yùn)行檢查，保證設(shè)備安全運(yùn)行；2、設(shè)備重大問(wèn)題技術(shù)支持，并給出后續(xù)改善報(bào)告預(yù)防再次發(fā)生；3、根據(jù)部門(mén)設(shè)備維修計(jì)劃，做好所轄區(qū)域的設(shè)備改造維修工作； 4、協(xié)助主管完成部門(mén)相關(guān)運(yùn)維數(shù)據(jù)的收集工作；5、配合其他部門(mén)，共同解決現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)...
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