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  • 企

    數(shù)據挖掘工程師 相同職位

    25-50萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內反饋

    工作內容：負責短劇業(yè)務的日常經營分析，監(jiān)測業(yè)務發(fā)展動態(tài)，數(shù)據體系搭建，資源使用檢測以及核心指標的異常波動歸因負責用戶增長/商業(yè)化/AB實驗相關工作：提升用戶從買量，觸達，轉化到留存全鏈路的增長效果分析，對用戶新增，轉化和LTV負責；參與商業(yè)化策略的定制及效果分析，有效提...
  • 企

    數(shù)據挖掘

    18-28萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋

    1. 通過數(shù)據挖掘和機器學習技術，對游戲業(yè)務數(shù)據進行分析挖掘，發(fā)現(xiàn)業(yè)務的機會點，通過落地測試驗證有效性；2. 研究數(shù)據挖掘或統(tǒng)計學習領域的前沿技術；3. 較強的自主學習能力，具有良好的科技文獻調研、閱讀和分析能力；任職要求：1. 數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)，本科及...
  • 企

    數(shù)據挖掘分析師

    14-26萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、參與游戲整體調優(yōu)，包括但不限于用戶畫像、個性化推薦、流失預警、銷量預測等方向，通過數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)問題，通過算法解決問題或提出優(yōu)化建議；2、深度挖掘海量用戶行為數(shù)據，通過數(shù)據分析、統(tǒng)計分析、機器學習、深度學習等相關技術，提升用戶對游戲內容的體驗；3、開展專題式...
  • 企

    數(shù)據挖掘工程師 相同職位

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責：1、參與游戲整體調優(yōu)，包括活躍、流失、付費、活動等專題，通過數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)問題，通過算法解決問題或提出優(yōu)化建議2、深度挖掘海量用戶行為數(shù)據，通過數(shù)據分析、統(tǒng)計分析、機器學習、深度學習等相關技術，提升用戶對游戲內容的體驗3、參與數(shù)據挖掘算法的實現(xiàn)和迭代，包括但不限...
  • 企

    數(shù)據挖掘

    25-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無經驗

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責1、基于需求進行專項數(shù)據分析，為游戲業(yè)務提供專業(yè)的數(shù)據洞察；2、基于業(yè)務理解和大量數(shù)據特征，運用數(shù)據挖掘相關技術，建立相應算法模型；3、參與各類數(shù)據算法的框架設計與實現(xiàn)，有能力擴展算法應用場景并持續(xù)優(yōu)化；4、關注前沿技術，結合公司游戲業(yè)務特點，探索前沿算法并應用...
  • 企

    數(shù)據挖掘

    12-20萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述：1、主要負責征信評分模型的建立和研發(fā)管理，結合客戶的屬性及行為數(shù)據，運用量化分析，識別和度量產品業(yè)務存在的風險，建立風險和信用的計量模型；2、對基礎數(shù)據的清洗和管理，建立模型框架，最終根據結果輸出業(yè)務決策；3、設計并不斷完善產品的貸前審核中的準入評分標準和貸后...
  • 企

    數(shù)據挖掘工程師 相同職位

    30-60萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.設計和實現(xiàn)多模態(tài)大模型，包括但不限于視覺、文本、音頻以及can等多種數(shù)據，實現(xiàn)對視頻流的場景理解，對相關數(shù)據進行挖掘；2.基于擴散模型等進行雨雪、霧、白天、夜晚等風格遷移算法開發(fā)，基于大數(shù)據擴充多種數(shù)據場景；3.進行文本-圖像、文本-視頻等多模態(tài)算法的研發(fā)...
  • 企

    數(shù)據挖掘/數(shù)據科學團隊負責...

    40-60萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位要求：1. 碩士及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)背景。2. 具有5年以上數(shù)據科學或相關領域從業(yè)經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗。3. 熟練掌握數(shù)據分析、數(shù)據挖掘及機器學習等算法和技術。4. 對DMP產品有一定了解，具備豐富的產品研發(fā)和管理經驗。5. 優(yōu)秀...
  • 企

    高級數(shù)據挖掘工程師（需要出...

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責1、根據信貸，反欺詐等風控場景數(shù)據獨立進行專題數(shù)據分析，實現(xiàn)數(shù)據與業(yè)務結合，有能力形成面向客戶的解決方案2、根據原始數(shù)據源探索以工程化方法進行特征提取，中間層設計，指標驗證，有能力結合業(yè)務作出不同場景（信貸，營銷，反欺詐等）的性能評估；熟悉sql，有python...
  • 企

    數(shù)據挖掘工程師 相同職位

    25-55萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述:職責描述：負責自動駕駛數(shù)據挖掘基礎建設，設計和優(yōu)化數(shù)據挖掘的整體架構與流程?；谙蛄考夹g，進行大規(guī)模自動駕駛數(shù)據的分析與挖掘，提供數(shù)據驅動的洞察和支持。與產品團隊和研發(fā)團隊緊密合作，深入理解自動駕駛系統(tǒng)中的數(shù)據需求，提供高效的數(shù)據處理與分析方案。根據業(yè)務需求不...
  • 企

    算法工程師（數(shù)據挖掘）

    20-35萬 | 北京市 | 碩士 | 無經驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責大規(guī)模、多維度的數(shù)據挖掘工作，推動工業(yè)相關體系內的數(shù)據智能化，提煉業(yè)務需求與應用場景，構建解決方案。2、負責機器學習、數(shù)據挖掘領域算法研究及實現(xiàn)，基于海量數(shù)據探索高性能算法優(yōu)化及核心技術。3、負責前沿算法在工業(yè)領域的探索和研究。4、負責算法在工業(yè)大數(shù)據...
  • 企

    資深數(shù)據挖掘工程師

    30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內反饋

    主要職責：1、圍繞集團數(shù)據資產建設，結合不同業(yè)務的業(yè)務目標和數(shù)據特點，挖掘和沉淀數(shù)據資產能力和落地業(yè)務應用價值。2、充分利用當前數(shù)據挖掘技術，特別是圖網絡存儲和計算，結合LLM能力，建設內容標簽生產運營能力體系，為云音樂等多個BU提供內容數(shù)據應用的跨業(yè)務線的計算服務3、...
  • 企

    數(shù)據挖掘工程師（Machi...

    面議 | 上海 | 碩士或以上 | 1年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    1、研究基于sponsored search， content match和behavior targeting的廣告匹配技術和數(shù)據挖掘任務，提升廣告相關性。2. 根據用戶的行為結合機器學習的模型推送適合展現(xiàn)給用戶的相關廣告。3. 研究合適的競價模型并實現(xiàn)，幫...
  • 企

    數(shù)據挖掘/算法/nlp/機...

    30-60萬 | 北京 | 本科或以上 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1. 研究基于sponsored search， content match和behavior targeting的廣告匹配技術和數(shù)據挖掘任務，提升廣告相關性。2. 根據用戶的行為結合機器學習的模型推送適合展現(xiàn)給用戶的相關廣告。3. 研究合適的競價...
  • 企

    數(shù)據挖掘應用工程師

    面議 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責負責利用數(shù)據挖掘相關算法和工具進行應用試驗和產品開發(fā)。 崗位要求熟悉數(shù)據挖掘、BI開發(fā)的全流程，熟練掌握決策樹、羅輯回歸、聚類等常用算法，且有較豐富的實際應用經驗；具備算法及相關國內外文獻、論文的閱讀及學習能力；具備算法的開發(fā)實現(xiàn)能力，...
  • 企

    高級數(shù)據挖掘工程師 相同職位

    面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述：負責游戲的日常數(shù)據監(jiān)控和異動分析；負責對游戲用戶特征數(shù)據、用戶行為數(shù)據做深入分析，建立數(shù)據分析模型，為用戶研究和游戲設計團隊提供數(shù)據支持；對游戲競爭產品做長期的數(shù)據分析，對市場和用戶做深入的數(shù)據預測和挖掘，并反饋給游戲團隊。職位要求：1、碩士及以上學...
  • 企

    數(shù)據挖掘工程師 相同職位

    15-25萬 | 北京 | 不限 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職位要求：1、本科以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)；2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，主動學習能力強;3、具有3年以上數(shù)據挖掘/數(shù)學建模相關工作經驗, 對于不同的場景可以給出適合的模型或算法；4、熟悉常用的統(tǒng)計工具軟件，如SAS EG/EM/R或S...
  • 企

    移動云—高級數(shù)據挖掘工程師

    20-30萬 | 深圳 | 本科或以上 | 4年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    【崗位職責】1.基于海量的用戶行為及文本內容的統(tǒng)計、分析、挖掘；2.根據業(yè)務場景，選擇最優(yōu)及高效的算法并實現(xiàn)；3.在線/離線策略系統(tǒng)構建及優(yōu)化；4.產品/業(yè)務數(shù)據分析平臺的設計和開發(fā)?！灸芰σ蟆?.碩士或以上學歷，計算機相關專業(yè)；2.3年以上互聯(lián)網技術背景；...
  • 企

    數(shù)據挖掘工程師 相同職位

    面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責珍愛網用戶的生命周期管理（CLM），有針對性進行精細化運營。2、資源分配策略優(yōu)化崗位要求：1、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)背景，本科及以上學歷，2年以上數(shù)據挖掘、機器學習工作經驗；2、具備較強獨立思考能力，對數(shù)據敏感，熱衷從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)規(guī)律；...
  • 企

    高級數(shù)據挖掘工程師 相同職位

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、對海量電子商務全產業(yè)鏈數(shù)據進行分析，并利用算法挖掘數(shù)據內在的模式和特征，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律，建立數(shù)據挖掘算法并優(yōu)化；2、基于歷史業(yè)務數(shù)據和數(shù)學建模，對時間序列動態(tài)數(shù)據做數(shù)據挖掘，預測業(yè)務數(shù)據的未來表現(xiàn)；3、負責將算法與海量的實際業(yè)務數(shù)據結合，產出用于京...
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