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    項目經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：- 協(xié)助銷售進(jìn)行內(nèi)部報價，協(xié)調(diào)銷售與公司內(nèi)部部門解決所有與項目報價相關(guān)的問題；- 協(xié)調(diào)銷售人員、客戶以及公司內(nèi)部部門之間的溝通，解決銷售、交期、質(zhì)量等問題；- 基于公司的定價策略、銅價以及核算程序支持銷售報價，協(xié)調(diào)溝通客戶與公司內(nèi)部部門確定最小起定量與產(chǎn)...
  • 企

    法律責(zé)任調(diào)查組長（玉溪）J...

    10-16萬 | 玉溪市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 帶領(lǐng)團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo)，有效控制不良壞賬率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作；3、 負(fù)責(zé)團隊人員招聘、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作;4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度以及部門催收制度和流程5、 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作，做到積極溝通，...
  • 企

    法律責(zé)任調(diào)查員（昭通）J1...

    10-16萬 | 昭通市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 通過電話及短信提醒、信函督促，上門拜訪等合規(guī)的方式，催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù)，詳實記錄實地催收工作報告，并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強的語言表達(dá)能力及...
  • 企

    董事長助理 相同職位

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢...
  • 企

    業(yè)務(wù)審查經(jīng)理

    18-24萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)部門建立和完善公司的投資、運營、風(fēng)險合規(guī)等業(yè)務(wù)管理體系；2、領(lǐng)導(dǎo)部門對公司和集團的投資項目、交易方案進(jìn)行分析、評估，從財務(wù)和法務(wù)的角度提出專業(yè)性意見或建議；3、領(lǐng)導(dǎo)部門制定業(yè)務(wù)篩選標(biāo)準(zhǔn)、盡調(diào)清單、操作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督前臺業(yè)務(wù)部門、投后管理部門、項目運營部門等的...
  • 企

    運營副總 相同職位

    52-91萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營部門管理，包括生產(chǎn)計劃、物控采購、工程、品質(zhì)控制、物流等； 2、搭建規(guī)劃、并科學(xué)、合理的搭建生產(chǎn)運營管理體系，并持續(xù)完善。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，從事生產(chǎn)運營管理十年以上，有先進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理理念。 2、熟悉企業(yè)運營、生產(chǎn)計劃、物控采購...
  • 企

    昆明催收主管J11925

    10-13萬 | 昆明市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 帶領(lǐng)團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo)，有效控制不良壞賬率。2、 負(fù)責(zé)團隊架構(gòu)搭建以及人員招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、績效管理等工作。3、 執(zhí)行催收制度和策略，運用專業(yè)技能經(jīng)驗，分析團隊催收問題，提出解決方案及優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程；4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)...
  • 企

    人力資源高級經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、承擔(dān)公司員工管理、薪酬福利、員工績效考核、人才開發(fā)、勞動保護(hù)等人力資源管理工作；2、協(xié)助部門其他崗位工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、4年及以上工作經(jīng)歷；3、具備相關(guān)專業(yè)資格。
  • 企

    銷售主管 相同職位

    5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1 市場調(diào)查分析，收集和整理潛在客戶信息，開展新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作；2 學(xué)習(xí)和掌握公司業(yè)務(wù)，為客戶設(shè)計提供客戶需求的解決方案；3 新老客戶來訪接待及關(guān)系維護(hù)及開發(fā)；4 推廣集團產(chǎn)品與品牌。任職條件：1 大專以上學(xué)歷，有駕照；2 有營銷推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先；3 ...
  • 企

    文秘高級經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、承擔(dān)公司各種文件制發(fā)、收文辦理、材料起草和內(nèi)外部協(xié)調(diào)等綜合文秘工作；2、協(xié)助部門其他崗位工作任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、4年及以上工作經(jīng)歷；3、具備相關(guān)專業(yè)資格。
  • 企

    儲備項目總

    60-84萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)承接分公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定發(fā)展戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營計劃與發(fā)展目標(biāo)；3、全面負(fù)責(zé)各項目部的經(jīng)營管理工作；4、監(jiān)督指導(dǎo)一線各大項目部完成經(jīng)營目標(biāo)，并落實嚴(yán)格業(yè)績考核；5、負(fù)責(zé)所管轄項目住宅地產(chǎn)的建設(shè)、銷售與客戶服務(wù)，樹立良好的品牌形象；促進(jìn)區(qū)域經(jīng)營目標(biāo)的...
  • 企

    人力資源中心總監(jiān)

    12-23萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔...
  • 企

    綜合管理部 （黨群工作部）...

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、參與公司黨務(wù)、紀(jì)檢、工會、團組織、宣傳、企業(yè)文化等日常工作；2、參與公司日常行政事務(wù)工作；3、參與公司車輛、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、辦公用品歸口管理工作；參與公司重要會議的會務(wù)工作；承擔(dān)公司接待管理工作；4、協(xié)助部門其他崗位工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)...
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    法律責(zé)任調(diào)查組長（臨滄）J...

    8-10萬 | | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 帶領(lǐng)團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo)，有效控制不良壞賬率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作；3、 負(fù)責(zé)團隊人員招聘、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作;4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度以及部門催收制度和流程5、 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作，做到積極溝通，...
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    財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-13萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、依照集團要求組織公司各種財務(wù)管理工作；2、完成財務(wù)預(yù)算、核算、稅務(wù)和資金業(yè)務(wù)，對財報和管報負(fù)責(zé)；3、服務(wù)本地運營團隊，建立各種財務(wù)制度和流程；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；2、具有中級會計以上證書，3、具有5年以上財務(wù)會計工...
  • 企

    工程技術(shù)總監(jiān)

    18-30萬 | 常州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)項目的工程管理，協(xié)助總經(jīng)理制定公司所有項目的工程計劃，并指導(dǎo)落實，監(jiān)督執(zhí)行，確保項工程如期完成；2、負(fù)責(zé)建立和完善工程管理體系，提升工程項目整體管理水平；3、審核項目的工程進(jìn)度、計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督項工程的施工質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題；...
  • 企

    設(shè)計經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的管理工作，執(zhí)行企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略；2、組織完成項目概念設(shè)計和方案設(shè)計，審查階段設(shè)計成果，使項目設(shè)計在符合產(chǎn)品定位策略，明確并響應(yīng)客戶要求的前提下，具有一定的先進(jìn)性。3、負(fù)責(zé)技術(shù)性業(yè)務(wù)談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述設(shè)計理念，并讓客戶認(rèn)同。4、負(fù)...
  • 企

    資產(chǎn)財務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理/主辦

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、承擔(dān)完成資金收支工作；2、承擔(dān)按月編制資金計劃執(zhí)行情況表；3、承擔(dān)財務(wù)印鑒管理工作；4、承擔(dān)會計憑證收集整理裝訂工作5、承擔(dān)公司稅務(wù)籌劃和稅款申報、繳納，建立與各級稅務(wù)監(jiān)管機構(gòu)的溝通與聯(lián)系機制，負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)的應(yīng)用管理工作；6、承擔(dān)公司財產(chǎn)、...
  • 企

    反欺詐調(diào)查員J12145

    5-7萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.通過數(shù)據(jù)分析、電話溝通等方式，分析調(diào)查可疑欺詐風(fēng)險案件 2.通過累計歷史數(shù)據(jù)及資料，研究各類型欺詐風(fēng)險案件的風(fēng)險點，并提出相應(yīng)的防范建議并及時反饋 3.參與完善風(fēng)險控制部門具體操作流程及策略 4.與安全部同事溝通，共同推進(jìn)案件調(diào)查進(jìn)度及質(zhì)量 1.Check...
  • 企

    大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

    面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、了解業(yè)務(wù)需求，編寫技術(shù)方案，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計；2、參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計評審；把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量；3、系統(tǒng)核心部分代碼的實現(xiàn)和疑難題目的解決；4、為團隊引進(jìn)創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決題目；5、有應(yīng)用支撐平臺開發(fā)經(jīng)驗或大型企...
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