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游戲客服主管
10-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)同網(wǎng)易海外游戲交易平臺(tái)的客服團(tuán)隊(duì)管理工作，包括考核、分工，完善sop 流程，提升內(nèi)部效率，提升用戶客戶服務(wù)滿意度2.負(fù)麥?zhǔn)崂硗袋c(diǎn)問(wèn)題跟蹤，協(xié)助推動(dòng)重點(diǎn)待問(wèn)題解決3. 協(xié)助搭建 VIP 用戶的客戶服務(wù)機(jī)制，搭建海外用戶仲裁運(yùn)營(yíng)模式4.協(xié)助管理海外團(tuán)隊(duì)，嘗試...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制造行業(yè)客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作；2、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；3、組織一線顧問(wèn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力提升。任職要求：1、工作年限：3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、知識(shí)技能：熟悉ERP項(xiàng)目管理理論，在生產(chǎn)制造領(lǐng)域有系統(tǒng)化知識(shí)積累；3、工作經(jīng)驗(yàn)...
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1、工作職責(zé)：1.1運(yùn)動(dòng)控制函數(shù)庫(kù)封裝開(kāi)發(fā)?負(fù)責(zé)基于STM32的電機(jī)驅(qū)動(dòng)算法開(kāi)發(fā)，包括直流電機(jī)、伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)的PWM/PID控制，優(yōu)化系統(tǒng)響應(yīng)速度和穩(wěn)定性?。實(shí)現(xiàn)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)控制邏輯，如位置、姿態(tài)及路徑規(guī)劃、及傳感器數(shù)據(jù)融合，輸出基于實(shí)例化控制的C語(yǔ)言和MODBU...
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職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)脂質(zhì)納米顆粒（LNP）遞送系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，為公司管線產(chǎn)品提供有效，安全，自主的LNP載體；2、負(fù)責(zé)LNP體內(nèi)外篩選及LNP處方及工藝優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)LNP遞送系統(tǒng)和制劑技術(shù)攻關(guān)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)，解決技術(shù)難題，對(duì)實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析并...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)或參與臨床研究項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、策略制定等；2、負(fù)責(zé)臨床項(xiàng)目相關(guān)資料的撰寫(xiě)和修訂（包括不限于注冊(cè)申報(bào)和溝通材料、研究者手冊(cè)、臨床研究報(bào)告、總結(jié)報(bào)告等）；3、負(fù)責(zé)臨床研究執(zhí)行中的醫(yī)學(xué)監(jiān)查工作，例如方案培訓(xùn)、研究中心回答，方案偏離審查、EDC 數(shù)據(jù)審查，對(duì)臨...
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職位描述1、負(fù)責(zé)大模型(視覺(jué)或語(yǔ)言)的預(yù)訓(xùn)練開(kāi)發(fā)和調(diào)優(yōu)工作；2、負(fù)責(zé)大模型在具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景的適配和應(yīng)用，如fine-tuning、****設(shè)計(jì)等；3、負(fù)責(zé)大模型的推理優(yōu)化和應(yīng)用部署，如壓縮量化、推理加速等。4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)領(lǐng)域最新進(jìn)展，預(yù)研和評(píng)估大模型在機(jī)器人領(lǐng)域的應(yīng)用,如G...
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崗位職責(zé)：主導(dǎo)視覺(jué)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與算法研發(fā)，攻克復(fù)雜視覺(jué)任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)前沿技術(shù)落地應(yīng)用。任職條件：博士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，5年+視覺(jué)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通3D視覺(jué)/深度學(xué)習(xí)算法，具備項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
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崗位職責(zé)：主導(dǎo)機(jī)械產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，完成結(jié)構(gòu)建模、強(qiáng)度分析；負(fù)責(zé)圖紙繪制、工藝優(yōu)化及樣機(jī)調(diào)試；解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升設(shè)計(jì)質(zhì)量。任職條件：5年以上經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件，熟悉加工工藝，具備創(chuàng)新能力，有復(fù)雜機(jī)械項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承...
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資深硬件電路工程師
15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：主導(dǎo)硬件電路方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與調(diào)試，攻克技術(shù)難題；負(fù)責(zé)器件選型、原理圖繪制及PCB優(yōu)化，跟進(jìn)產(chǎn)品測(cè)試與量產(chǎn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提升技術(shù)水平。任職條件：5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)模電路、嵌入式系統(tǒng)，掌握Altium等工具，具備EMC設(shè)計(jì)能力，有成功項(xiàng)目案例，能獨(dú)立帶隊(duì)完成任務(wù)。
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崗位職責(zé)：英語(yǔ)可交流，口語(yǔ)沒(méi)障礙1、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等；3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單及業(yè)務(wù)流程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；4、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)、商檢、報(bào)關(guān)等過(guò)程的...
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傳感器融合算法工程師
20-40萬(wàn) | 合肥市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)攝像頭、毫米波雷達(dá)等傳感器的融合算法；2.實(shí)現(xiàn)對(duì)周邊行人車(chē)輛的行為及軌跡預(yù)測(cè)；3.負(fù)責(zé)融合系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、軟件集成和模塊測(cè)試；任職要求：1.汽車(chē)電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；2.有視覺(jué)/毫米波雷達(dá)的傳感器融合開(kāi)發(fā)在ADA...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)ADAS/AD功能的需求分析；2、負(fù)責(zé)ADAS/AD車(chē)輛在不同場(chǎng)景下的規(guī)劃控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)ADAS/AD決策規(guī)劃算法完備性論證及驗(yàn)證；4、負(fù)責(zé)智能駕駛系統(tǒng)縱向及橫向規(guī)劃控制算法開(kāi)發(fā)；5、完成相關(guān)功能的開(kāi)發(fā)，并協(xié)助完成功能的標(biāo)定及測(cè)試驗(yàn)證。任職要求...
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一、工作職責(zé)：1.拓展市場(chǎng)：負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)、審核項(xiàng)目商機(jī)、促成銷售2.維護(hù)客情：了解客戶需求，管理客戶關(guān)系，提供服務(wù)3.對(duì)接商務(wù)：負(fù)責(zé)商務(wù)接待、價(jià)格談判、合同簽訂等4.協(xié)調(diào)資源：與其他部門(mén)（如研發(fā)、項(xiàng)目、采購(gòu)等）協(xié)調(diào)合作，確保項(xiàng)目順利交付5.達(dá)成業(yè)績(jī)：執(zhí)行公司銷...
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AMC資深方案工程師
11-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、半導(dǎo)體工廠AMC在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相關(guān)售前、方案設(shè)計(jì)；2、AMC在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)儀表設(shè)備選型、生態(tài)合作伙伴開(kāi)發(fā)與評(píng)估；3、與供應(yīng)商溝通設(shè)備異常與改進(jìn)的處理。任職要求：1、測(cè)控技術(shù)與儀器、分析化學(xué)等專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有GC-MS，SO2，NOx，NH3，HC...
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AMC資深設(shè)備工程師
11-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)?1、儀器運(yùn)維與監(jiān)控? ① 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體AMC在線監(jiān)測(cè)儀器（如化學(xué)電離質(zhì)譜儀）的日常維護(hù)、故障排查及性能優(yōu)化，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。② 實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備數(shù)據(jù)，分析污染物變化趨勢(shì)，制定運(yùn)維策略。2、技術(shù)支持與客戶交互? ① 快速響應(yīng)客戶技術(shù)問(wèn)題，提供現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程故障解決方...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目目標(biāo)，指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和驗(yàn)收，按時(shí)保質(zhì)交付工程項(xiàng)目，保障客戶滿意度；2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目需求、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管理把控，按時(shí)完成制定的任務(wù)目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)客戶需求管理，維護(hù)與客戶的關(guān)系；...
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自控編程工程師
12-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)需求分析，制定接線圖、電控柜以及零部件布局等自控部分的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與繪制；2.負(fù)責(zé)廠務(wù)FMCS自控系統(tǒng)的SCADA畫(huà)面和PLC程序編程和調(diào)試；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝、調(diào)試，解決調(diào)試過(guò)程中相關(guān)電氣問(wèn)題；【任職要求】1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、...
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崗位職責(zé):1.配合人事總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力資源管理體系的建設(shè)和完善；2.做好人才需求規(guī)劃，建立人才崗位標(biāo)準(zhǔn)，管理招聘需求，組織招聘工作，做好招聘各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；3.建立并完善人力資源管理制度及流程, 組織和監(jiān)督實(shí)施各類人力管理工作；4.建立并實(shí)施公司的培訓(xùn)體系，組織公司各...
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方案工程師（AMC方向）
15-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體工廠AMC在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相關(guān)售前、方案設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件撰寫(xiě)及客戶相關(guān)流程。3、負(fù)責(zé)相關(guān)儀表設(shè)備選型、性能測(cè)試、生態(tài)合作伙伴開(kāi)發(fā)與評(píng)估；4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通解決設(shè)備異常與改進(jìn)的處理。任職要求：1、測(cè)控技術(shù)與儀器、光學(xué)、化學(xué)等專業(yè)，本科學(xué)歷，；...
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工作職責(zé)：1、基于公司的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，制定公司財(cái)務(wù)與資本戰(zhàn)略、重大舉措及推進(jìn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)計(jì)劃等。 2、參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的研究與制定，包括但不限于：年度預(yù)算及執(zhí)行方案、對(duì)外投資計(jì)劃、資金籌劃管理、成本控制方案、內(nèi)部審計(jì)工作等，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；3、組織或者參與...
