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  • 銷售行政后勤

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售部邀約客戶,通過電話和會議等方式引導(dǎo)和發(fā)掘客戶需求;2.對客戶的問題進(jìn)行合理解答;3.分析市場信息及客戶需求,提供合理化的建議和解決方案;4.通過規(guī)范和良好的服務(wù)提升公司品牌形象; 任職要求:1. 工作勤奮踏實,有責(zé)任心、能承受較強的工作壓力,應(yīng)變...
  • 后勤人員

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-30周歲,中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè);具備良好的團(tuán)...
  • 后勤保障部 主任/主管

    面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,建立完善后勤保障服務(wù)體系, 研究制定并組織實行公司后勤工作計劃、措施和規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查工作落實情況,全面統(tǒng)籌公司后勤工作;抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)2、認(rèn)真做好醫(yī)院的后勤管理工作,包括保安、保潔、食堂、車輛、水電維修管理;組織、落實、...
  • 銷售后勤

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售部邀約客戶,通過電話和會議等方式引導(dǎo)和發(fā)掘客戶需求;2.對客戶的問題進(jìn)行合理解答;3.分析市場信息及客戶需求,提供合理化的建議和解決方案;4.通過規(guī)范和良好的服務(wù)提升公司品牌形象;任職要求:1. 工作勤奮踏實,18-26歲,有責(zé)任心、應(yīng)變能力強,善...
  • 后勤技術(shù)文員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作,并根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職資格:1、能夠盡快入職(或者一個月左右能夠到崗工作);2、能長期穩(wěn)定工作;3、年齡18-28歲之間,經(jīng)驗不限...
  • 銷售后勤專員

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售部邀約客戶,通過電話和會議等方式引導(dǎo)和發(fā)掘客戶需求;2.對客戶的問題進(jìn)行合理解答;3.分析市場信息及客戶需求,提供合理化的建議和解決方案;4.通過規(guī)范和良好的服務(wù)提升公司品牌形象;任職要求:1. 工作勤奮踏實,18-26歲,有責(zé)任心、應(yīng)變能力強,善...
  • 后勤技術(shù)專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    應(yīng)聘條件:1.具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,18-26歲,邏輯思維能力較強,專業(yè)不限。2.有無相關(guān)基礎(chǔ)均可,對設(shè)計感興趣,學(xué)習(xí)能力強,工作熱情高,負(fù)有責(zé)任感。3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘,帶薪崗前實習(xí)待遇:1、底薪+獎金=3000-6000(根據(jù)個人能力提升)2、五險一金,帶...
  • 后勤技術(shù)文員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常辦公制度維護(hù)、管理。2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門辦公后勤保障工作。3、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成相對的技術(shù)助理工作,配合技術(shù)人員完成技術(shù)項目,加快技術(shù)研發(fā)的速度,幫助他們做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。4、按照公司部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定,配合完成工作。崗位要求:1、能夠盡快入職并長期穩(wěn)...
  • 后勤助理

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè);具備良好的團(tuán)隊...
  • 后勤文員

    5-7萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作,并根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職資格:1、能夠盡快入職(或者一個月左右能夠到崗工作);2、能長期穩(wěn)定工作;3、年齡18-28歲之間,經(jīng)驗不限...
  • 銷售后勤

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售部邀約客戶,通過電話和會議等方式引導(dǎo)和發(fā)掘客戶需求;2.對客戶的問題進(jìn)行合理解答;3.分析市場信息及客戶需求,提供合理化的建議和解決方案;4.通過規(guī)范和良好的服務(wù)提升公司品牌形象;任職要求:1. 工作勤奮踏實,有責(zé)任心、能承受較強的工作壓力,應(yīng)變能...
  • 后勤技術(shù)文員

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用;4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;任職資格:1、年齡18-26歲,中專及以...
  • 辦公室后勤

    4-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-30周歲,中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè);...
  • 行政后勤管理員

    4-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司介紹艾尼斯國際美妝教育集團(tuán)是美業(yè)行業(yè)的龍頭企業(yè),是在北京、南京、蘇州、上海、杭州、寧波、廣州等眾多城市有培訓(xùn)校區(qū)的全國連鎖學(xué)校,建立于較大的平臺,面向全國招聘儲備干部、校區(qū)管理人員、高層管理人員,培養(yǎng)每一個員工的能力,公司有培訓(xùn)機制、晉升機制、激勵機制、福利機制等!...
  • 銷售行政后勤

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售部邀約客戶,通過電話和會議等方式引導(dǎo)和發(fā)掘客戶需求;2.對客戶的問題進(jìn)行合理解答;3.分析市場信息及客戶需求,提供合理化的建議和解決方案;4.通過規(guī)范和良好的服務(wù)提升公司品牌形象; 任職要求:1. 工作勤奮踏實,有責(zé)任心、能承受較強的工作壓力,應(yīng)變...
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