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負(fù)責(zé)新型電池的研發(fā)，統(tǒng)管TOPCon/ IBC研發(fā)工作，支持研發(fā)總監(jiān)工作展開，支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲(chǔ)備及導(dǎo)入，具體責(zé)任如下：1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)高效電池產(chǎn)品的開發(fā)和量產(chǎn)導(dǎo)入事項(xiàng)a)技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研及準(zhǔn)備工作b)產(chǎn)品開發(fā)中期的重難點(diǎn)問(wèn)題解決，項(xiàng)目進(jìn)度管控c)產(chǎn)品開發(fā)中期與上下...
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工藝主任工程師（宿遷組件）
22-26萬(wàn) | 宿遷市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)、安排新產(chǎn)品，新材料、新設(shè)備導(dǎo)入后的工藝調(diào)試和標(biāo)準(zhǔn)制定，新工藝的開發(fā)，其間異常處理解決和良率改善，協(xié)調(diào)與其它部門的工作，以及新產(chǎn)品/工藝/設(shè)備導(dǎo)入的工裝開發(fā)；2、持續(xù)進(jìn)行工藝降本改善；3、新工藝的研發(fā)、導(dǎo)入和擴(kuò)展推廣，支持集團(tuán)國(guó)內(nèi)、外組件工廠新工藝推廣...
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主要工作職責(zé)：1、 按照生產(chǎn)計(jì)劃，有效組織員工、有序組織生產(chǎn)，并按時(shí)完成交付，確保產(chǎn)品質(zhì)量；2、 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率的改善，物料使用的控制，主要原輔料的損耗率；3、 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，各車間的溝通協(xié)調(diào)，人員分配，平衡調(diào)度設(shè)備材料；4、 定期...
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MAIN PURPOSE AND KEY RESPONSIBILITIES:主要工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)新技術(shù)調(diào)研，新組件產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、材料、設(shè)備等開發(fā)，可行性評(píng)估等；2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織新產(chǎn)品的各項(xiàng)開發(fā)工作及量產(chǎn)導(dǎo)入工作；3. 負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度表，保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)...
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組件設(shè)備主管
30-42萬(wàn) | | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1；熟悉前/后道組件生產(chǎn)流程2；熟悉設(shè)備的制造廠家及原理3；現(xiàn)場(chǎng)的及時(shí)維修和設(shè)備的易損件整理4；月保養(yǎng)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行5；設(shè)備的優(yōu)化，速度提升，操作優(yōu)化6；每日生產(chǎn)線的常規(guī)保養(yǎng)審核7；培養(yǎng)柬干的專業(yè)技能提升任職要求：1；光伏組件工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2；精通前道...
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客服經(jīng)理
相同職位
22-26萬(wàn) | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容 ：1、帶領(lǐng)客服對(duì)公司內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的推動(dòng)改善，處理客戶客訴相關(guān)事宜。2、客服崗位的日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理。3、遇到重大投訴或者責(zé)任不明確等投訴時(shí)，組織工藝、生產(chǎn)及質(zhì)量部人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參與談判。4、客訴件數(shù)、退貨率目標(biāo)的參與設(shè)定與考核建議并確保質(zhì)量目標(biāo)的完成。5、負(fù)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司國(guó)外工廠的間接材料采購(gòu)工作，包括詢/比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收及反饋匯總工作；2、負(fù)責(zé)拜訪考察，篩選優(yōu)質(zhì)供貨商；定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)估；3、跟蹤物料的到料情況，及時(shí)了解來(lái)料的品質(zhì)，不良品及時(shí)退貨；4、負(fù)責(zé)整理完成各類采購(gòu)報(bào)表；5、及時(shí)提供數(shù)據(jù)協(xié)助物...
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物流/單證主管
19-22萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1 協(xié)調(diào)和管理異地工廠當(dāng)?shù)剡M(jìn)出口免稅表格(CDC) 2. 與異地工廠當(dāng)?shù)厣虅?wù)部,工業(yè)部等相關(guān)部門驗(yàn)廠等對(duì)接 3.統(tǒng)籌/核對(duì)/管理所有貨代賬單和款項(xiàng),實(shí)現(xiàn)每周一匯報(bào),每周一匯總 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行所有進(jìn)口清關(guān)/出口報(bào)關(guān)等文件校對(duì),確保財(cái)務(wù)...
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設(shè)施工程師
22-24萬(wàn) | | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.了解制造相關(guān)的暖通空調(diào)/工藝?yán)鋮s水/特氣/大宗氣體/固廢水/純水等相關(guān)外圍系統(tǒng)的維護(hù)及運(yùn)營(yíng)：2. 管理設(shè)施運(yùn)行：按計(jì)劃做好各類設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)施正常、安全運(yùn)行；3. 管理環(huán)保運(yùn)行：治理廢氣、廢水工作，保證所有排放物達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)；4. 管理安全用電：管理電...
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工作內(nèi)容 ：1.電池硅片的采購(gòu)與后續(xù)管理，發(fā)票跟蹤2.采購(gòu)產(chǎn)品信息的管理與維護(hù)校對(duì)3.電池片硅片相關(guān)資料的制作與跟進(jìn)4.輔材，MRO，電站所需材料的采購(gòu)與后期跟進(jìn)維護(hù)5.領(lǐng)導(dǎo)提出的其他工作跟進(jìn)其他要求： 1.專業(yè)：理工科，有光伏工作經(jīng)驗(yàn)最佳，機(jī)械工程、電子工程類次之 ...
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質(zhì)量體系工程師
22-24萬(wàn) | | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、負(fù)責(zé)維護(hù)完善公司管理體系，推動(dòng)管理體系正常運(yùn)行，針對(duì)體系出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議；2、負(fù)責(zé)組織管理體系文件的編制及修改工作；3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核實(shí)施；4、負(fù)責(zé)管理體系信息的搜集、整理、分析和傳遞，并對(duì)問(wèn)題提出處理意見，定期對(duì)公司管理體系運(yùn)行情況寫出書面報(bào)...
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質(zhì)量體系工程師
18-22萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、負(fù)責(zé)維護(hù)完善公司管理體系，推動(dòng)管理體系正常運(yùn)行，針對(duì)體系出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議；2、負(fù)責(zé)組織管理體系文件的編制及修改工作；3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核實(shí)施；4、負(fù)責(zé)管理體系信息的搜集、整理、分析和傳遞，并對(duì)問(wèn)題提出處理意見，定期對(duì)公司管理體系運(yùn)行情況寫出書面報(bào)...
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質(zhì)量體系工程師
18-24萬(wàn) | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、負(fù)責(zé)維護(hù)完善公司管理體系，推動(dòng)管理體系正常運(yùn)行，針對(duì)體系出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議；2、負(fù)責(zé)組織管理體系文件的編制及修改工作；3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核實(shí)施；4、負(fù)責(zé)管理體系信息的搜集、整理、分析和傳遞，并對(duì)問(wèn)題提出處理意見，定期對(duì)公司管理體系運(yùn)行情況寫出書面報(bào)...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立健全組件車間各項(xiàng)制度，完善工作流程；2、完善組件車間內(nèi)部的工作流程和各崗位職責(zé)劃分；3、根據(jù)部門要求，制定組件車間月度周度工作目標(biāo)及計(jì)劃，組織實(shí)施；4、組織車間各項(xiàng)管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；5、組織做好組件車間生產(chǎn)操作規(guī)范檢查管理，...
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組件工藝主管
22-30萬(wàn) | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組件車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝改善的制定及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)分配、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，工藝技術(shù)員、工藝工程師工作，并提升其崗位技能水平；3、負(fù)責(zé)督促、檢查工藝流程、工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，提升產(chǎn)品性能維護(hù)產(chǎn)品良率；4、分析解決加工過(guò)程中的問(wèn)題，并對(duì)主要不良進(jìn)行改善；...
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電池設(shè)備工程師/主管
18-30萬(wàn) | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新員工上崗技能等級(jí)考核，針對(duì)考核內(nèi)容制定相應(yīng)培訓(xùn)方案；2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備設(shè)施日常點(diǎn)檢，定期維護(hù)及保養(yǎng)工作，設(shè)備6S管理工作的監(jiān)督及執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備改善及設(shè)備優(yōu)化工作；4、負(fù)責(zé)設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自...
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電池電力設(shè)施工程師
19-30萬(wàn) | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠區(qū)電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行，數(shù)據(jù)分析與改善；2、負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)備的維修維護(hù)及系統(tǒng)異常處理；3、負(fù)責(zé)廠務(wù)與工藝設(shè)備安裝對(duì)接和調(diào)試；4、負(fù)責(zé)編寫廠務(wù)系統(tǒng)操作SOP及工藝資料的變更；5、負(fù)責(zé)制定電力系統(tǒng)月度、季度、 年度保養(yǎng)計(jì)劃；6、輔助上級(jí)完成其他工作事項(xiàng)。任職要...
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行政專員
相同職位
12-22萬(wàn) | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、協(xié)助制訂、建立、完善并執(zhí)行公司行政后勤管理制度；2、定期對(duì)保安、保潔工作進(jìn)行監(jiān)督考核，做好廠區(qū)安防、衛(wèi)生管理；3、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍管理；4、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)綠化管理；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外子公司的財(cái)務(wù)管理工作，確保海外子公司規(guī)范運(yùn)營(yíng)，既符合當(dāng)?shù)毓芾硪?，也符合公司本部的管控要求?、結(jié)合海外子公司實(shí)際，制定和優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、核算制度和財(cái)工作流程并貫徹執(zhí)行；3、根據(jù)公司本部要求，組織海外子公司年度審計(jì)、年度預(yù)決算、年度董事會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告...
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行政專員/助理
12-18萬(wàn) | | 高中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、宿舍管理1、廠區(qū)宿舍內(nèi)日常管理，住宿、退租的辦理；2、做好廠區(qū)宿舍安全保衛(wèi)、住宿紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生等宿舍管理和服務(wù)工作；3、做好廠區(qū)宿舍公共設(shè)施的檢查及保修工作，做好宿舍鑰匙的配備、保管和發(fā)放工作，協(xié)助做好宿舍財(cái)產(chǎn)的保管工作；4、根據(jù)公司《宿舍管理規(guī)定》督促員...
