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  • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    22-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品架構(gòu),參與產(chǎn)品需求分析和研發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu);并解決各種疑難雜癥,幫助系統(tǒng)架構(gòu)完善 3、參與制定代碼規(guī)范、測(cè)試規(guī)范具有很強(qiáng)的代碼開(kāi)發(fā)能力, 4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的需求變化,整理相配套的技術(shù)解決方...
  • 交互設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    交互設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)網(wǎng)站的信息架構(gòu)、界面布局與引導(dǎo)、操作流程、產(chǎn)品前瞻性概念設(shè)計(jì)等交互工作 2、能分析出用戶的核心需求,并完成信息架構(gòu)、設(shè)計(jì)流程及原型 3、熟悉用戶需求分析方法,掌握可用性相關(guān)知識(shí),能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可用性測(cè)試和分析,并對(duì)既有的產(chǎn)...
  • 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理任職條件: 1、洞悉行業(yè)發(fā)展和結(jié)合公司戰(zhàn)略,深入業(yè)務(wù)一線了解需求場(chǎng)景和挖掘商業(yè)機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)服務(wù)類產(chǎn)品的規(guī)劃,需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì) 2、對(duì)產(chǎn)品的生命周期負(fù)責(zé),提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品藍(lán)圖框架,獨(dú)立完成需求調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)策略,以及推動(dòng)項(xiàng)目的研發(fā)落地等...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IM產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等; 2、輸出產(chǎn)品的原型和需求說(shuō)明書; 3、根據(jù)版本計(jì)劃和目標(biāo),跟蹤項(xiàng)目研發(fā)、測(cè)試進(jìn)展; 4、根據(jù)線上反饋和日常數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶行為分析,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工和挖掘,并提出產(chǎn)品改進(jìn)...
  • 產(chǎn)品高級(jí)經(jīng)理

    30-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端APP產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和推廣; 2. 將產(chǎn)品功能、機(jī)制、流程用恰當(dāng)?shù)墓ぞ咴O(shè)計(jì)為產(chǎn)品原型,,制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員明確產(chǎn)品需求和進(jìn)行開(kāi)發(fā)、測(cè)試; 3、跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開(kāi)發(fā),確保產(chǎn)品功能特...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平; 2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建...
  • Android軟件工程師 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Android軟件工程師工作職責(zé): 1、執(zhí)行并完成功能開(kāi)發(fā); 2、分析需求文檔,定制開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并與產(chǎn)品人員溝通; 3、評(píng)估開(kāi)發(fā)計(jì)劃執(zhí)行情況,提交測(cè)試包給測(cè)試組進(jìn)行測(cè)試; 4、與測(cè)試組賀產(chǎn)品組相關(guān)人員溝通,獲取BUG文檔,分析BUG并制定修改計(jì)劃; 5、編寫、整...
  • KOL管理專員

    10-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    KOL管理專員崗位職責(zé): 1、潮流時(shí)尚的追隨者,具有時(shí)尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)合作伙伴的需求,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和推廣計(jì)劃,并制定計(jì)劃方案的落實(shí)和執(zhí)行; 3、執(zhí)行包含開(kāi)發(fā)、策劃、推廣、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等工作; 4、處理大型的KOL的社區(qū),創(chuàng)建論壇,分層布置,活動(dòng)...
  • 高級(jí)管理經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)管理經(jīng)理發(fā)現(xiàn)并收集優(yōu)秀的網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容 在工作過(guò)程中提供產(chǎn)品的反饋給開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì) 整理并分析網(wǎng)站訪客的統(tǒng)計(jì)記錄 與用戶社區(qū)溝通并獲取反饋 在各種用戶社區(qū)管理工作中起輔助作用要求互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化媒體的活躍用戶 1、潮流時(shí)尚的追隨者,具有時(shí)尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)合作...
  • 商品經(jīng)理 相同職位

    18-25萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商品經(jīng)理任職條件: 5年以上時(shí)尚產(chǎn)品線上經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)商品分析,商品組合,網(wǎng)頁(yè)視覺(jué)效果審核,品牌故事收集,商品推廣等,最好是有時(shí)尚行業(yè)的電商經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品以服裝,化妝品為主
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的規(guī)劃,保羅前妻的王炸農(nóng)戶需求調(diào)研,用戶需求分析,負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后臺(tái)的功能設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。
  • IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IT技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司B2C網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工作; 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)路線的把控及核心技術(shù)方案的制定、審核; 3. 能高效地完成技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù),能有效預(yù)見(jiàn)技術(shù)中存在的問(wèn)題,做好預(yù)案; 4. 在技術(shù)上能解決一些高尖端問(wèn)題,時(shí)刻把握技術(shù)前沿,負(fù)責(zé)公司技...
  • ios軟件開(kāi)發(fā)主管

    15-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ios軟件開(kāi)發(fā)主管崗位描述: 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)相關(guān)的移動(dòng)產(chǎn)品; 2. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求; 3. 根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。 4. 驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題; 5. 配合市場(chǎng)等其他部門,提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持; 6. 領(lǐng)...
  • Androind工程師

    10-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Androind工程師職位描述: 1、 基于Android平臺(tái)進(jìn)行軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、需求分析等; 2、 進(jìn)行源代碼的單元測(cè)試、質(zhì)量控制,制定操作系統(tǒng)/機(jī)型適配標(biāo)準(zhǔn)和方案,并參與代碼審核; 3、 分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題 4、 協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定...
  • 電商產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及移動(dòng)客戶端等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的需求分析、方案編寫、項(xiàng)目管理等工作; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站和移動(dòng)客戶端產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì);確定產(chǎn)品特性功能和流程,繪制產(chǎn)品原型圖,策劃案和相關(guān)需求文檔的撰寫以及更新,以供設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員明確產(chǎn)品需求和進(jìn)行開(kāi)發(fā)、...
  • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    10-35萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)中心品類采購(gòu)的工作。 2、負(fù)責(zé)品類進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作; 3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、供應(yīng)商貨源,建立良好的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),并不斷拓展新的供應(yīng)商; 4、掌握各品類的銷售、庫(kù)存情況,根據(jù)市場(chǎng)情況、供應(yīng)商情況,優(yōu)化庫(kù)存產(chǎn)品周轉(zhuǎn)速...
  • 搜索架構(gòu)分析師

    30-60萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    搜索架構(gòu)分析師運(yùn)用搜索引擎最前沿技術(shù) -研究搜索需求識(shí)別,機(jī)器學(xué)習(xí),算法分析,在線服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)的時(shí)效性、擴(kuò)展性、相關(guān)性和穩(wěn)定性 -研究分布式信息檢索的服務(wù)架構(gòu),分析和修改相關(guān)性算法、策略,構(gòu)建高性能,靈活易調(diào)研的移動(dòng)搜索檢索系統(tǒng)
  • 電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司電商營(yíng)運(yùn)管理工作。 2、網(wǎng)站規(guī)劃:在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定網(wǎng)站總體定位,負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn); 3、市場(chǎng)定位:根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),客戶需求等調(diào)查,撰寫市場(chǎng)分析、創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)...
  • 運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)

    25-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各項(xiàng)工作開(kāi)展,領(lǐng)導(dǎo)本部門全面完成電商整體銷售、利潤(rùn)目標(biāo); 2、店鋪的整體規(guī)劃及總體定位,負(fù)責(zé)整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的維護(hù)及運(yùn)營(yíng); 3、市場(chǎng)定位:根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng) ,競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),客戶需求等調(diào)研,撰寫市場(chǎng)分析、創(chuàng)意新的盈利模式,策劃店鋪新的營(yíng)...
  • 客服部經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客服部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、管理團(tuán)隊(duì)、輔導(dǎo)員工,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),提升員工與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 2、搭建完善的管理梯隊(duì),培養(yǎng)核心管理人才; 3、邏輯清晰,未來(lái)半年的業(yè)務(wù)規(guī)劃; 4、推進(jìn)客戶問(wèn)題,分析根源問(wèn)題,推進(jìn)并解決,提升客戶體驗(yàn); 5、建立機(jī)制、流程,整合資源,提供優(yōu)質(zhì)的...
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