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企
行政主管
相同職位
10-12萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作；2、 按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出；3、負(fù)責(zé)擬訂、完善各類(lèi)行政管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；4、 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)日常行政工作，包括固定資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、樣品管理、辦公用品管理、考勤管理、物業(yè)租賃外聯(lián)和管理、各類(lèi)行...
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企
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作，
3、籌備、組織、推進(jìn)公司各項(xiàng)活動(dòng)，年會(huì)等，
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政事務(wù)的日常處理，如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公設(shè)備及用品采買(mǎi)維護(hù)、辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)管等，
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企
人資行政經(jīng)理
10-11萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)招聘管理、組織與職責(zé)管理體系的建設(shè)、維護(hù)、優(yōu)化，并組織實(shí)施；2、參與薪酬福利政策和規(guī)范制定并推行；負(fù)責(zé)調(diào)薪、定薪管理與實(shí)施；3、組織各部門(mén)制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，做培訓(xùn)的后續(xù)評(píng)估工作；4、協(xié)助各部門(mén)制定年度績(jī)效計(jì)劃，并跟蹤各部門(mén)進(jìn)行周期績(jī)效評(píng)價(jià)與溝通；...
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企
職責(zé)描述：- 協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理- 了解各部門(mén)的特點(diǎn)和習(xí)慣，針對(duì)性地做好材料的準(zhǔn)備和溝通工作，加速公司決策的進(jìn)度- 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序，無(wú)違紀(jì)...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)接聽(tīng)、來(lái)訪(fǎng)客人的接待、引導(dǎo)2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)處理；3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常文件整理、歸檔。內(nèi)外部門(mén)需求的數(shù)據(jù)、信息匯總、整理；4、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作。5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、辦公環(huán)境優(yōu)化工作6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職資格:1、專(zhuān)科及以上學(xué)...
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企
人事行政專(zhuān)員
5-10萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；3、組織、安排公司會(huì)議，或...
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企
1、公司人員招聘、考勤復(fù)核、員工關(guān)系等人事工作的執(zhí)行；2、員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，維護(hù)公司人事信息管理系統(tǒng)；3、公司日常行政管理的運(yùn)作擬定各類(lèi)通知通告、行政后勤管理制度；4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作；5、協(xié)助人力經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常后勤工作：機(jī)票酒店預(yù)訂，客戶(hù)接待等；2、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要等及日常文秘工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，內(nèi)部工作上傳下達(dá)。崗位要求：1、行政管理、文秘、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件；3、工作積極...
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企
行政前臺(tái)
相同職位
4-6萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電話(huà)接聽(tīng)及內(nèi)外部來(lái)客迎送接待等工作；2.做好簽約酒店的管理，禮品購(gòu)買(mǎi)及登記等工作；3.負(fù)責(zé)與行政事務(wù)有關(guān)的各類(lèi)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作；4.負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用和盤(pán)點(diǎn)；5.協(xié)助上級(jí)主管對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)進(jìn)行安排及執(zhí)行。任職要求：1、28歲以下，本科及以...
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人資行政總監(jiān)
18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司、相關(guān)企業(yè)、全國(guó)辦事處的人資管理工作2.全面負(fù)責(zé)公司的行政管理、制度管理工作3.負(fù)責(zé)政府事務(wù)的工作任職要求：1.擬定人力資源政策，訂定選、訓(xùn)、用、留的計(jì)劃，以達(dá)成企業(yè)的策略目標(biāo)。2.建立完整的召募與任用制度（職務(wù)說(shuō)明書(shū)、薪資結(jié)構(gòu)、召募甄選流程與...
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企
行政前臺(tái)
相同職位
3-4萬(wàn) | 廣州市 | 高中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人的登記和接待；
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)通訊錄更新與傳達(dá)；
4、負(fù)責(zé)公司信件、郵件、報(bào)刊、雜志的分發(fā)和收發(fā)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
任職資格：
1、身高160cm以上，有親和力和待人熱情大方，年...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助授課老師排課等教務(wù)工作2、負(fù)責(zé)學(xué)生服務(wù)等相關(guān)工作3、辦公室行政事務(wù)處理4、完成上級(jí)交付的其他工作事項(xiàng)崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可2、性格開(kāi)朗，穩(wěn)重細(xì)心3、具有服務(wù)學(xué)生的熱情4、愿意接受輪休班制（做五休二但非固定周末雙休）者優(yōu)先。
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案；2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)公積金等工作；3、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、人力資源管理、行政管...
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企
崗位職責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；協(xié)助維護(hù)并激發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作熱情，促進(jìn)工作效率；及時(shí)完成與相關(guān)部門(mén)工作的對(duì)接，包括行政、人事、財(cái)務(wù)、教務(wù)等，為FT團(tuán)隊(duì)提供支持工作，確保FT團(tuán)隊(duì)日常工作順利開(kāi)展；負(fù)責(zé)財(cái)大辦公室行政事務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照資料的年審換證等工作；3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政辦公費(fèi)用的繳納工作；4.負(fù)責(zé)公司印章日常保管及用印工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作任職要求：1.1年以上行政、人力資源相...
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企
職責(zé)描述：一、辦公室行政工作1）負(fù)責(zé)管理、執(zhí)行公司的基本規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督各部門(mén)規(guī)范執(zhí)行；2）負(fù)責(zé)辦公間及公共辦公空間衛(wèi)生、消防檢查管理工作；3) 負(fù)責(zé)票務(wù)及酒店的訂購(gòu)；4）會(huì)議室的有效管理工作，保證會(huì)議室的布置、安全、整潔及各類(lèi)設(shè)施的完好，確保公司各項(xiàng)會(huì)議的順...
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企
崗位職責(zé)：1、 技術(shù)人員派單系統(tǒng)實(shí)時(shí)派單處理及更新。2、 每月統(tǒng)計(jì)技術(shù)人員交通費(fèi)用明細(xì)及核對(duì)。3、 每月統(tǒng)計(jì)技術(shù)人員派單系統(tǒng)工時(shí)服務(wù)并及時(shí)發(fā)送相關(guān)人員。4、 項(xiàng)目文檔狀態(tài)跟蹤及統(tǒng)計(jì)。5、 負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)的問(wèn)題并協(xié)助有關(guān)部門(mén)及人員妥善處理；6、 技術(shù)部工具的登記領(lǐng)用管理；7...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)相關(guān)工作，包括電話(huà)接聽(tīng)、快遞收發(fā)、會(huì)議室預(yù)訂管理等；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤記錄，負(fù)責(zé)考勤卡的開(kāi)通、收回、權(quán)限更改等；3、負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督等日常行政辦公服務(wù)的管理工作；4、負(fù)責(zé)公司辦公條件的建設(shè)、優(yōu)化和調(diào)整，創(chuàng)造良好工作環(huán)境；5、負(fù)責(zé)...
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企
行政前臺(tái)
相同職位
4-6萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
我們需要你做的是：
1. 接聽(tīng)前臺(tái)電話(huà)，按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2. 對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)物品日常管理工作，物品借用、領(lǐng)用、寄存、轉(zhuǎn)交、認(rèn)領(lǐng)、登記、發(fā)放、回收；
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的...
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企
行政秘書(shū)
7-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；2、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的接待、管理與服務(wù)工作；3、負(fù)責(zé)處理辦公文檔、檔案管理等日常事務(wù)；4、商會(huì)綜合性會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)商會(huì)的內(nèi)外關(guān)系，掌握信息，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題；5、社保公積金的辦理、配合財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)；6、秘書(shū)長(zhǎng)安排的其他工作。任職要求...
