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選擇最好的工作參考的5個技巧

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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  在面試過程中,引用是一個強大的工具。招聘經(jīng)理經(jīng)常通過求職者的參考找出他們喜歡的工作。這就是為什么求職者在選擇工作之前要慎重選擇參考。
  求職者選擇引用時,有許多因素要注意。在這里,好獵頭網(wǎng)整理了一些在選擇工作參考時的5個技巧,供大家參考。
  

  1。在選擇參考時一定仔細想想。

  你選擇時的參考,想?yún)⒖寄阏趯ふ业念愋?。你想有人高度贊揚你的工作倫理?你希望誰能說明你的個性的雇主?當選擇一個參考,你希望誰能專業(yè)的贊揚你?所以一定要確保你選擇你所申請的職位的最佳參考。

  最有效的是那些有機會體驗你的個性和你的成就是第一手見證。不要覺得你需要有一個前老板作為參考。你可以問導師,大學教授,以前的同事,或是同事。記住,你的專業(yè)互動密切關(guān)系的人更可能給你一個準確的參考。

  2。問他或她的許可。

  不使用參考不要求他或她的許可。不管你如何看待你的參照關(guān)系,不是每個人都能夠給出舒服的就業(yè)機會的建議。而在大多數(shù)情況下,你的同事將作為參考受寵若驚,請求他們的同意總是很尊敬。

  3。收集有關(guān)參考的重要細節(jié)。

  一旦你找到一份工作的參考,收集他們的聯(lián)系信息。記錄他們的姓名,頭銜,電話號碼,電子郵件,和工作地址。這些細節(jié)將要求大多數(shù)雇主在面試過程中。

  4。檢查指導你的參考資料。

  重要的是要確保你的資料有一份自己的簡歷,從你的投資組合樣本。你也應該向他們解釋你的技能,重要的項目是你最好的成績。這將有助于你能讓你的雇主看到最佳的你。

  5。在求職過程中保持引用通知。

  作為一個積極的求職者,這是使你在求職過程中必不可少的參考信息。
  當你有工作的應用參考,跟進并讓他或她知道期望從老板打個電話或發(fā)電子郵件。這將幫助他們準備為您提供更好的參考和了解招聘過程中。

  這些都是一些在求職時選在最好的參考的最重要的規(guī)則,希望大家能夠盡量遵循。通過保持你的引用建立一個積極的關(guān)系,他們會給你未來更輝煌的建議。


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