近幾年來，報考公務員的隊伍越來越大，對于那些通過考試的人來說，你了解公務員試用期的注意事項嗎？了解在試用期能夠享有的權利嗎？如果不清楚，可以看看本文關于對公務員試用期享有的權利做了一個總結，希望對于試用期的你有一個幫助。

根據(jù)相關規(guī)定，新錄用的公務員試用期是從報到之日開始算起，試用期限為一年，新錄用的公務員在法律范圍內有一定的義務必須去履行，同樣的也享有相關法律規(guī)定的相應權利，并受到法律的保護。

順利通過考核的將成為一名合格的公務員，如果有特殊情況，就需要公務員試用期順延了，同時，在試用期也是有工資標準的，按照相關法律規(guī)定，公務員試用期間的工資不能少于正式的百分之八十，或是不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，這個最低工資標準在一定程度上確保了公務員的利益。你知道2015年公務員面試技巧有哪些嗎

公務員除了要了解所享有的相關權利，不要忘了你還有必須履行的義務，并且在成為一名合格的公務員之前，還要做到以下幾點，在安排你的職位之前，是不會調整崗位的，你不能借調到別的單位進行工作，公務員試用期也不能進行相關規(guī)定外的離職學習。既然是新錄用公務員就不得報考其他機關或是到一些企業(yè)單位進行應聘。當然，既然是試用期就有可能會面臨著取消錄用的后果，如果你的試用考核不合格的話就會取消你的資格，對于取消錄用決定不滿意的，可以根據(jù)相關規(guī)定申請復核也可以提出申訴，在此說明一下，在你提出復核期間也不會撤銷取消資格的決定的。

根據(jù)以上關于的內容得知，公務員試用期整體只要做到認真完成工作，履行自己的相關職責，工作作風整潔，相信會被錄用的，同時小編在這里提醒大家，如果你在工作中遇到對自己利益損害或是不公平的事情，要根據(jù)相關法律規(guī)定向有關部門匯報，保護好自己的利益。公務員在試用期期間辭職對以后找工作有影響嗎