簡歷是一個推銷自己的方式，是讓企業(yè)HR認(rèn)識我們的第一步，但其實說到推銷許多人都不太接受，對推銷比較排斥，那么如何通過簡歷推銷自己呢？簡歷體現(xiàn)一個人的性格特點
如何在簡歷中推銷自己

生活中其實到處可見推銷，只是方式不同而且，向老板介紹自己的新方案，是推銷自己的行為；商場利用各種節(jié)日作促銷也是一種推銷；各種活動返現(xiàn)等等等等，主要還是為了通過展示利益大于成本，或有哪些好處優(yōu)點，來達(dá)到推銷的手段，那么如果想要成功推銷自己，找到一份好工作，就要好好準(zhǔn)備一下，用各種因素打動面試官。

成功的推銷意味著我們必須洞察客戶的想法。太多的工程師從來沒有考慮過這些，總是對他們的老板大談位元和位元組，而老板真正關(guān)心的是效率費用比。寫簡歷時，要清楚地向別人表達(dá)出你曾經(jīng)做過的工作，別人對此可能知之甚少。

誠實很重要，簡歷中表現(xiàn)的個人信息要真實，不要弄虛作假，現(xiàn)在如果想查一個人的個人情況，還是非常容易的，所以誠實點去面試。

在誠實的同樣，你要抓住企業(yè)的重點，要知道企業(yè)的用人需求是什么，針對需求來投簡歷，這樣的成功率會更高，一些無關(guān)緊要的東西可以一筆帶過，大概的介紹一下就可以了，對于企業(yè)所需要的技能，可以重點介紹，突出自己的優(yōu)點。

以上就是關(guān)于如何在簡歷中推銷自己的相關(guān)專家介紹，相信你也有所了解與收獲，希望通過上文能對你有所幫助，祝你工作順利。一份優(yōu)秀的應(yīng)聘簡歷如何制作