獵頭網如何篩選求職者投遞的信息
添加時間：2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數：
0
如今人們在競爭上崗的過程中需要很多的機緣巧合，同時也需要付出多方面的努力，其中也包括了網絡求職，面對各種各樣的求職者，
獵頭網也有自己獨到的眼光，那么如何迎合獵頭的眼光，快速成為一名工作人員呢？
第一、拒絕華而不實的求職簡歷
在獵頭網投遞自己的簡歷的時候有些求職者寫的簡歷包裝的成分太多，給人的感覺是華而不實的，這些華而不實的簡歷與求職者的實際情況相差很大，有些根本就不是求職者所具有的才能，就在進行面試的時候，一下子就可以看出差別。這樣的求職信不管寫的多好，真正需要面試的時候也是徒然的。而且在寫求職信的時候最好將自己的照片也附上，這樣可以更好的吸引企業(yè)的注意。
第二、善于引用關鍵詞
在網絡中求職的時候那些網絡獵頭會利用電腦來篩選關鍵詞，因此要求求職者在寫求職信的時候，就要巧妙的將自己的關鍵詞組合好，這樣就可以更加吸引住獵頭們的眼神，比如如果是找業(yè)務方面的工作，就可以加入“業(yè)務’或者：銷售”等詞語。
第三、投放簡歷也不能一撮而就
簡歷發(fā)放之后并不能保證第一時間讓企業(yè)獲得，因此只要自己的工作還沒有確定，每天最好要將自己的簡歷刷三次，這樣自己的簡歷就會在獵頭網排名靠前，自然受到關注的機會就會更多了。推薦閱讀：
獵頭網開展工作的基本流程
