面試是面試官與求職者之間交流溝通的一個過程，在這個過程是彼此了解的，如果求職者在面試時沒有禮貌，不重視面試，那么即使你非常優(yōu)秀也可能與工作擦肩而過。因為沒有老板愿意聘請粗魯、傲慢、懶散、沖動、不守常理的求職者。面試時所要求的禮貌，是日常公事之中普通的待人儀態(tài)禮節(jié)，并不要求謙恭卑下。那么，求職者需要注意哪些面試禮儀呢?  面試時求職者需要注意以下面試禮儀：  新人面試需要注意的九點(diǎn)問題
1.進(jìn)辦公室之前先敲門(有公司職員引入的情況例外)。 

2.走進(jìn)室內(nèi)輕輕關(guān)門后，向主試人打招呼(如問好)、微笑、照指示坐下。 

3.根據(jù)具體情況，一般不需要主動伸出手來握手。 

4.未得許可不得抽煙。 

5.盡可能記住每位主試者的姓名及稱謂(某某博士、某某經(jīng)理等)，不要記錯(如把某某小姐錯記為某某太太)，整個面試過程應(yīng)保持一種認(rèn)真、謙虛的狀態(tài)。 
6.主試者示意面試結(jié)束時，可以表現(xiàn)出一種有信心、活力的狀態(tài)。 

7.微笑、起立、道謝及再見，沒有特別的必要時，不用主動伸手來握。 

8.交談當(dāng)中，最好不要打斷其他人的說話(特別的情況除外)。

以上就是對于“求職者需要注意哪些面試禮儀”的相關(guān)專家介紹，相信廣大求職者看了上文的介紹后，對于面試禮儀有了一個自己的認(rèn)識，如果上文中提到的面試禮儀是你沒有注意到的，那么希望在今后的面試中能夠幫助到你，讓你成功面試，找到滿意的工作。 面試結(jié)束前應(yīng)該問清哪些問題