簡歷投了不少，但是卻接不到幾個面試通知，真的說你的能力不夠嗎？其實是你簡歷投遞的方式出了問題。那么你該怎么投遞簡歷呢？或者看了下文對于簡歷投遞的四個小技巧的介紹，能夠幫助你更好的投遞簡歷，順利求職。 制作簡歷應(yīng)該避免寫的內(nèi)容  
1、選用常見且穩(wěn)定的電子郵箱 
你所選用的電子郵箱一定要穩(wěn)定，不然你的簡歷可能會夭折在發(fā)送的路上。就是你選用的是比較大的服務(wù)商所提供的郵箱，在簡歷發(fā)完以后，你可以過一段時間查看一下你的郵箱，看看有沒有發(fā)送成功。 

2、忌只用附件的形式發(fā)送簡歷 
你把你的簡歷當做附件的形式發(fā)送，HR就可能對你的簡歷視而不見，每天都要查看上百上千份的簡歷，而你附件的形式還要下載才能打開，HR當然也會有心煩急躁的時候嘍。再者，有很多公司為了防止電腦并且的產(chǎn)生，是拒收帶有附件形式的簡歷的。因此，你可以將你的簡歷粘貼到郵件正文當中，然后把郵件當中補充，這樣也方便HR查看和歸檔。與人方便就是與己方便。 

3、心儀的崗位可重復(fù)投遞 
遇到心儀的職位，沒有得到回復(fù)也不要著急，可以在一周之后進行再次投遞，當然，不要連續(xù)發(fā)出好幾封的簡歷，即使你再想要得到這個職位也不可以，這只會表現(xiàn)出你不夠自信，也不夠謹慎，沒有特別之處的話HR是不會考慮的。 

4、錯開高峰期 
簡歷投遞的小技巧注意高峰期的，想要HR看到你的簡歷，那么就謹慎的選擇投遞的時間，當心你的簡歷淹沒在成堆的垃圾郵件當中，最佳投遞時間是早上七點到八點，下午是一點到兩點，這樣既避開了高峰期，也能夠讓HR在打開郵箱的第一時間就看到你的簡歷。 簡歷需要注意以下三點