職場(chǎng)員工大體上可分為兩種，一種是很容易能夠得到老板的賞識(shí)，快速被提升。而另一種就是不管你怎么努力，可是卻總是原地踏步。對(duì)于前者，不知身為后者的你是否想過(guò)為什么別人提拔總是那么容易，可是到了自己卻總是那么難呢？下面小編就來(lái)跟大家分析一下什么樣的員工會(huì)被老板提拔。  如何成為老板眼中的好員工
1、工作態(tài)度積極的員工 
最讓老板感到欣慰的一件事無(wú)非就是每天上班的時(shí)候總是能夠看到自己的員工工作態(tài)度非常積極。同時(shí)在他們身上能夠看到很多的斗志。那么想要提高整體的工作效益是非常容易的。所以自己想要被提拔，感覺看看自己工作態(tài)度是如何的？ 

2、效率高的員工 
在工作中效率非常高的員工總是能夠得到老板的喜愛與賞識(shí)。因?yàn)樵诶习逖壑校瑫r(shí)間就是金錢。誰(shuí)能夠?yàn)樗麕?lái)更多的效益，誰(shuí)就能夠得到他的重用。相比效率高的員工，你覺得你在職場(chǎng)中的工作效率又是如何呢？ 

3、今日事今日畢的員工 
這種員工做事很有原則，他們從來(lái)不過(guò)拖拖拉拉。總是能夠保質(zhì)保量的完成工作。這也是他們?yōu)槭裁闯蔀槔习逖壑匈p識(shí)員工的最重要的一個(gè)因素。若在平時(shí)的工作過(guò)程中，做事總是拖拖拉拉的話，那么你會(huì)覺得自己每天的工作量都在大幅度的增加。這些都是被積累下來(lái)的工作。 

4、技能多的員工 
在如今這個(gè)現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)，如果你有一技之長(zhǎng)，至少生存是沒(méi)有任何問(wèn)題的?？墒悄阋怯卸囗?xiàng)技能的話，那么你就會(huì)成為老板爭(zhēng)搶的員工。因?yàn)槔习宥际窍Ｍ约旱某杀灸軌蚪档阶畹偷模灰粋€(gè)員工能夠解決多項(xiàng)工作的時(shí)候，他們肯定不會(huì)雇傭多么員工，在提高開支。 

5、懂得領(lǐng)導(dǎo)心思的員工 
有些時(shí)候老板的心思是需要靠員工們自己去猜的，若你能夠弄懂老板的心思，那么你就能知道如何去討的老板的歡心。那么接下來(lái)得到老板的提拔也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑榱恕?職場(chǎng)員工生存小技巧