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調(diào)入人員試用合同書(北京教師)

添加時間:2017-11-28 16:51:49
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  甲方:北京市__________學校(聘用單位)
  法定代表人:__________________________
  身份證號碼:__________________________
  聯(lián)系電話:____________________________
  乙方:________________________(教師)
  出生年月:____________________________
  文化程度:____________________________
  學位:________________________________
  聯(lián)系電話:____________________________  根據(jù)《 北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》(京政辦發(fā)<__________>____號)和《北京市朝陽區(qū)教育委員會關(guān)于實行教職工聘用合同制工作的實施意見》(朝教文<__________>_____號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ∫?、試用期限:自__________年______月_____日至__________年_____月_____日為乙方正式調(diào)入甲方前的試用期。  二、工作內(nèi)容:乙方同意在試用期間,根據(jù)甲方工作需要擔任__________崗位__________工作,并且認真履行崗位職責?! ∪?、工作報酬:試用期間甲方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務情況,享受本校教職工相應崗位工作的同等待遇。  四、試用期滿的考核及待遇
  1.試用期滿,按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核合格,甲乙雙方簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》,首次簽訂聘期為_____年。?????????????????????????????????????????????????????
  試用期滿,按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核不合格,乙方自動調(diào)離。甲方為乙方提供_____個月的尋找新的用人單位時間。尋找新的用人單位期間只享受國撥職務工資、職務工資的10%、(30%)津貼、教齡津貼、福利性津貼和補貼。
  2.超過試用期,甲方未對乙方考核,視為合格。
  3.試用期間甲方發(fā)現(xiàn)乙方在教師資格、學歷、身體等方面有隱瞞或有缺陷,視為不合格?! ∥?、其他
  1.本合同未盡事宜,按照國家、北京市和朝陽區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
  3.本合同自簽訂之日起生效。
甲方:_______________(簽字或蓋章) 乙方:_______________(簽字)
___________年__________月_________日? __________年________月_____日
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