在獵頭行業(yè)日漸火爆的狀態(tài)下，有更多的人想要從事獵頭工作，但是做獵頭好嗎？做獵頭有前途嗎？接下來小編就和大家來探討一下這個問題。石家莊獵頭公司

在當下的獵頭公司里，女性的比例占絕大部分，可能是因為女性心思細膩，在與人溝通上更加具有優(yōu)勢。適不適合做獵頭最首先要考慮的就是，你是否是一個喜歡與人打交道的人？當然，如果你擅長和別人打交道就不用考慮這個問題了，這點絕對是個加分項。

在做獵頭行業(yè)之前，我們要考慮到以下幾點：

1.一定要了解你想從事的獵頭行業(yè)的發(fā)展前景，并對此行業(yè)有著濃厚的興趣，有著自己對該行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃，如果做不到這些，那么做好一個獵頭是很難的。

2.性格開朗喜歡與人打交道，要做到踏實肯干、善于思考、有責任心、溝通能力良好，做事敢于擔當，持之以恒不輕易放棄。

3.要具備較強的學習能力和適應環(huán)境的能力，更要具備獨立解決問題的能力，因為獵頭是要對每一個行業(yè)有深入了解，面對每一個不同的候選人，都要清楚了解其所在行業(yè)的屬性，一定要有較強的學習能力，面對問題時不選擇逃避而是積極解決問題。

做獵頭其實還是比較好的選擇，總結(jié)了幾點可以參考：

1.薪資方面占據(jù)優(yōu)勢，獵頭比起單純的人力資源，薪資大概能高出3-4個百分點。

2.每一個候選人所在行業(yè)不同，能夠全方面的了解行業(yè)情況，增加自身知識面。

3.應酬相對較少，將來也可以轉(zhuǎn)銷售或轉(zhuǎn)人力資源。

4.不足之處：工作剛剛起步時可能都是比較瑣碎的工作，打電話整理候選人資料等。

據(jù)了解，在歐美等獵頭業(yè)發(fā)展相對發(fā)達國家，整個社會企業(yè)數(shù)量和獵頭機構(gòu)數(shù)量之間有一個大致的比例是5：1000。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)的初步統(tǒng)計目前國內(nèi)有2萬多家獵頭公司，相比較于我國4300萬家企業(yè)總量，獵頭機構(gòu)的數(shù)量還很小，我國對于獵頭行業(yè)的認知度也相對片面。

國內(nèi)人力資源市場是極其廣闊的，想要改變這個狀況，就要從行業(yè)規(guī)范做起，培養(yǎng)專業(yè)的人才。