“你的五年工作計(jì)劃是什么？”不要小看這個(gè)看似老掉牙的問題哦，從你的回答中面試官會(huì)知道你對(duì)職業(yè)生涯的思考，你是一個(gè)有上進(jìn)心還是缺乏積極性的人。當(dāng)然，在談到自己愿意、也有能力為公司做出貢獻(xiàn)時(shí)，不要忘了為自己立下切實(shí)可行的目標(biāo)，向面試官表示你的決心。

無論你是應(yīng)屆生還是有了幾年工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人，你都會(huì)在面試中碰到與職業(yè)選擇有關(guān)的問題。有個(gè)最常見的版本是，“你的五年工作規(guī)劃是什么？”。 盡管這不是什么創(chuàng)新型的問題，可這對(duì)你個(gè)人來說還是很重要的，你應(yīng)該為了面試好好準(zhǔn)備一下。

首先，讓我們想想面試官真正想問的是什么。他們想知道這些事情：你是否認(rèn)真考慮過你的職業(yè)規(guī)劃？你是雄心壯志還是缺乏積極性？你的目標(biāo)與公司相符嗎？你是想穩(wěn)定下來長(zhǎng)期地做下去還是一有了更大的機(jī)會(huì)就馬上跳槽？

面試官不想聽到你說不想在他們公司長(zhǎng)期做下去，而是要自己創(chuàng)業(yè)、讀研[微博]或是在想要住在希臘的沙灘上。 他們真正想聽的是你想為公司做出一個(gè)承諾，這個(gè)角色并不僅僅是你所想要的，同時(shí)也是你能力所及。

不要立個(gè)太嚴(yán)苛的目標(biāo)，比如說，“我想在一年里就升職，而且在六個(gè)月之后能夠帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)。” 如果這個(gè)職位的發(fā)展機(jī)會(huì)很小的話，這樣的回答會(huì)使你直接被淘汰。 另外如果你申請(qǐng)的是初級(jí)職位，這個(gè)回答未免太過自以為是，面試官們可能會(huì)選擇其他目標(biāo)比較現(xiàn)實(shí)的候選人。

對(duì)這個(gè)問題做出一個(gè)好的回答會(huì)體現(xiàn)你對(duì)職業(yè)生涯的思考，表達(dá)你想繼續(xù)學(xué)習(xí)并在這個(gè)公司里成長(zhǎng)的愿望，也會(huì)展示你的強(qiáng)項(xiàng)和成就。如果你認(rèn)為對(duì)團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)或者在一個(gè)大型企業(yè)里工作很重要的話，把這些也加進(jìn)你的回答中。

例如，一個(gè)好的回答可以是，“我想繼續(xù)在市場(chǎng)這塊領(lǐng)域發(fā)展，并希望自己可以謀求一個(gè)更資深的職位。從我們的談話中，我認(rèn)為這個(gè)職位給了我學(xué)習(xí)新技能的機(jī)會(huì)，而這可以幫助我提高自己。我想繼續(xù)擔(dān)負(fù)更多的職責(zé)，我也有信心能對(duì)團(tuán)隊(duì)做出積極的貢獻(xiàn)，令公司取得更多的成功。”

記住面試的目標(biāo)是說服你的面試官你是這個(gè)職位的最佳人選，而后你就會(huì)進(jìn)入工作搜尋的第二階段：錄用通知。所以，向面試官表現(xiàn)一下你能給公司帶來成功吧。