現(xiàn)在大多數(shù)求職者找工作都是通過(guò)網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷方便快捷，但如果不掌握一些小技巧，投多少簡(jiǎn)歷都會(huì)石沉大海。下面，小編給大家介紹一些小技巧，提高簡(jiǎn)歷的命中率。

1.不要使用萬(wàn)能簡(jiǎn)歷
為了圖省事，很多的求職者都喜歡一份簡(jiǎn)歷走遍天下，要知道，你的簡(jiǎn)歷不能適合所有的公司和職位，每個(gè)企業(yè)對(duì)求職者的要求也是不同的，如果你用一份簡(jiǎn)歷想要應(yīng)聘不同的崗位，那你就太天真了，你的簡(jiǎn)歷也只有被扔進(jìn)垃圾桶的份兒了。如果你不止一個(gè)求職意向，那你最好根據(jù)不同類別的職位制作不同的簡(jiǎn)歷，就算是你再嫌麻煩，也要在簡(jiǎn)歷投遞之前略做改變，有針對(duì)性的根據(jù)招聘信息進(jìn)行修改，盡量對(duì)職位要求符合的經(jīng)歷進(jìn)行精簡(jiǎn)的描述，有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷更容易贏得HR的青睞。

2.經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷
大部分的在線招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷的排序，都是按照刷新時(shí)間來(lái)的，如果你長(zhǎng)時(shí)間的沒有刷新，你的簡(jiǎn)歷自然也就被擠到后面，你的簡(jiǎn)歷沒有被看到的幾率也就更大。

3.切忌投遞同一個(gè)公司的多個(gè)職位
你為了獲得面試的機(jī)會(huì)，投遞同一個(gè)公司的多個(gè)職位，尤其是一些根本不相關(guān)的職位，這只會(huì)顯示出你這個(gè)人沒有規(guī)劃，對(duì)自己也沒有明確的定位，要知道，一個(gè)人是很難滿足多個(gè)職位的要求的，海投還不如專心的為一個(gè)職位做準(zhǔn)備，而且HR也比較反感求職者這樣的行為。

4.投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間
簡(jiǎn)歷的投遞看上去是憑運(yùn)氣決定，其實(shí)也是有門道的，投遞的時(shí)間是很重要的。HR一般在周二周五看簡(jiǎn)歷的幾率比較大，一天之中上午九點(diǎn)半或者下午兩點(diǎn)左右也是一個(gè)不錯(cuò)的時(shí)間段，如果你之前沒有關(guān)注過(guò)，那你現(xiàn)在就要注意了。

網(wǎng)投簡(jiǎn)歷更方便，但你要記住，沒什么事情能一勞永逸。付出才會(huì)有回報(bào)，簡(jiǎn)歷投出去不管不顧，就想接到面試邀請(qǐng)，那是癡人說(shuō)夢(mèng)。知道這4點(diǎn)小技巧的你，抓緊時(shí)間更改策略，爭(zhēng)取早日獲得面試機(jī)會(huì)吧！