一頁簡歷紙上要概述你的個人信息、工作經(jīng)驗等內(nèi)容，又不能冗長無重點或是雜亂無章，所以簡歷里面的每句話都要經(jīng)過深思熟慮，要有其存在的價值。下面這幾句話就是典型的反面教材，最好還是從你的簡歷中刪掉吧。
1.“我是適合這份工作的最佳人選”
在簡歷上說這句話，是不負責(zé)任且自負的行為。很明顯，你不知道還有那些人在應(yīng)聘該崗位，也不知道你的條件能否比得上別人。因此，保險起見，你可以這樣說“我對該職位非常感興趣，并且有相信自己有資格勝任此份工作?！比缓螅煤啔v中的下一句話或者求職信說明你符合資格的原因。
2.“我有成功的經(jīng)驗”
這句話看似沒什么問題，但完全是陳詞濫調(diào)，沒有什么實際意義。與其用這樣含糊不清的描述，還不如真實的將你所做的事情羅列出來，這樣反而更有說服力。
3.“我因為和上司有矛盾而離職”
是，簡歷上是不能撒謊，但也不意味著你得將所有真話都寫上。無論你的離職原因是什么，但在簡歷上，都不要寫“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣，在簡歷上透露人際關(guān)系的矛盾就好像一個突兀點，這會給你帶來很多麻煩的。
再精彩的人生經(jīng)歷，如果不會描述，也會變的平淡無奇；再完美的簡歷，如果自挖陷阱也會讓分數(shù)大打折扣。所以我們要慎重對待個人簡歷，它不但是求職的工具，也是你本人形象的代名詞。如果你正在找工作，就趕緊拿出你的簡歷檢查一下吧，盡量去掉以上幾句話或是類似的內(nèi)容，仔細推敲每句話，選擇一個更加適合和亮眼的表達方式來介紹自己吧。
