創(chuàng)意管理者要通過(guò)選擇、整合、產(chǎn)品化創(chuàng)意資源，提升多樣化創(chuàng)意資源與多元化創(chuàng)意需求之間的匹配效率。
創(chuàng)意管理崗位職責(zé)
1.準(zhǔn)確洞察市場(chǎng)與客戶(hù)需求；
2.能夠形成系統(tǒng)有效的創(chuàng)意解決方案；
3.提煉精準(zhǔn)的創(chuàng)意核心；
4.撰寫(xiě)文化創(chuàng)意和設(shè)計(jì)文案；
5.對(duì)公司整體品牌形象、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案提供創(chuàng)意構(gòu)想，并組織相關(guān)人員實(shí)現(xiàn)。
創(chuàng)意管理崗位要求
1.熟悉平面、3D、Flash、視頻等設(shè)計(jì)制作軟件的特性與應(yīng)用；
2.美術(shù)功底深厚，具有扎實(shí)的美術(shù)鑒賞力及文字功底；
3.具備成熟的視覺(jué)表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，對(duì)視覺(jué)作品具備高度與指導(dǎo)能力；
4.很強(qiáng)的發(fā)散思維及創(chuàng)意能力并善于挖掘優(yōu)秀創(chuàng)意思想；
5.具有對(duì)于項(xiàng)目策略思路，創(chuàng)意方向及基調(diào)精準(zhǔn)的把握能力及指導(dǎo)功底；
6.有較強(qiáng)的客戶(hù)洞察能力，熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)和流程；
7.具有較強(qiáng)的組織、溝通、領(lǐng)導(dǎo)及出色的人際交往和敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
創(chuàng)意管理發(fā)展方向
可向創(chuàng)意總監(jiān)發(fā)展。
