供應(yīng)鏈經(jīng)理需要設(shè)計優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，負(fù)責(zé)日常營運(yùn)的管理，并且還要管理供應(yīng)商，建立高效率的員工團(tuán)隊；他們肩負(fù)著為公司節(jié)約成本，提高效率的重任，所以供應(yīng)鏈經(jīng)理一定要有細(xì)致耐心的工作風(fēng)格，正直的品行，方能擔(dān)負(fù)此重任。
供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)
1.設(shè)計優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實施；
2.供應(yīng)鏈日常營運(yùn)管理；
3.有效控制物流費用，達(dá)成利潤指標(biāo)，支持公司經(jīng)營目標(biāo)；
4.控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運(yùn)作成本；
5.選擇、評估、管理服務(wù)供應(yīng)商（外協(xié)網(wǎng)點、運(yùn)輸單位等）；
6.建設(shè)物流系統(tǒng)員工團(tuán)隊，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位要求
1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.對供應(yīng)鏈知識有全面的理解；
4.熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程；
5.具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調(diào)能力。
供應(yīng)鏈經(jīng)理發(fā)展方向
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略正與企業(yè)的整體業(yè)務(wù)緊密相連，供應(yīng)鏈經(jīng)理的職責(zé)已超越物料管理和采購的范疇進(jìn)入企業(yè)全面戰(zhàn)略管理層面；供應(yīng)鏈經(jīng)理的發(fā)展空間很大，但如果想升任供應(yīng)鏈經(jīng)理這一職位，則必須了解本行業(yè)的相關(guān)知識；其可由供應(yīng)鏈專員發(fā)展而來，且經(jīng)過努力可發(fā)展為供應(yīng)鏈總監(jiān)。
