您所在的位置：首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 其他

違反未成年人保護(hù)規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？

添加時(shí)間：2018-07-04 15:22:10

瀏覽次數(shù)： 0

用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。

用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰。

單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。

相關(guān)閱讀

勞動(dòng)合同法孕婦保護(hù)的規(guī)定有哪些勞動(dòng)合同法如何保護(hù)企業(yè)？職場(chǎng)生存篇：學(xué)會(huì)保護(hù)自己百度：7月底前完成16000家公立醫(yī)院搜索保護(hù) 出國(guó)勞務(wù)人員在出國(guó)務(wù)工期間可尋求領(lǐng)事保護(hù) 互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)保護(hù)的規(guī)矩怎么立？中國(guó)公民領(lǐng)事保護(hù)和服務(wù)指南：日本篇三期”女職工的勞動(dòng)保護(hù)與崗位調(diào)整對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定是什么？女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)包括哪些方面

上一篇：加班的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)？

下一篇：單位補(bǔ)繳勞動(dòng)保險(xiǎn)的時(shí)效？

一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

職場(chǎng)資訊

違反未成年人保護(hù)規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？

一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩亚洲欧美高清

違反未成年人保護(hù)規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？