日本海鮮廠推行自由上班制：自行決定工作時(shí)間和內(nèi)容
添加時(shí)間：2018-08-31 14:34:32
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日本海鮮廠推行自由上班制：自行決定工作時(shí)間和內(nèi)容。日本一家海鮮廠推行自由上班制，上下班時(shí)間和工作內(nèi)容都由員工自己決定。這家工廠非但沒(méi)有倒閉，生意反而蒸蒸日上。管理層表示，這樣能激發(fā)出員工的工作效率和積極性，實(shí)現(xiàn)共贏。
可以自己選擇喜歡的時(shí)間上班
擁有自由的下班時(shí)間
可以自己選擇上班時(shí)間，擁有自由的下班時(shí)間，休息日不用與公司聯(lián)系，不喜歡的工作也可以不做，日本海鮮工廠就在推行這樣樂(lè)園一般的自由上班制。
據(jù)了解，工作人員出勤時(shí)，會(huì)在白板上把下班時(shí)間也寫(xiě)上，海鮮廠的職工大多為育有孩子的女性，孩子突然感冒生病時(shí)，不用請(qǐng)假也能休息。
我們不禁好奇，這家公司能正常運(yùn)作嗎？
為了提高工作效率，消減了三成人事費(fèi)用。工作內(nèi)容有：鮮蝦的加工和配送相關(guān)、鮮蝦的解凍、去殼、加工成天婦羅，根據(jù)大小分類、稱重、裝袋、真空包裝。工作人員可以自己選擇工作內(nèi)容，但有一條原則：那就是，不能做自己討厭的工作。員工要把自己喜歡和討厭的工作寫(xiě)在告示板上，打叉的就是“討厭的工作”，每個(gè)人都要君頂好自己不做哪些工作，考慮到做討厭的工作會(huì)讓員工速度變慢，所以是禁止的。
這樣一來(lái)，不僅提高了員工的積極性，還加快了工作效率。據(jù)說(shuō)該海鮮廠沒(méi)有總是不來(lái)的員工，通過(guò)員工個(gè)人管理勞動(dòng)時(shí)間，公司方面用于勞務(wù)管理的時(shí)間也大幅減少。五年來(lái)全員同時(shí)休假的次數(shù)只有2天，休假時(shí)落下的進(jìn)度，在人手多的時(shí)候能輕松趕上。
一位30多歲的男性職工在此之前從沒(méi)有想要工作的念頭，但因?yàn)槁?tīng)說(shuō)了“自由日程制”的工作方式，而選擇了到這家公司工作。
如果是自己決定工作時(shí)間和內(nèi)容的話，工作起來(lái)心理上就比較容易接受，也不會(huì)產(chǎn)生想要偷懶的想法，好想也切身感受一下這種制度帶來(lái)的好處！
