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成為一名女性領(lǐng)導要注意這幾點

添加時間:2018-09-10 15:50:35
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女性當領(lǐng)導的路比之前已經(jīng)好多了,當然還是會面臨很多阻力,廣州獵頭就分享幾點忠告。

1.針對性的尋求領(lǐng)導意見

比如擔心你不能獨立管理一個部門,能否具體說?是不能服眾,還是不能對外,還是會忙不過來,還是你不夠抗壓?然后你根據(jù)領(lǐng)導的反饋,有針對性的去提高和行動——讓領(lǐng)導看到你的決心和想要當官的姿態(tài)。這一點本身很重要,因為一個部門主管,能否得到領(lǐng)導支持非常重要。

2.權(quán)威感

逐漸在部門中建立自己的權(quán)威感,這一點對女生會有一些挑戰(zhàn)。

第一:不要很貧嘴很散漫。太貧嘴或散漫,雖然會和同事打成一片,但是也會讓人不把你當回事兒。

第二:開會的時候多發(fā)表觀點。開會是任務(wù)分配和信息資源的集散地,所以一定要養(yǎng)成開會發(fā)言的機會,你會逐漸成為小區(qū)域內(nèi)的意見領(lǐng)袖。

第三:控制情緒。比如在艱難的工作中,你不會沮喪不會碎碎念的抱怨,這個時候你就很容易脫穎而出,威信也就建立起來了。

女生特別需要注意的一點:一個工作你不能完全勝任不是問題。比如部門主管崗位,你只能適應70%,那么沒關(guān)系,咱們可以一邊干一邊學。而當你能完全100%勝任一份工作的時候,就是你該晉升的時候了。所以在這個時期內(nèi),表現(xiàn)出積極進取的姿態(tài),非常重要---就是讓周圍的人,特別是領(lǐng)導都看到你想要的勁頭。
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