裸辭不是那么容易的！
添加時間：2018-11-09 15:49:44
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所謂的裸辭，是指在沒有找好下家的情況下，直接從上家單位辭職。
裸辭，當時是痛快了，身后投來眾人羨慕的眼神，瀟灑離開。那么辭職后呢，還能像那般瀟灑么？
近兩年的經(jīng)濟大環(huán)境不容樂觀，想找份薪資福利較好、穩(wěn)定的工作，并不容易?，F(xiàn)在的企業(yè)五花八門，傳銷、騙子，比比皆是。招聘公司在招聘中也是各種挖坑，這就需要求職人員學(xué)會去辨別了。如果沒有同事或朋友介紹靠譜的工作，依據(jù)現(xiàn)在的就業(yè)形勢，離職后想立即上崗，很難。裸辭后，不能確定自己的空崗期是多久，一個月、兩個月、三個月或者更久。當然，如果求職者不介意降薪的話，入職周期可能會縮短，估計沒幾人心理上能接受降薪吧。
裸辭后，最現(xiàn)實的問題，沒有了經(jīng)濟來源?？蓪τ诒逼蛔鍋碇v，每天睜開眼就要花錢，生活費、交通、房租、水電、燃氣、取暖等等?？v使有點小積蓄，可是斷了收入，能維持多久？
其次，個人社保和公積金。沒有入職新單位，社保和公積金會出現(xiàn)斷繳。社保和公積金會影響個人在京購車購房，社保還會影響退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額、看病就醫(yī)。如果不想中斷，可以自己找代理公司繳納，那會是一筆很大的開支。
另外，辭職一段時間后，沒能找到合適的新工作，求職者內(nèi)心焦慮，容易產(chǎn)生不安，懷疑是不是自己真的有問題。嚴重者，可能輕度抑郁。
綜上所述，奉勸所有想跳槽或即將跳槽的職場人，三思而后行，不建議裸辭。在職期間開始找下家，投簡歷、面試，騎驢找馬。
選好自己的求職方向，結(jié)合市場行情和實際情況，確定自己下份工作的期望工資范圍，有針對性的去挑選單位，投遞簡歷，預(yù)約面試。不要忙活半天，竹籃打水一場空。簡歷投出去無數(shù)份，面試趕了無數(shù)場，一無所獲。
無論現(xiàn)在的工作多枯燥，多無聊，多不想干。請在沒有找到下家之前，先忍耐。否則痛苦會在后面等著呢。
