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經(jīng)常被同事排擠是一種什么樣的體驗

添加時間:2018-12-03 15:30:36
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李米提交了辭職報告,領(lǐng)導(dǎo)讓我做個離職訪談。李米見到我的第一句話就是:“麥子姐,我終于要走了,再不走我真的崩潰了?!?/div>

李米是今年3月份調(diào)到我們公司的,之前她一直做業(yè)務(wù)類的工作,考慮離家較遠(yuǎn),她申請調(diào)回總部。人資和部門面試完覺得還不錯,就辦理了調(diào)動手續(xù)。調(diào)回來大概2個月的時候,李米找過我,問是否可以調(diào)崗到其他部門。我問什么原因,她吱吱嗚嗚也沒說清楚,只說覺得不適合這個崗位。沒想到,現(xiàn)在她居然提了離職。

李米說她從入部門的第一天就感受到了大家對她的不喜歡。有個東北的同事,好像總是看她不順眼,無論她做什么,說話也好,工作也好,唱歌也好,總是被這個同事DISS。一開始她也沒放到心上,后來這位同事變本加厲,經(jīng)常在部門和她爭吵,有些爭吵,她都覺得很莫名其妙。

慢慢的,好像部門的其他同事也開始針對她,一些臟活累活比如打掃衛(wèi)生,給花換水、搬箱子等都成了李米專屬工作了。李米做的不好的時候,部門的同事就開始批評她、甚至嘲笑她。

為了能夠更好地融入部門同事,她總是對大家略帶討好。經(jīng)常買些零食或者水果送給大家,要是出去旅游,也總是給大家?guī)Щ貋硖禺a(chǎn)和禮物。有一次李米帶回來特產(chǎn)給了那個東北的同事,東北同事哼了一聲,說:“這些東西我都不會吃的,對身體不好?!?/div>

李米也曾和部門長溝通過,部門長委婉的在部門說過這件事情,希望部門保持和諧。同事們表面答應(yīng)了,私下對她更排擠。以前還叫著她一起吃飯,后來吃飯的時候,都沒有人理她。所以,李米覺得很委屈,也很難過,決定換個公司。

其實,這種新人被排擠的情況,相信很多職場人都經(jīng)歷過。尤其是剛畢業(yè)或者剛調(diào)入公司的時候,免不了會被老人欺負(fù)排擠。我記得我剛畢業(yè)的時候,對同事說話總是略帶三分的討好,有時候會很討厭自己,問自己為什么要去討好別人呢,做自己不好嗎?

對于這樣的情況,麥子姐的建議是要學(xué)會“不卑不亢”。不必過于討好誰,也不用去欺侮誰。要努力的工作,把自己打造成一個有能力有內(nèi)涵有實力的人,那樣“花若盛開蝴蝶自來”,你的周圍就會慢慢匯聚一些欣賞你、喜歡你甚至崇拜你的人,那么也就不存在被排擠的現(xiàn)象了。
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