企業(yè)破產(chǎn)后還有勞動關系嗎？
添加時間：2019-03-01 15:42:29
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用人單位與勞動者建立勞動關系后，就需要簽訂勞動合同，勞動關系是一種法律關系，勞動者和用人單位都需要享有一定的權利和承擔一定的責任，那么企業(yè)破產(chǎn)后還有勞動關系嗎？
依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)后法人資格還存在，在企業(yè)法人資格注銷前勞動關系都是會存在的。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》
第一百二十條 破產(chǎn)人無財產(chǎn)可供分配的，管理人應當請求人民法院裁定終結破產(chǎn)程序。
管理人在最后分配完結后，應當及時向人民法院提交破產(chǎn)財產(chǎn)分配報告，并提請人民法院裁定終結破產(chǎn)程序。
人民法院應當自收到管理人終結破產(chǎn)程序的請求之日起十五日內作出是否終結破產(chǎn)程序的裁定。裁定終結的，應當予以公告。
第一百二十一條 管理人應當自破產(chǎn)程序終結之日起十日內，持人民法院終結破產(chǎn)程序的裁定，向破產(chǎn)人的原登記機關辦理注銷登記。
第一百二十二條 管理人于辦理注銷登記完畢的次日終止執(zhí)行職務。但是，存在訴訟或者仲裁未決情況的除外。
