為什么有的人在職場(chǎng)怎么也混不好？
添加時(shí)間：2019-04-02 15:14:29
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我們都說社會(huì)是“二八法則”，職場(chǎng)也是如此，80%的人在職場(chǎng)混得都不如意，不是說他們沒努力，關(guān)鍵是缺少了這個(gè)三個(gè)意識(shí)，讓自己走了太多了彎路。
1、主動(dòng)意識(shí)
都說千里馬常有，伯樂不常有，就算你是千里馬，也遇上了伯樂，但是你不跑兩步，伯樂怎么看得見呢？在職場(chǎng)中也是，想要混得好，成為精英，絕對(duì)不能坐等靠，等著領(lǐng)導(dǎo)來給你安排任務(wù)，下達(dá)指令。你要具備主動(dòng)意識(shí)，不需要領(lǐng)導(dǎo)的提醒，把該做的，應(yīng)該做的事都做好，就像給領(lǐng)導(dǎo)倒水這樣的一件小事，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)說，“小李，你去給我倒杯水”，他一般不會(huì)提出這種要求，像這種事就需要你主動(dòng)去做，不需要任何人來提醒。
2、優(yōu)化意識(shí)
具備了主動(dòng)意識(shí)，可以說你在職場(chǎng)基本能夠站穩(wěn)了腳跟，因?yàn)榇蠹叶疾粫?huì)討厭一個(gè)愿意主動(dòng)做事，勤快的人，就算你偶爾有些錯(cuò)誤，也能比較好的包容你。想進(jìn)一步，那就還需要具備優(yōu)化意識(shí)。也就說，在做事的過程中，不斷地觀察總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出其中的規(guī)律，搞清楚什么事該做，可以做，什么事，不該做，也不能去做。這都是需要你自己去優(yōu)化的。還是拿給領(lǐng)導(dǎo)倒水事舉例，領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)的時(shí)候，正說得激情，你去倒水，就會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)的思緒和會(huì)場(chǎng)的秩序，而領(lǐng)導(dǎo)說了大半天，口干舌燥，你不去倒水，這就是服務(wù)不到位。
3、精準(zhǔn)意識(shí)
想要在職場(chǎng)混得好，成為精英，你就比他人做的更多，這就是第三步，要精準(zhǔn)。因?yàn)槟闼龅降念I(lǐng)導(dǎo)性格，喜好，行為都是不同，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡喝咖啡，有的喜歡喝茶，有的喜歡喝白開水，有的喜歡喝熱的，有的喜歡喝涼的，工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡下屬早請(qǐng)示晚匯報(bào)，而有的領(lǐng)導(dǎo)沒這耐心，只關(guān)注結(jié)果，有的喜歡聽口頭匯報(bào)，有的嫌棄下屬說不清楚，喜歡書面匯報(bào)，太多的不同了，這就需要你有更深的觀察和思考，對(duì)不同的領(lǐng)導(dǎo)采取不同的應(yīng)對(duì)方式，從細(xì)節(jié)下手，做得更多，想得更多，你才能比他人更進(jìn)一步。
想要在職場(chǎng)混得好，誰的成功都不是一件簡(jiǎn)單的事，缺少這三個(gè)意識(shí)，即使你真是千里馬伯樂也不敢用你，只有做好三點(diǎn)，把小事做好，領(lǐng)導(dǎo)才敢放心把大事交給你做，才能在職場(chǎng)越混越好。
