工作搞砸后應(yīng)該這樣做
添加時(shí)間：2019-04-15 11:12:07
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有個(gè)同志吐槽：老板叫他做一件很簡(jiǎn)單的事，被他拖了幾天，并且在做事的時(shí)候往往沒有想全面，做完提交后才發(fā)現(xiàn)漏了些細(xì)節(jié)，結(jié)果搞出了很多麻煩，最后被領(lǐng)導(dǎo)罵了幾句。他不止一兩次這樣了。
有時(shí)候我們會(huì)有因?yàn)樾募卑咽裁炊纪?，有時(shí)候覺得事情不難不重要可以等下再做，結(jié)果帶來了麻煩。他總算覺得自己很笨，想不出什么好東西，無(wú)論做什么都不及別人好，感覺自己好失?。「杏X什么都不會(huì)了，這是為什么呢？應(yīng)該怎么補(bǔ)救呢？看看這4點(diǎn)：
1.搞砸之后5分鐘內(nèi)：立刻坦白
立刻承認(rèn)錯(cuò)誤！關(guān)鍵在于，如果你這次承認(rèn)了，那么你的老板很可能會(huì)認(rèn)為，即使你下次犯了錯(cuò)也不會(huì)隱瞞。這會(huì)在他心里保留一定程度的信任。畢竟沒人能永不犯錯(cuò)，讓老板覺得你會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，總比讓他覺得你會(huì)瞞而不報(bào)要好。
2.搞砸之后的一周內(nèi)：證明你已經(jīng)吸取了教訓(xùn)
在你竭盡所能地補(bǔ)救之后，就該規(guī)劃一下將來如何避免重蹈覆轍。向人請(qǐng)教或自行學(xué)習(xí)均可。這件事不要等太久。最好緊接在第二個(gè)步驟完成之后，因?yàn)槟愕睦习搴芸赡軙?huì)留意你是否吸取了教訓(xùn)，并據(jù)此判定是否可以繼續(xù)信任你。
3.搞砸當(dāng)天：拿出解決方案
犯了錯(cuò)之后，就馬上設(shè)法補(bǔ)救。最好在跟老板坦白的時(shí)候就能作出針對(duì)性的分析。討論一下你個(gè)人能如何阻止損失擴(kuò)大，再主動(dòng)提出一兩條建議，讓你的老板決定該怎么做。如果需要深夜加班把項(xiàng)目的部分內(nèi)容重做，那就馬上開工。越早動(dòng)手彌補(bǔ)你的過失，就能讓老板心里越早放下你闖的禍。
4.以后：不要再犯同樣的錯(cuò)誤
職場(chǎng)中的一條重要法則就是，不要重復(fù)同樣的錯(cuò)誤。即使你不得不找人幫忙檢查你的工作，或者干脆放慢速度，只要能避免犯同樣的錯(cuò)誤就是值得的。否則之前的所有努力就全白費(fèi)了。你會(huì)被定性為“屢教不改”的典型。
所以說不要認(rèn)為自己不如別人，主要還是看自己怎么做，犯錯(cuò)了后怎么去補(bǔ)救。
