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培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

添加時間:2019-05-24 15:41:11
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培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理職位要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司T&D相關(guān)經(jīng)驗,具備游戲公司組織設(shè)計開發(fā)或人才發(fā)展計劃的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,有影響力,具有跨職能的溝通能力及促進(jìn)能力,獨立工作。

培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
1.建立培訓(xùn)體系,收集培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃,控制培訓(xùn)成本;
2.安排或聯(lián)系培訓(xùn)場地和講師,以及組織人員參與培訓(xùn);
3.開發(fā)和更新培訓(xùn)課程和材料,創(chuàng)建、評估和持續(xù)改進(jìn)不同的學(xué)習(xí)和開發(fā)方案的設(shè)計,并有效地調(diào)整其部署以達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果;
4.提供培訓(xùn)后的培訓(xùn)和反饋分析,收集培訓(xùn)人員的意見和建議,優(yōu)化培訓(xùn)效果和效率;
5.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化、推行完善的培訓(xùn)體系及管理和開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊;
6.設(shè)計人才發(fā)展指導(dǎo)框架,建立人才發(fā)展的過程、政策體系和工具;
7.提高公司對內(nèi)對外的雇主品牌形象;
8.開拓并維護(hù)校企合作關(guān)系,建立并執(zhí)行年度校企合作項目。
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