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海外游戲引入崗位職責(zé)以及職位要求

添加時間：2019-05-31 13:52:10

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海外游戲引入職位要求

1、英文能力優(yōu)秀，可作為工作語言使用，有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、2年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外游戲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；

3、熱愛游戲，熟悉當(dāng)前主流游戲產(chǎn)品服務(wù)及用戶群特征，對游戲產(chǎn)品有良好理解能力，具備優(yōu)秀的游戲?qū)徝溃?/div>

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力；

5、具有良好的責(zé)任心、團隊合作精神及管理能力，能夠承擔(dān)較強的工作壓力。

海外游戲引入崗位職責(zé)

1、海外優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品引進、合作洽談；

2、游戲商務(wù)合作伙伴的開拓、跟進和關(guān)系維護；

3、對引入的游戲產(chǎn)品質(zhì)量進行評估，輸出包括游戲產(chǎn)品、游戲團隊評估分析等評估報告；

4、行業(yè)信息和競品信息的收集與分析。

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