沒有不進(jìn)步的人生，只有不進(jìn)取的人。
如果需要去表現(xiàn)，那就一定不容錯(cuò)過。
職場中不能退縮，退縮了就意味著放棄。
領(lǐng)導(dǎo)喜歡看到有表現(xiàn)的人，怎么去表現(xiàn)，什么時(shí)候去表現(xiàn)最合適，這4個(gè)方面不容錯(cuò)過。
一、機(jī)會到來的時(shí)候一定要爭取
有人說，我并不知道什么時(shí)候機(jī)會才能來？更不知道什么樣的機(jī)會才是適合我的？
這需要個(gè)人擁有極好的判斷力。
情況1、領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備成立一個(gè)學(xué)習(xí)小組，這是公共的機(jī)會，大家都可以去爭取。
情況2、領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備安排一個(gè)人去跟其他兄弟單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果你擅長，必須要爭取。
情況3、領(lǐng)導(dǎo)對你班組的個(gè)別人不滿，他又不方便出面說，你如果擅長，可以去爭取。
每一種情況都不一樣，有些適合自己的，一定要去爭取，哪怕爭的頭破血流，也要上。這個(gè)時(shí)候沒有所謂的關(guān)系好壞，謙遜和謙讓不是這個(gè)時(shí)候說的事，臉皮薄在這吃不開，因?yàn)橐坏╁e(cuò)過，可能會被別人落下好幾年的努力。
二、有資源的時(shí)候一定要去爭取
努力了不一定就能成功，但放棄就一定失?。?/span>
什么是職場上的資源？就是能讓我們通過這些上級給予的實(shí)物或者政策能夠更好的完成任務(wù)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。
工作中，誰有資源誰就擁有話語權(quán)。不要小看那些爭取到的政策，一點(diǎn)一滴積累起來能讓你比別人擁有更多的優(yōu)勢，能夠更好的帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，能夠享受到更多的福利和待遇。
該有的資源一定要積極去爭取，我們來職場工作是為了什么？
但是，領(lǐng)導(dǎo)和其他人不會告訴你明確的信息。有些資源是隱性的，也就是說能否爭取，爭取多少就看個(gè)人的手段。
千萬不要無所謂，那樣只會錯(cuò)失機(jī)會，蛋糕是需要一點(diǎn)點(diǎn)吃的。
三、遇到可以表現(xiàn)的機(jī)會時(shí)一定要爭取
行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
機(jī)會也是靠自己去爭取的。
如果不去表現(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)怎么可能發(fā)現(xiàn)你。
如果不去表現(xiàn)自己，你怎么能有展示自己的機(jī)會。
在月度業(yè)績完成的情況評比時(shí)，可以通過業(yè)績?nèi)ケ憩F(xiàn)自己。
在領(lǐng)導(dǎo)下來檢查的時(shí)候，可以通過自己的工作成績?nèi)ケ憩F(xiàn)自己。
在跟領(lǐng)導(dǎo)一起出差時(shí)，可以通過自己的行為做事去表現(xiàn)自己。
在公司舉行的活動時(shí)，可以通過自己或者帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)自己。
方式有很多，沉默是最失敗的選擇。
有人說，沉默能給我減少很多威脅，這話不錯(cuò)。適當(dāng)?shù)某聊怯斜匾?。但是，該出手時(shí)就要出手，遲疑只會錯(cuò)失機(jī)遇。
領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些成績優(yōu)異的人，一次、兩次、多次成績優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)怎么可能還會無動于衷。領(lǐng)導(dǎo)對于優(yōu)秀人才的渴望一向是毫無止境。
但是，要切記功高震主，除非你有把握能頂替上司。否則，不要輕易暴露自己的獠牙。
四、有功勞的時(shí)候一定要去爭取
這一點(diǎn)相信不說大家也非常清楚，沒有功勞怎么去證明自己的成績。
只有躺在功勞簿上，才能說明我們的能力。
職場中，沒有謙虛和謙讓，只有爭取和搶奪。
也存在很多功勞被冒領(lǐng)的現(xiàn)象。
小張完成了1單100萬的項(xiàng)目合同，報(bào)給上級，上級很高興，獎(jiǎng)勵(lì)了他3000塊，為此小張還得意洋洋。
其實(shí)，他不知道的是，他的上級把這份功勞已經(jīng)據(jù)為己有。報(bào)給了公司，公司領(lǐng)導(dǎo)很高興，獎(jiǎng)勵(lì)了10萬塊獎(jiǎng)勵(lì)，年底會評為先進(jìn)個(gè)人，團(tuán)隊(duì)也成為了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，還有帶薪旅游。
小張知道后，懊惱不已。但事已至此，給別人說，誰能信！
當(dāng)下，我們不光有實(shí)力，還應(yīng)學(xué)會如何去展示自己的實(shí)力。
