職場(chǎng)人總糾結(jié)一個(gè)問題：決定自己職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素到底是什么呢？學(xué)歷水平？專業(yè)方向？本身能力？智商情商？還是人脈？

　　結(jié)合多人的職業(yè)經(jīng)歷，我們不妨總結(jié)一下，而看官也可以看看自己哪里需要改變。

　　1、謀職敲門磚：學(xué)歷。

　　有些人說，學(xué)歷不是最重要的，經(jīng)驗(yàn)才是。經(jīng)驗(yàn)作為一個(gè)人的經(jīng)歷，等同于一個(gè)人處理問題的能力，固然重要。但決定你邁入門檻、進(jìn)入平臺(tái)的，卻基本上都是硬貨——學(xué)歷。

　　學(xué)歷是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，特點(diǎn)有三個(gè)：

　　（1）學(xué)歷在個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展過程某些重要節(jié)點(diǎn)上有重要作用，平時(shí)可能意義不大。

　?。?）學(xué)歷低，可能會(huì)在職業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)或晉升的時(shí)候吃虧。

　?。?）全日制學(xué)歷只有硬通貨，自學(xué)考那些基本不承認(rèn)。

　　（4）培訓(xùn)經(jīng)歷或職業(yè)資格證書也屬于學(xué)歷的一種。職業(yè)資格證書也是某些行業(yè)的敲門磚。

　　2、能力沒有底線。

　　很多人單純地迷信能力，覺得自己能力強(qiáng)，一定就能在職場(chǎng)上有所建樹，順風(fēng)順?biāo)，F(xiàn)實(shí)中并不是如此，有能力，只能說你不至于餓死，可以找到活干，但能力未必是可以決定你前途命運(yùn)的東西，能力還得結(jié)合其他方面，比如智商、情商、人脈等等，才能發(fā)揮最大效用。單純依靠能力卻早早被踢出局的例子還少嗎？所以，能力是資本，但也不要只覺得有了能力就萬(wàn)事俱備。

　　3、心態(tài)也是職業(yè)素養(yǎng)。

　　在職場(chǎng)上無(wú)論什么情況，都能不著急，不沖動(dòng)，不焦慮，遇到急事難事也能心平氣和，時(shí)刻保持微笑，保持禮貌，和領(lǐng)導(dǎo)和同事相處都平心靜氣，對(duì)出現(xiàn)的變動(dòng)泰然處之，內(nèi)心安定，對(duì)工作胸有成竹，少出錯(cuò)，不得罪人。能夠承擔(dān)困難和重?fù)?dān)，也能享受榮譽(yù)和成績(jī)，時(shí)刻保持好心態(tài)。

　　如果你覺得自己做不到，那可以多學(xué)習(xí)，先從自己的笑容開始，遇人遇事，不妨從容一點(diǎn)，從內(nèi)心去改變，讓自己在職場(chǎng)上走得更久。

　　4、圈子和人脈決定了你的上限。

　　圈子代表的是你周圍的群體和階層，只有你具備某個(gè)圈子的屬性，你才能混進(jìn)這個(gè)圈子。職場(chǎng)上你能夠向上走的每一步，大多都是圈子在發(fā)力。你所屬于的圈子層級(jí)越高，就越接近更高一層的圈子，并與他們產(chǎn)生更多的聯(lián)系，有一定交集，這個(gè)高層的圈子正是掌握你職業(yè)發(fā)展命脈的圈層。